যুক্তরাজ্য নার্সদের জন্য অভিবাসন নিয়ম সহজ করেছে

ব্রিটেনে কর্মরত ভারতীয় নার্সদের জন্য একটি বড় ত্রাণ হিসাবে যা আসবে, সরকার নার্সিংকে একটি পেশা হিসাবে ঘাটতি পেশার তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করেছে। এর মানে হল যে 30,000 বিদেশী নার্স যারা নতুন অভিবাসন নিয়মের অধীনে কুঠার সম্মুখীন হয়েছে, যার মধ্যে হাজার হাজার ভারত থেকেও রয়েছে, তাদের যুক্তরাজ্য থেকে বের করে দেওয়া হবে না। ব্রিটেনের ন্যাশনাল হেলথ সার্ভিস (এনএইচএস) এর আগে ঘোষণা করেছিল যে নতুন নিয়ম অনুযায়ী, একজন নার্স শুধুমাত্র তখনই যুক্তরাজ্যে থাকতে পারবেন যদি তিনি বছরে ন্যূনতম 35,000 পাউন্ড উপার্জন করেন - যা একজন নার্সের বেতন। সিনিয়র নার্স। এর মানে হল যে সংখ্যাগরিষ্ঠ নার্সরা আগামী ছয় বছরের জন্য এই বেতন স্কেলে পৌঁছাবে না এবং সেইজন্য প্যাক আপ এবং ব্রিটেন ছেড়ে যেতে হবে। একটি নাটকীয় ইউ-টার্নে, সরকার এখন এনএইচএস জুড়ে নিরাপদ স্টাফিং স্তর নিশ্চিত করার জন্য ইউরোপীয় অর্থনৈতিক অঞ্চলের বাইরে থেকে নার্স নিয়োগের বিধিনিষেধের অস্থায়ী পরিবর্তন ঘোষণা করেছে। ইউকে 70 দিনের মধ্যে নন-ইইউ প্রশিক্ষিত নার্সদের আবেদন প্রক্রিয়া করার পরিকল্পনা করছে। এতে বলা হয়েছে, "সরকারের ঘাটতি পেশার তালিকায় অন্তর্বর্তীকালীন ভিত্তিতে নার্সদের যুক্ত করা হবে। এর অর্থ হল EEA-এর বাইরের নার্সরা যারা যুক্তরাজ্যে কাজ করার জন্য আবেদন করে তাদের নার্সিং পদের জন্য অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।"

 

যদিও এই ঘোষণা ভারতকে খুশি করবে না। দিল্লির কেন্দ্রীয় স্বাস্থ্য মন্ত্রক আসলে যুক্তরাজ্যের নতুন অভিবাসন নীতি থেকে উপকৃত হবে এবং চাকরি নিয়ে ফিরে আসা নার্সদের আকৃষ্ট করার আশা করছিল। মন্ত্রক ন্যাশনাল রুরাল হেলথ মিশনের (এনআরএইচএম) অধীনে চুক্তিভিত্তিক এই নার্সদের নিয়োগের কথা ভাবছিল যা তাদের সমকক্ষ সরকারি হাসপাতালের তুলনায় অনেক বেশি বেতনে। ভারতে 2.4 মিলিয়ন নার্সের ঘাটতি রয়েছে। যুক্তরাজ্যের নতুন অভিবাসন নীতি যা যুক্তরাজ্যে বসবাসকারী অভিবাসীদের সংখ্যা সীমাবদ্ধ করার উদ্দেশ্যে 7,000 সালের মধ্যে 2020 বিদেশী নার্সকে ভারতে ফেরত পাঠানোর দিকে পরিচালিত করবে।

 

ব্রিটেনের সর্বশেষ ইউ-টার্ন ভারতকে চিন্তার আরেকটি কারণ দিয়েছে। ভারতীয় হাসপাতালে কর্মরত নার্সরা এখন যুক্তরাজ্যে চাকরি পাওয়ার লক্ষ্য রাখবে, যা বিশ্বজুড়ে নার্সদের একটি বড় নিয়োগ ড্রাইভে নিযুক্ত করার জন্য প্রস্তুত, প্রধানত ভারতকে লক্ষ্য করে যেখানে নার্সিংয়ের মান খুব বেশি। যুক্তরাজ্যও অভিজ্ঞ নার্সদের যারা পেশা ছেড়ে কাজে ফিরে এসেছেন তাদের পেতে একটি প্রচারণা শুরু করছে। হেলথ সেক্রেটারি জেরেমি হান্ট বলেছেন, "আমাদের সমস্ত হাসপাতাল এবং কেয়ার হোম জুড়ে নিরাপদ স্টাফিং আমাদের সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার৷ সাময়িক পরিবর্তনগুলি নিশ্চিত করবে যে NHS-এর কাছে এমন নার্স রয়েছে যা এটিকে স্টাফিং এজেন্সিগুলির উপর নির্ভর না করে সর্বোচ্চ মানের যত্ন প্রদানের জন্য প্রয়োজন৷ এতে করদাতাদের বছরে বিলিয়ন পাউন্ড খরচ হয়।"

 

স্বাস্থ্য শিক্ষা ইংল্যান্ড ইতিমধ্যেই গত দুই বছরে নার্স প্রশিক্ষণের স্থান 14% বৃদ্ধি করেছে এবং পূর্বাভাস দিয়েছে যে 23,000 সালের মধ্যে 2019 এরও বেশি অতিরিক্ত নার্স স্থান পাবে। TOI-কে দেওয়া একটি সাম্প্রতিক সাক্ষাত্কারে, ভারতের স্বাস্থ্য মন্ত্রকের অতিরিক্ত সচিব সি কে মিশ্র বলেছিলেন বলেছেন, "ব্রিটেনের ক্ষতি আমাদের লাভ হবে। যুক্তরাজ্যে নতুন অভিবাসন নিয়মের কারণে ভারতীয় নার্সদের ভারতে ফিরে যাওয়ার পরিকল্পনা করার জন্য আমাদের কাছে অনেক জায়গা রয়েছে।

 

আমরা খুব শীঘ্রই তাদের ভারতে ফিরিয়ে আনার জন্য সক্রিয় হয়ে উঠব।" "যদি তারা এনআরএইচএমের অধীনে কাজ করে তবে আমরা তাদের বেতন নিয়ে খেলতে পারি এবং তাদের উপযুক্ত বেতন দিতে পারি," মিশ্র যোগ করেছেন। ব্রিটেনের স্বাধীন অভিবাসন উপদেষ্টা কমিটি এই শিথিলতা পর্যালোচনা করবে। ইইউ-এর বাইরে থেকে নার্স নিয়োগ করা এবং ফেব্রুয়ারী 2016 এর মধ্যে সরকারকে আরও প্রমাণ দিন। যুক্তরাজ্যে যে অভিবাসন নীতি কার্যকর হবে তাতে 3,365 সাল থেকে 2017 জন নার্স দেশ ছেড়ে চলে যেতে দেখত। এটি 2012 সালের অভিবাসনের সরাসরি ফলাফল হতে পারে। পরিবর্তন