ভারতের বৃহত্তম আইটি পরিষেবা প্রদানকারী Tata Consultancy Services (TCS) 1,500-1 এর জন্য 2011 H12-B ভিসার জন্য আবেদন করবে, যা স্পষ্টভাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শক্তিশালী বৃদ্ধির ইঙ্গিত দেয়৷ “গত বছর আমি বলেছিলাম যে আমরা 700 H1-B ভিসার জন্য ফাইল করব কিন্তু শেষ পর্যন্ত 1,500 টির জন্য আবেদন করেছি। এই বছরও, আমরা 1,500টি H1-B ভিসার জন্য আবেদন করব,” বলেছেন অজয় মুখার্জি, ভাইস প্রেসিডেন্ট, হেড-গ্লোবাল হিউম্যান রিসোর্স-এর TCS। H1-B ভিসা বৃদ্ধিও ইঙ্গিত দেয় যে কোম্পানিটি নতুন চুক্তি জিতেছে, যার জন্য প্রকল্পের জন্য প্রাথমিকভাবে অনসাইটে কর্মীদের প্রয়োজন। এটি নিয়ন্ত্রক নিয়মে পরিবর্তনের কারণে ভিসার উচ্চতর বিধানের প্রয়োজনীয়তাও দেখায়।
“আমাদের অনেক নিয়ন্ত্রক পরিবর্তন মোকাবেলা করতে হয়েছিল। উদাহরণস্বরূপ, যখন কানাডায় ভিসা প্রবিধান পরিবর্তিত হয়, আমরাও 1 মার্চ, 2011 থেকে আমাদের ক্ষতিপূরণের কাঠামো পরিবর্তন করেছিলাম। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সীমান্ত নিরাপত্তার সমস্যাও ছিল যার ফলে H1 এবং L ভিসা উভয় ক্ষেত্রেই ফি বাড়ানো হয়েছিল। যুক্তরাজ্যের নতুন ভিসার নিয়ম অনুযায়ী, ওয়ার্ক পারমিটে আসা কর্মচারীদের জন্য 12 মাসের জন্য দেশে থাকা বাধ্যতামূলক। এর বাইরে কেউ থাকলে ক্ষতিপূরণ কাঠামোর পরিবর্তন হবে। “আমরা পরিবর্তনের সাথে কমবেশি ছিলাম। আমরা আগে 18 মাসের জন্য কর্মীদের পাঠাতাম। এটি একটি উপায়ে ভাল, কারণ এটি ঘূর্ণনে সহায়তা করে, "তিনি যোগ করেছেন। কিন্তু এটি কি ব্যবসায় প্রভাব ফেলবে না কারণ ক্লায়েন্টরা কমপক্ষে 24 মাসের জন্য অনসাইটে লোক রাখতে পছন্দ করে? "গ্রাহকরা খুব বেশি প্রভাবিত হয় না কারণ তারা তাদের প্রকল্পে কাজ করে এমন লোকদের সম্পর্কে সচেতন," মুখার্জি বলেছিলেন। 27 এপ্রিল 2011
http://www.business-standard.com/india/news/tcs-to-apply-for-1500-h1-b-visas/433642/আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.com