যুক্তরাজ্যের নির্মাণ প্রতিষ্ঠানের তিনজন শ্রমিকের একজন অভিবাসী

CITB (নির্মাণ শিল্প প্রশিক্ষণ বোর্ড), IFF রিসার্চ এবং ওয়ারউইক ইউনিভার্সিটির ইন্সটিটিউট অফ এমপ্লয়মেন্ট রিসার্চ দ্বারা পরিচালিত একটি গবেষণা প্রকাশ করে যে 22 শতাংশ ব্রিটিশ সংস্থাগুলি অভিবাসী শ্রমিকদের কাজের নীতি স্থানীয়দের তুলনায় ভালো বলে অভিমত।

উপর 600 সাক্ষাত্কার দ্বারা পরিচালিত ভূমিকা খুঁজে বের করার জন্য পরিচালিত হয় বিদেশী শ্রমিক নির্মাণ শিল্পে। যুক্তরাজ্যের রাজধানী লন্ডনের প্রায় অর্ধেক নির্মাণ সংস্থা মনে করে যে পশ্চিমাঞ্চলের তুলনায় স্থানীয় শ্রমিকদের উপর তাদের নির্ভরতা বেশি।

অধ্যাপক অ্যান গ্রিন, মূল গবেষকদের একজন, দ্বারা উদ্ধৃত করা হয়েছে স্কটিশ নির্মাণ এখন বলছে যে ইউকে কনস্ট্রাকশন চাহিদা মেটানোর জন্য যুক্তরাজ্যের শ্রমিকদের পাশাপাশি অভিবাসী কর্মীদের ওপর নির্ভরশীল খাত।

যদিও গবেষণাটি দেখায় যে অভিবাসী শ্রমিকদের 22 শতাংশ সাধারণ শ্রমিক, তারা অনেক দক্ষ এলাকায়ও উপস্থিত রয়েছে। সেখানে অভিবাসীরা আছেন যারা স্থপতি এবং পরিচালক/ব্যবস্থাপক/তত্ত্বাবধায়কও।

কর্মীদের সংখ্যাগরিষ্ঠ থেকে আসে পোল্যান্ড 39 শতাংশে, তারপরে রোমানিয়া 26 শতাংশে, এবং এর বেশিরভাগই লন্ডনে থাকে।

সিআইটিবি-র নীতির পরিচালক স্টিভ র‌্যাডলি বলেছেন যে নির্মাণে অভিবাসন শ্রমের একটি বিস্তৃত অধ্যয়ন দেখায় যে কীভাবে নিয়োগকর্তারা বিভিন্ন দক্ষতার প্রয়োজনে দ্রুত সাড়া দেওয়ার নমনীয়তা পান। তিনি যোগ করেছেন যে যদিও বেশিরভাগ সংস্থাগুলি ব্রেক্সিটকে প্রভাবিত করতে দেখে না, অভিবাসীদের নিয়োগকারী সংস্থাগুলি ব্রেক্সিট থেকে কর্মীদের ভবিষ্যতের প্রাপ্যতা নিয়ে শঙ্কিত। ইউরোপীয় ইউনিয়ন.

আপনাকে খুঁজছি হয় কাজ, যুক্তরাজ্যে মাইগ্রেট করুন, Y-Axis, একটি বিশিষ্ট অভিবাসী পরামর্শক সংস্থার সাথে যোগাযোগ করুন ভিসার জন্য আবেদন করো.