পোস্ট মে 10 2022
সমীক্ষা অনুসারে, 2030 সালের মধ্যে জার্মানিতে তিন মিলিয়ন শ্রমিকের অভাব হবে। এর পিছনে কারণ হল বার্ধক্য জনসংখ্যা বৃদ্ধি এবং জন্মহার হ্রাস।
নির্দিষ্ট খাতগুলো ইতিমধ্যেই দক্ষ কর্মীর অভাবের সম্মুখীন হচ্ছে। সংস্থাগুলি, বিশেষ করে দক্ষিণ এবং পূর্ব জার্মানিতে, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং গণিত (STEM) এবং স্বাস্থ্য খাতে শ্রমিকের অভাবের সম্মুখীন হয়৷
গবেষণায় দেখা গেছে যে 801টি পেশার মধ্যে 352টি দক্ষতার অভাবের সম্মুখীন। এগুলি নিম্নলিখিত পেশায় রয়েছে।
একটি সমীক্ষা অনুসারে, মহামারী হওয়ার পরপরই প্রায় 30% জার্মান ব্যবসায় শ্রমিকের ঘাটতি ক্ষতিগ্রস্থ হয়। এটির মাধ্যমে, জার্মানির ব্যবসায়গুলি বিদেশ থেকে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের নিয়োগের অবস্থানে থাকবে যারা প্রয়োজনীয় বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ অর্জন করেছেন, যার ন্যূনতম দুই বছরের অভিজ্ঞতা জড়িত। আগে, যদি কোনও কোম্পানির এই ধরনের কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন হয়, তবে নির্দিষ্ট পেশাটিকে পেশার অভাবের তালিকায় থাকতে হবে। দক্ষ কর্মীরা জার্মানিতে প্রবেশ করার মতো অবস্থানে ছিল না, এবং নিয়োগকর্তারা তাই তাদের নিয়োগ দিতে পারছিলেন না।
*Y-Axis-এর মাধ্যমে জার্মানির জন্য আপনার যোগ্যতার স্কোর পরীক্ষা করুন জার্মানি ইমিগ্রেশন পয়েন্ট ক্যালকুলেটর.
2022 সালে দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সহ শীর্ষ পাঁচটি সেক্টর নিম্নরূপ:
পেশাদার স্বাস্থ্য
ভবিষ্যতে, জার্মানি চিকিৎসা কর্মীদের অভাবের মুখোমুখি হবে। জার্মানি ইইউ এবং নন-ইইউ প্রার্থীদের জার্মানিতে অনুশীলন করার জন্য লাইসেন্স প্রদান করে। মেডিসিনে আন্তর্জাতিক ডিগ্রিধারী আবেদনকারীরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অনুশীলন করার লাইসেন্স পেতে পারেন। তবে তাদের কোর্সটি জার্মান পৌর কর্তৃপক্ষের প্রয়োজনীয় মেডিকেল যোগ্যতার সমতুল্য হতে হবে।
ইঞ্জিনিয়ারিং পেশাদাররা
এই ইঞ্জিনিয়ারিং শাখাগুলির একটিতে বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি যাদের রয়েছে তাদের পাওয়ার অনেক সুযোগ থাকবে জার্মানি কাজ.
গণিত, তথ্য প্রযুক্তি, প্রাকৃতিক বিজ্ঞান এবং প্রযুক্তি (MINT)
গণিত, তথ্য প্রযুক্তি, প্রাকৃতিক বিজ্ঞান এবং প্রযুক্তিতে ডিগ্রিধারীদের জন্য যে কোনও সংখ্যক চাকরির সুযোগ থাকবে।
তথ্য প্রযুক্তি (আইটি) ক্ষেত্রে 124,000 চাকরির সুযোগ ছিল। গত দুই বছরে ঘাটতি 100% এর বেশি বেড়েছে। এই প্রবণতা আগামী কিছু সময়ের জন্য অব্যাহত থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে।
দক্ষতার অভাব অ-বিশেষ এলাকায় শিল্প মেকানিক্স, খুচরা বিক্রয় এবং স্বাস্থ্যসেবার মতো সেক্টরগুলিতে বিশেষ ডিগ্রির প্রয়োজন নেই এমন ক্ষেত্রে জার্মানি দক্ষতার অভাবের মুখোমুখি হতে প্রস্তুত৷
খুচরা বিক্রয়কর্মী: দক্ষ খুচরা বিক্রয়কর্মী এবং বিক্রয় কর্মীদের উচ্চ চাহিদা থাকবে।
পেশাদার স্বাস্থ্য: জরুরি চিকিৎসা পরিষেবা, প্রসূতিবিদ্যা এবং বয়স্কদের যত্ন নেওয়ার মতো স্বাস্থ্যসেবা ক্ষেত্রে পেশাদারদের খোঁজ করা হবে।
একটি জার্মান সমীক্ষা অনুসারে, 230,000 শিক্ষক এবং 300,000 নার্সিং পেশাদারকে শীঘ্রই নার্সিং হোম, ক্লিনিক এবং ডে কেয়ার সুবিধাগুলিতে নিয়োগ করা হবে৷
ইউরোপিয়ান সেন্টার ফর দ্য ডেভেলপমেন্ট অফ ভোকেশনাল ট্রেনিং (CEDEFOP) গবেষণা অনুসারে, প্রকৌশল, স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষাদান এবং ব্যবসায় প্রচুর পরিমাণে মেধাবীদের প্রয়োজন হবে। এই শাখাগুলির বিশেষজ্ঞরা 25% পেশা তৈরি করবেন বলে আশা করা হচ্ছে। টেকনিশিয়ানরা খোলার 17% গঠিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যেখানে ক্লারিক্যাল সাপোর্ট কর্মীদের 14% হবে।
আগামী দশ বছরে কৃষি ও সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে চাকরি বৃদ্ধির প্রত্যাশিত। পরিষেবা বিভাগে চাকরি যেমন প্রশাসনিক এবং আর্থিক পরিষেবার কর্মীদের, জার্মানিতে বৃদ্ধি পাবে৷
গবেষণায় আরও বলা হয়েছে যে রিয়েল এস্টেট এবং টেলিকম সেক্টরে প্রচুর চাকরি বাড়বে। স্বাস্থ্যসেবা এবং খুচরা খাতেও উল্লেখযোগ্য প্রবৃদ্ধি দেখা যাবে।
ব্যক্তিগত পরিচর্যা এবং বিক্রয় যত্নে কর্মীদের পাশাপাশি, প্রশাসন এবং ব্যবসায় কর্মীরা আরও চাকরির সুযোগ তৈরি করবে।
যদি তুমি চাও জার্মানি চলে যান, Y-অক্ষের কাছে পৌঁছান, বিশ্বের নং 1 বিদেশী পরামর্শদাতা.
আপনি যদি এই গল্পটি আকর্ষণীয় মনে করেন তবে আপনি উল্লেখ করতে পারেন
জার্মানি 60,000 সালে দক্ষ শ্রমিকদের জন্য 2021 ভিসা জারি করেছে
ট্যাগ্স:
জার্মান চাকরির সুযোগ
জার্মানি
শেয়ার
আপনার মোবাইলে এটি পান
খবর সতর্কতা পান
Y-অক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন