ক্রমবর্ধমান চাকরীর বাজারের ক্ষেত্রে দক্ষতা চাবিকাঠি

দক্ষ কর্মীদের চাহিদা বেশি থাকায় হকস বে-তে চাকরির তালিকা তৈরি হয়েছে। জুলাই-সেপ্টেম্বর ত্রৈমাসিকের জন্য ট্রেড মি জবস ডেটা দেখায় যে হেস্টিংসে চাকরির তালিকা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় 22 শতাংশ বেড়েছে, 482 তালিকা সহ, যেখানে নেপিয়ারে তালিকাগুলি 10 শতাংশ বেড়ে 457 ছিল। স্বাস্থ্যসেবা এবং পরিবহন ছিল হেস্টিংসের সবচেয়ে বড় মুভার্স, যখন নেপিয়ারে আতিথেয়তা এবং খুচরা উন্নয়নের সবচেয়ে বড় চালক হিসাবে হাইলাইট করা হয়েছিল। পাইপলাইন রিক্রুটমেন্ট ডিরেক্টর ইয়ান বিটি বলেন, দক্ষ কর্মীদের জন্য প্রচুর চাকরির বিজ্ঞাপন দেওয়া হয়েছে। "আমরা এখনও হকের উপসাগরে অ্যাকাউন্টিং, আইটি, প্রকৌশলে অনেক ভূমিকা পালন করছি, সেইসব এলাকায় যেখানে এখনও দক্ষ লোকের চাহিদা রয়েছে বলে মনে হচ্ছে।" তবে, লিফটটি আংশিকভাবে সংবাদপত্রের পরিবর্তে অনলাইনে বিজ্ঞাপনের ব্যবসার সংখ্যা বৃদ্ধির কারণেও হতে পারে, তিনি বলেছিলেন। জাতীয়ভাবে, কর্মসংস্থান বাজার প্রায় প্রতিটি অঞ্চলে দৃঢ় প্রবৃদ্ধি উপভোগ করেছে, গত বছরের একই ত্রৈমাসিকে 16.4 শতাংশ বেড়ে সেপ্টেম্বর থেকে তিন মাসে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে৷ ট্রেড মি-তে নির্মাণ এবং স্থাপত্যের ভূমিকা 41 শতাংশ, সম্পত্তি 40 শতাংশ এবং কৃষিতে 29 শতাংশ বেড়েছে - যা দেশব্যাপী বৃদ্ধির তিনটি শক্তিশালী ক্ষেত্র চিহ্নিত করে৷ ট্রেড মি জবসের প্রধান পিটার ওসবোর্ন বলেছেন যে ত্রৈমাসিক সময়ে প্রবৃদ্ধি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে দুই অঙ্কে ছিল। "এখন পুরো এক বছর ধরে চাকরির বিজ্ঞাপনের সংখ্যা আরও শক্তিশালী হতে দেখে খুব ভালো লেগেছে, এবং নিউজিল্যান্ডের বেশিরভাগই চলমান প্রবণতা থেকে উপকৃত হয়েছে। "এটি দেখতে আকর্ষণীয় যে অ্যাপ্লিকেশনের গড় সংখ্যা হ্রাস পেয়েছে, যার অর্থ সমস্ত জিনিস সমান হওয়ায় সাম্প্রতিক মাসগুলিতে লোকেদের জন্য কাজ খুঁজে পাওয়া কিছুটা সহজ হত।" যদিও এটি চাকরির সন্ধানকারীদের জন্য "দারুণ খবর" ছিল, আবেদনের মন্দা বিজ্ঞাপনদাতাদের জন্য কর্মীদের খুঁজে পাওয়া কঠিন করে তুলেছে। তিনটি প্রধান কেন্দ্রে চাকরির তালিকা ছিল "সম্পূর্ণ বাষ্প এগিয়ে", মিঃ অসবোর্ন বলেন। "আমরা অকল্যান্ডের ট্র্যাজেক্টোরি বজায় রাখতে অভ্যস্ত হয়ে গেছি, এবং বছরের পর বছর চাকরির বিজ্ঞাপন 18 শতাংশ বৃদ্ধির সাথে সেই ফ্রন্টে কোনও পরিবর্তন নেই৷ ওয়েলিংটনের সাম্প্রতিক শীর্ষ ফর্ম, 13 শতাংশ এবং ক্যান্টারবারির 15 শতাংশ বেড়েছে, তাও কমেনি।" নেলসন/তাসমান 12.5 শতাংশ, ওটাগো 30 শতাংশ এবং সাউথল্যান্ড 32 শতাংশ বেড়েছে, মার্লবোরোতে সবচেয়ে বড় লিফটের সাথে, যেখানে তালিকাগুলি একটি "স্টারলার" 54 শতাংশ উপরে ছিল। শুধুমাত্র গিসবোর্ন এবং তারানাকি তালিকায় পতনের সম্মুখীন হয়েছে, যথাক্রমে 10.7 শতাংশ এবং 7.6 শতাংশ হ্রাস পেয়েছে। মিঃ ওসবোর্ন বলেন, দক্ষ প্রযুক্তি কর্মীদের জন্য চলমান চাহিদা "যেমন শক্তিশালী" কিন্তু দক্ষতার ঘাটতি শূন্যপদ পূরণ করা কঠিন করে তুলেছে। "এর বিজ্ঞাপনগুলি বছরে 20 শতাংশ বেড়েছে, কিন্তু আমাদের কিছু বিজ্ঞাপনদাতা বলছেন যে তারা তাদের পূরণ করার জন্য কর্মী খুঁজে পাচ্ছেন না। "যদিও এটি যোগ্য আইটি বফিনদের জন্য নীল আকাশ, নিয়োগকর্তাদের জন্য একটি ভাল প্যাকেজ নিয়ে আলোচনা করছে, মানসম্পন্ন কর্মী খুঁজে পাওয়া একটি বাস্তব চ্যালেঞ্জ প্রমাণ করছে।" অনলাইন কর্মসংস্থান মার্কেটপ্লেস SEEK-এর মতে, Hawke's Bay-এর জন্য নতুন চাকরির তালিকা গত বছরের একই সময়ে পরিসংখ্যানের তুলনায় আগস্ট মাসে 22 শতাংশ বেশি ছিল, যা দেশের সর্বোচ্চ প্রবৃদ্ধির মধ্যে কিছু নেতৃত্ব দেয়। SEEK নিউজিল্যান্ডের মহাব্যবস্থাপক জ্যানেট ফল্ডিং বলেন, দেশব্যাপী নতুন চাকরির বিজ্ঞাপনের পরিমাণ এক বছর আগের তুলনায় অনেক বেশি। "গত 12 মাসে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি নিউজিল্যান্ডের কৃষি শিল্প, নতুন চাকরির বিজ্ঞাপন 83 শতাংশ বেড়েছে।"