কেন মার্কিন ভিসা নিয়ম ভারত থেকে প্রতিভা একটি উড়ান দেখতে পারেন

এটা অস্বাভাবিক নয় যে কর্মীদের জাহাজে ঝাঁপিয়ে পড়া তুচ্ছ কারণের কথা শোনা যায় - কারণ যোগ্য ব্যক্তিদের জন্য চাকরি সবসময় থাকতে হয়।

মার্কিন অভিবাসন আইনের পরিবর্তনগুলি সাধারণত ভারতীয় সংস্থাগুলিকে প্রভাবিত করবে না তবে নতুন মার্কিন নিয়মগুলি যদি প্রস্তাবিত হিসাবে কার্যকর হয় তবে প্রতিভার জন্য প্রতিযোগিতা এখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সংস্থাগুলি থেকে আসবে বলে আশা করা হচ্ছে৷

আমি একজন তরুণ ভারতীয় দম্পতির সম্পর্কে জানতে পেরেছি যে প্রায় পাঁচ বছর আগে আইআইটি বোম্বে থেকে দ্বৈত (BE/M.Tech) ডিগ্রি অর্জন করেছিল। তারা অভিজাত মার্কিন প্রতিষ্ঠানে পিএইচডি ডিগ্রি নেওয়ার কথা বিবেচনা করেছিল কিন্তু পথটি খুব সীমিত হবে এই ভয়ে ধারণাটি বাদ দিয়েছিল। তারা ভারতে থাকতে চেয়েছিল এবং বড় হতে চেয়েছিল। তিনি গোল্ডম্যান শ্যাক্সের জন্য কাজ করেন এবং তিনি বেঙ্গালুরুতে মাইক্রোসফ্টের জন্য কাজ করেন।

ইনভেস্টমেন্ট ব্যাঙ্ক তাকে তাদের নিউ ইয়র্ক অফিসে স্থানান্তরিত করার জন্য বেশ কিছু প্রস্তাব দিয়েছিল যাতে একটি H-1B ভিসায় তাদের M&A বিভাগে কাজ করার জন্য একটি গ্রিন কার্ডের জন্য তাকে স্পনসর করার প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়।

কিন্তু তিনি সুযোগটি প্রত্যাখ্যান করেছিলেন কারণ এটি তার স্ত্রীকে তার নিজের H-1B ভিসা পেতে বাধ্য করবে, যা সহজ নয়।

এবং তিনি তার সমর্থন করার জন্য তার উত্তেজনাপূর্ণ ক্যারিয়ার ছেড়ে দিতে চাননি।

কর্মজীবনের দ্বন্দ্ব

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে যাওয়ার বিষয়ে বিবেচনা করা দম্পতিরা যতদিন H-1B প্রোগ্রামটি বিদ্যমান ছিল ততদিন এই কর্ম-জীবনের দ্বন্দ্বের মধ্য দিয়ে বসবাস করছে। মার্কিন আইন নিয়োগকর্তাদেরকে H-1B নামে অস্থায়ী কাজের ভিসায় বিদেশ থেকে যোগ্য ব্যক্তিদের আনার অনুমতি দেয়। কিন্তু এটি সম্পূর্ণরূপে H-1B পত্নীকে উপেক্ষা করে এবং কোনো প্রকার সুযোগ-সুবিধা দেয় না - নির্ভরশীল হিসাবে H-1B কর্মচারীর সাথে বসবাসের অধিকার ছাড়া।

আর নেই.

ওবামা প্রশাসন H-1B স্বামীদের জন্য নতুন নিয়ম জারি করার জন্য "নির্বাহী কর্তৃপক্ষ" ব্যবহার করার ইচ্ছা প্রকাশ করেছে।

  যেমন পাহাড় সংবাদপত্র মে মাসে রিপোর্ট করেছে, "একটি নিয়ম আশ্রিত স্বামী / স্ত্রীদের চাকরির অনুমোদনের জন্য অনুরোধ করার অনুমতি দেবে যতক্ষণ না H-1B ভিসাধারী যার সাথে তারা বিবাহিত তারা স্থায়ী মার্কিন বাসিন্দা হওয়ার প্রক্রিয়া শুরু করে।"

এটি বিশাল।

প্রতিটি H-1B স্বামী/স্ত্রীকে কাজ করার স্বয়ংক্রিয় ক্ষমতা প্রদানের প্রস্তাব করে, প্রশাসন এমন সময়ে H-1B ভিসার সংখ্যা কার্যত দ্বিগুণ করবে যখন H-1B ভিসা অত্যন্ত দুষ্প্রাপ্য।

নতুন নিয়মগুলি ভারত এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করে এমন কর্মচারী, পরিবার এবং নিয়োগকর্তাদের উপর গভীর প্রভাব ফেলতে পারে।

