মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ভারতীয়দের 86% H-1B ভিসা দেয়

ওয়াশিংটন (17 আগস্ট): নতুন তথ্য অনুসারে, কম্পিউটারের চাকরিতে কর্মীদের জন্য মার্কিন সরকার যে H-1B ভিসা দেয় তার বেশিরভাগই ভারতের লোকেদের জন্য। কম্পিউটারের চাকরির জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র যে H-86B ভিসা দিয়েছে তার প্রায় 1 শতাংশ ভারতীয় কর্মীদের কাছে গিয়েছিল, তথ্যের স্বাধীনতা আইনের অনুরোধের মাধ্যমে প্রাপ্ত সরকারি ডেটার কম্পিউটারওয়ার্ল্ড বিশ্লেষণ দেখায়। এই H-1B ভিসাধারীদের বেশিরভাগই আউটসোর্সিং কোম্পানির জন্য কাজ করে, যেমন ইনফোসিস এবং টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (TCS)। ইউএস সিটিজেনশিপ অ্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিসেসের তথ্য অনুসারে, আইটি পেশার জন্য এইচ-5বি ভিসার মাত্র 1 শতাংশে দ্বিতীয় স্থানে চীন অনেক পিছিয়ে ছিল এবং অন্য কোনও দেশ 1 শতাংশের উপরে উঠেনি। 76,000 সালে প্রায় 1 H-2014B ভিসা কম্পিউটার পেশায় লোকেদের ইস্যু করা হয়েছিল। আইটি পরিষেবা সংস্থাগুলি “আপাতদৃষ্টিতে পর্যাপ্ত ভারতীয় প্রোগ্রামার পেতে পারে না, যার এই ধরণের চাকরির জন্য দক্ষ স্থানীয়দের অভাবের সাথে খুব কমই সম্পর্ক রয়েছে, তবে এর সাথে অনেক কিছু করার আছে। শিল্পের ব্যবসায়িক মডেল,” জর্জটাউন ইউনিভার্সিটির ইনস্টিটিউট ফর দ্য স্টাডি অফ ইন্টারন্যাশনাল মাইগ্রেশনের নীতি অধ্যয়নের পরিচালক লিন্ডসে লোয়েল বলেছেন। আউটসোর্সিং কোম্পানিগুলি "তরুণ H-1B প্রোগ্রামারদের নিয়োগ করতে পছন্দ করে কারণ ভিসা এই চুক্তিবদ্ধ স্বল্প-মেয়াদী কর্মশক্তির উপর নিয়ন্ত্রণ প্রদান করে, এটি তাদের অভিজ্ঞ স্থানীয়দের চেয়ে কম অর্থ প্রদানের অনুমতি দেয় এবং তারা এমন প্রোগ্রামারদের চাষ করে যারা বাড়ি ফেরার পরে তাদের ক্লায়েন্টদের আরও ভালভাবে পরিষেবা দিতে পারে৷ ভারতে", লোয়েল বলেছেন। প্রকৌশলীদের জন্য H-1B ভিসার তুলনায় সংখ্যাগুলি ব্যাপকভাবে আলাদা, যার মধ্যে বৈদ্যুতিক, যান্ত্রিক, সিভিল, রাসায়নিক, বৈমানিক এবং অন্যান্য বিশেষত্ব রয়েছে। সেই ক্যাটাগরিতে, ভারতীয় শ্রমিকরা এখনও 47 শতাংশ ভিসা নিয়ে শীর্ষে রয়েছে, বা 8,103, চীনের 19.5 শতাংশের সাথে অনুসরণ করেছে; কানাডা 3.4 শতাংশ; কোরিয়া 2.4 শতাংশ; মেক্সিকো, 2.2 শতাংশ; এবং তাইওয়ান এবং ইরান প্রতিটি 2.2 শতাংশ, তথ্য দেখায়। H-1B কর্মীদের নিয়োগের বিষয়টি উদ্বেগ বাড়িয়েছে যখন রিপোর্ট করা হয়েছে যে কিছু মার্কিন কোম্পানি তাদের আইটি দোকানগুলি প্রতিস্থাপন করার জন্য আইটি আউটসোর্সিং কোম্পানিগুলি ব্যবহার করছে, আমেরিকান আইটি পেশাদারদের কাজ থেকে দূরে রেখে৷ কিছু মার্কিন কর্মীদের তাদের প্রতিস্থাপনের প্রশিক্ষণ দিতে হয়েছিল, যারা আইটি আউটসোর্সিং কোম্পানিগুলির জন্য কাজ করেছিল। ইস্যুটি ছাঁটাই করা আইটি কর্মীদের দ্বারা মামলার দিকে পরিচালিত করেছে এবং H-1B ভিসা ব্যবহারের তদন্তের জন্য কংগ্রেসে আহ্বান জানিয়েছে। আউটসোর্সিং কোম্পানিগুলির আইনজীবীরা বলেছেন যে মার্কিন কর্মীদের নিয়োগের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ব্যবসা করছে এমন কোনও বিদেশী সংস্থার প্রয়োজন নেই। কোম্পানি শুধুমাত্র অভিবাসন আইন মেনে চলতে হবে. http://indiatribune.com/us-grants-86-h-1b-visas-to-indians-study/