ইইউ জুড়ে, বেশ কয়েকটি দেশ বিশেষ করে আর্থিক, তথ্যপ্রযুক্তি এবং বিজ্ঞান খাতে নির্দিষ্ট দক্ষতাসম্পন্ন অভিবাসীদের কোটা তুলে নেওয়ার দাবি করছে। গত মাসে ব্রিটিশ ব্যবসায়ী নেতারা সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে ইইউর বাইরে থেকে অভিবাসীদের সংখ্যার উপর সীমাবদ্ধতা সেরা আন্তর্জাতিক প্রতিভা নিয়োগের চেষ্টাকারী সংস্থাগুলির জন্য সমস্যা সৃষ্টি করছে। ইসি 27-দেশের ব্লকের আরও দক্ষ শ্রমিকের প্রয়োজনীয়তার বিষয়টিও স্পষ্ট করেছে এবং বিশ্বাস করে যে একটি প্রস্তাবিত "ব্লু কার্ড" প্রকল্প সমস্যাটি কমিয়ে দেবে। যদিও অনেক অর্থনীতিবিদ বলেছেন যে পৃথক দেশগুলিকে অবশ্যই তার জাতীয় স্বার্থের আগে সন্তুষ্ট ব্যবসার বিষয়ে সতর্ক থাকতে হবে। ইউরোপীয় ইউনিয়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এমন একটি থিঙ্ক ট্যাঙ্ক সেন্টার ফর ইউরোপিয়ান রিফর্মের সিনিয়র রিসার্চ ফেলো হুগো ব্র্যাডির মতে, প্রথম সোসাইটিগুলোকে নতুনদের সাথে মানিয়ে নিতে যথেষ্ট শক্তিশালী হতে হবে। "ব্যবসায় অভিবাসীদের প্রয়োজন বলাটা অযৌক্তিক এবং আমরা সবাই বড় হয়ে যাচ্ছি তাই সব ঠিক হয়ে যাবে। এটা এড়িয়ে যায় যে আমরা প্রচুর অভিবাসন দিয়ে আমাদের জনসংখ্যা সংক্রান্ত সমস্যা সমাধান করতে পারি। "এবং এটি উপেক্ষা করে এটার জন্য আমাদের সমাজগুলোকে স্থাপন করতে হবে। আমি সন্দিহান হব যে সমাজগুলি আমাদের জনসংখ্যার দ্বারা প্রস্তাবিত স্কেলে অভিবাসনকে শোষণ করতে পারে। "পুরো ইস্যুটির মূল বিষয় হল সুইডিশ সমাজ, উদাহরণস্বরূপ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মতো, বিপুল সংখ্যক নবাগতদের গ্রহণ করার জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী এবং আত্মবিশ্বাসী কিনা৷ "আমাদের এখানে ইউরোপে যা আছে তা হল একটি অত্যন্ত উচ্চ মানের জীবন যা সুরক্ষিত এবং সুরক্ষিত। কিন্তু দুর্ভাগ্যবশত একটি বৃহৎ কল্যাণমূলক রাষ্ট্র এবং রক্ষণশীল সমাজ আসলেই বিপুল সংখ্যক লোকের আসা-যাওয়া করার জন্য নিজেদের ধার দেয় না। "একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে এটি অলীক যে দেশগুলি অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ করতে পারে: সত্যিই এটি শুধুমাত্র সংবেদনশীলভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, তবে অর্থনীতির মতো অভিবাসন সংখ্যাকে কিছুই নিয়ন্ত্রণ করে না," ব্র্যাডি বলেন, মন্দার সময় বিশ্বব্যাপী অভিবাসন কমে গিয়েছিল।