দক্ষ শ্রমিক অভিবাসন ক্যাপ আঘাত

নন-ইইউ দক্ষ কর্মীদের জন্য সরকারের অভিবাসন ক্যাপ প্রথমবারের মতো আঘাত পেয়েছে, কিছু নার্স, ডাক্তার এবং শিক্ষকদের আগমনে বাধা দিয়েছে।

ক্যাপ, যা 20,800 পাউন্ডের উপরে উপার্জনকারী পোস্টের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, 2011 সালে জোট সরকারের অধীনে চালু করা একটি পরিমাপ। হোম অফিস নিশ্চিত করেছে যে তথাকথিত "টায়ার 2" ভিসার মাসিক বরাদ্দ জুনের জন্য পূরণ করা হয়েছে। জুনের জন্য 1,650টি বরাদ্দ ছিল, তবে হোম অফিস নিশ্চিত করবে না যে কতটি আবেদন পেয়েছে। বিবিসি বোঝে যে নার্স, ডাক্তার এবং শিক্ষকদের পাশাপাশি অন্যান্য ভিসা প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে অ্যাকাউন্ট্যান্ট, সলিসিটর এবং ম্যানেজমেন্ট কনসালট্যান্ট আনার আবেদন। টায়ার 2 স্কিমের অধীনে, নিয়োগকর্তাদের জন্য বছরে 20,700টি পদ উপলব্ধ রয়েছে যারা একজন নন-ইইউ দক্ষ কর্মী নিয়োগ করতে চান। কোম্পানী অভাব পেশার জাতীয় তালিকায় একটি পোস্ট পূরণ করার চেষ্টা করলে আবেদনকারীদের সাফল্যের আরও সম্ভাবনা থাকে। বিবিসি বোঝে যে এই মাসে কোন ভিসা প্রত্যাখ্যান করা হয়নি সেই তালিকার একটি চাকরির সাথে সম্পর্কিত। বৃহস্পতিবার, প্রধানমন্ত্রী ডেভিড ক্যামেরন ইউরোপীয় ইউনিয়নের বাইরে থেকে দক্ষ কর্মী আনা কঠিন করার পরিকল্পনা ঘোষণা করে বলেছেন, কিছু ব্যবসার জন্য ব্রিটিশ কর্মীদের প্রশিক্ষণের পরিবর্তে এই শ্রমিকদের নিয়োগ দেওয়া খুব সহজ ছিল। অভিবাসন মন্ত্রী জেমস ব্রোকেনশায়ার বলেছেন যে বর্তমান টায়ার 2 সীমা পরিবর্তন করার কোন পরিকল্পনা নেই - এবং স্বাধীন অভিবাসন উপদেষ্টা কমিটি ইউরোপীয় ইউনিয়নের বাইরে থেকে অর্থনৈতিক অভিবাসন আরও কমানোর বিষয়ে পরামর্শ দেবে। "আমাদের সংস্কারগুলি নিশ্চিত করবে যে ব্যবসাগুলি তাদের প্রয়োজনীয় দক্ষ অভিবাসীদের আকর্ষণ করতে সক্ষম হবে," তিনি বলেছিলেন। "তবে আমরা এটাও চাই যে তারা প্রথমে যুক্তরাজ্যের কর্মীদের নিয়োগ ও প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে আরও ভালো করে তুলুক।" তবে কিছু ব্যবসায়ী প্রতিনিধি ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে ক্যাপ প্রয়োগ করা ক্ষতিকর হবে। লন্ডন ফার্স্টের অভিবাসন নীতির প্রধান মার্ক হিলটন বলেছেন: "এই ক্যাপের ফলে আমরা যে প্রত্যেক দক্ষ অভিবাসীকে মুখ ফিরিয়ে নিই, তাদের চাকরি এবং প্রবৃদ্ধিতে আঘাত হানবে। "অবশ্যই ব্যবসা স্থানীয়ভাবে নিয়োগ দিতে চায়, কিন্তু আপনি শুধুমাত্র উচ্চ নির্দিষ্ট দক্ষতা দিয়ে মানুষকে জাদু করতে পারবেন না কারণ তাদের বিকাশ হতে কয়েক বছর সময় লাগে।" অক্সফোর্ড ইউনিভার্সিটির মাইগ্রেশন অবজারভেটরির ডিরেক্টর ম্যাডেলিন সাম্পশন বলেছেন: "ক্যাপ এমন সময়ে আঘাত করা হয়েছে যখন অনেক কোম্পানি যুক্তরাজ্য এবং বিদেশ থেকে সাম্প্রতিক স্নাতকদের নিয়োগ করছে। "স্বল্প মেয়াদে এমন ব্যবসার জন্য কিছু ব্যাঘাত ঘটতে পারে যেগুলি নির্দিষ্ট প্রার্থীদের নিয়োগের উপর নির্ভর করছে। "আরও বিস্তৃতভাবে, ক্যাপটি দক্ষ অভিবাসন ব্যবস্থাকে পুনর্নির্মাণ করছে কারণ আমরা এটিকে যুক্তরাজ্যে জানি, যা ব্যবসা এবং পাবলিক সেক্টরের জন্য নার্স এবং অল্প বয়স্ক ব্যক্তিদের সহ কম বেতনের দক্ষ কর্মী নিয়োগ করা আরও কঠিন করে তুলেছে - যারা কম উপার্জন করে। . "নেট মাইগ্রেশনের উপর প্রভাবের পরিপ্রেক্ষিতে এটি তুলনামূলকভাবে কম হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে - 13 সালে ইউকে অভিবাসনের 2014% নন-ইইউ শ্রমিকরা।" অভিবাসন উপদেষ্টা কমিটিকে বছরের শেষ নাগাদ কাজের ভিসাকে আরও সংকীর্ণ পরিসরে চাকরির ঘাটতি বা উচ্চ বিশেষজ্ঞ বিশেষজ্ঞদের কাছে সীমাবদ্ধ করার বিষয়ে রিপোর্ট করতে বলা হয়েছে। মন্ত্রীরা যুক্তরাজ্যের শিক্ষানবিশদের তহবিল দেওয়ার জন্য ভিসার উপর একটি "দক্ষতা শুল্ক" এবং মজুরি কমানোর জন্য বিদেশী কর্মীদের ব্যবহার করে সংস্থাগুলিকে প্রতিরোধ করার জন্য বেতন থ্রেশহোল্ড বাড়ানোরও প্রস্তাব করছেন।