বানানের ঝামেলা

এমনকি সীমিত মার্কিন উপস্থিতি সহ বিশুদ্ধ-জাত ভারতীয় কোম্পানিগুলি এই প্রস্তাবিত নিয়মটিকে বিশেষভাবে ঝামেলাপূর্ণ মনে করবে।

এখন পর্যন্ত, ভারতীয় ম্যানেজাররা জেনে নিশ্চিন্ত থাকতে পারেন যে তাদের তারকা সংস্থান মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে যাওয়ার সম্ভাবনা তুলনামূলকভাবে পাতলা ছিল কারণ সংস্থানটির পত্নীর H-1B ভিসা থাকলেও সংস্থাটি সেখানে কাজের সুবিধাগুলি সুরক্ষিত করতে সক্ষম হবে না।

সংস্থানটিকে সম্পূর্ণরূপে ভারতে একটি প্রতিশ্রুতিশীল ক্যারিয়ার ছেড়ে দিতে হবে বা ক্যারিয়ার পরিকল্পনা পরিবর্তন করতে বাধ্য হতে হবে (যেমন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পড়াশোনা করা বা এমনকি বাড়িতে থাকা) - যে কারও জন্য কঠিন পছন্দ করা।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, বর্তমানে মার্কিন হাউস অফ রিপ্রেজেন্টেটিভের (এই সংস্থাটি রিপাবলিকান পার্টির নিয়ন্ত্রণে যেখানে মার্কিন সেনেট এবং হোয়াইট হাউস ডেমোক্র্যাটদের নেতৃত্বে রয়েছে)

ইউএস সিনেটর জেফ সেশনস (আর-এএল) একটি বিবৃতি জারি করে বলেছে যে 100,000 নতুন অতিথি কর্মী একটি শিথিল শ্রমবাজারকে আরও প্লাবিত করবে এবং মজুরি কমিয়ে দেবে।

“এটি অন্যান্য দেশের নাগরিকদের জন্য ভাল খবর যারা নিয়োগ করা হবে। কিন্তু সংগ্রামরত আমেরিকানদের জন্য, এটি শুধুমাত্র মজুরি কমিয়ে দেবে, কাজের সুযোগ কমিয়ে দেবে এবং স্ক্র্যাপ করা আরও কঠিন করে তুলবে। প্রশাসন কার প্রতিনিধিত্ব করে?"

নিয়ম পরিবর্তনের সাথে, বেঙ্গালুরুতে আটকে থাকা গোল্ডম্যান শ্যাক্সের কর্মচারী এখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে যেতে মুক্ত কারণ তার স্মার্ট স্ত্রী সহজেই নিউইয়র্কের প্রযুক্তি শিল্পে চাকরি খুঁজে পেতে পারে।

রিপাবলিকান বাতাস

মনে রাখবেন যে পত্নীকে STEM (বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল, গণিত) ক্ষেত্রেও থাকতে হবে না।

একমাত্র প্রয়োজনীয়তা হল প্রধান H-1B ভিসা বিজয়ী একজন হতে হবে।

প্রস্তাবিত বিধিতে ওবামা আনুষ্ঠানিকভাবে স্বাক্ষর করেননি। এবং সমস্ত জরিপে ভবিষ্যদ্বাণী করা হয়েছে যে মার্কিন মধ্যবর্তী নির্বাচনের পরে মার্কিন হাউস রিপাবলিকানদের নিয়ন্ত্রণে থাকবে এবং কেউ কেউ বলছে যে এমনকি মার্কিন সিনেটও রিপাবলিকান সংখ্যাগরিষ্ঠতায় চলে যেতে পারে, ওবামা একতরফাভাবে কাজ করার প্রতিশ্রুতি পূরণ করতে শক্তিশালী হেডওয়াইন্ডের মুখোমুখি হবেন।

কিন্তু নিয়ম পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যেতে হলে, মাইক্রোসফ্ট শীঘ্রই সেই স্মার্ট ব্যাঙ্গালোর মহিলার কাছ থেকে একটি পদত্যাগপত্র আশা করতে পারে এবং একটি দুর্দান্ত সম্পদ হারানোর জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।

যদি না এটি সক্রিয় হয়ে ওঠে এবং দম্পতিকে রেডমন্ডে দুর্দান্ত ক্যারিয়ারের অফার করে - এমন সুযোগ যা এমনকি গোল্ডম্যান শ্যাস নিউ ইয়র্কে মেলে না।

আজকের বিশ্ব অর্থনীতিতে এটিই হয়ে উঠেছে প্রতিভা ব্যবস্থাপনা।

(লেখক Rao Advisors LLC, একটি শিক্ষা ব্যবস্থাপনা পরামর্শক প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি নতুন H-1B/STEM প্রস্তাবনার উপর একটি বই লিখেছেন)

http://www.thehindubusinessline.com/features/newmanager/why-us-visa-rules-can-see-a-flight-of-talent-from-india/article6541790.ece