2023 সালে জার্মানিতে গড় বেতন কত?

একজন গড় কর্মরত পেশাদার সাধারণত 3,810 ইউরো প্রতি মাসে আয় করেন যার গড় বেস বেতন 960 EUR এবং উচ্চ গড় বেতন 17,000 EUR। মাসিক মজুরিতে সাধারণত পরিবহন, আবাসন এবং অন্যান্য অতিরিক্ত সুবিধা অন্তর্ভুক্ত থাকে।

 

আসুন জার্মানিতে গড় বেতনের একটি বিশদ ভাঙ্গন বোঝাই।

 

বেতন তুলনা

শিক্ষা এবং লিঙ্গের সময়কালের ক্ষেত্রে বছরের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে বার্ষিক গড় বেতন তুলনা করা যেতে পারে।

 

বছরের অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে বেতন তুলনা

অভিজ্ঞতার স্তর বেতনের জন্য একটি সিদ্ধান্তকারী ফ্যাক্টর হিসাবে কাজ করে। দক্ষতা এবং দক্ষতার বিশ্বাসযোগ্যতার কারণে পূর্বের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের সর্বদা প্রথমে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়। যত বেশি অভিজ্ঞতা, মজুরি বন্টন তত ভালো এবং একইভাবে। দুই থেকে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন পেশাদাররা শিল্পে নবীনদের তুলনায় 32% বেশি উপার্জন করতে পারে, এবং যাদের পাঁচ বছরের বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে তারা সাধারণত 36% বেশি ইনক্রিমেন্ট নেয়। 10 বছর বা তার বেশি সময় সফলভাবে সমাপ্ত হলে এর লাভ হবে।

 

*দ্রষ্টব্য: অবস্থান এবং পেশার উপর ভিত্তি করে বেতনের পরিবর্তন সবসময়ই আলাদা হবে। এই নিবন্ধে প্রদত্ত পরিসংখ্যান শুধুমাত্র আনুমানিক মান. 

 

শিক্ষার উপর ভিত্তি করে বেতন তুলনা

একজন সু-যোগ্য এবং উচ্চ শিক্ষিত ব্যক্তির একটি উচ্চ প্যাকেজ সহ একটি চাকরি স্কোর করার একটি ভাল সুযোগ থাকবে। একজন ডিপ্লোমা সহ একজন ব্যক্তি উচ্চ বিদ্যালয়-স্তরের প্রার্থীর চেয়ে 17% বেশি উপার্জন পান। একইভাবে, একটি স্নাতক ডিগ্রি সার্টিফিকেট/ডিপ্লোমাধারীদের চেয়ে 24% বেশি করতে পারে। একই কাজ করার সময় স্নাতক ডিগ্রির তুলনায় একটি স্নাতকোত্তর ডিগ্রি আপনাকে 29% বেশি উপার্জন করতে পারে।

 

*দ্রষ্টব্য: অবস্থান এবং পেশার উপর ভিত্তি করে বেতনের পরিবর্তন সবসময়ই আলাদা হবে। এই নিবন্ধে প্রদত্ত পরিসংখ্যান শুধুমাত্র আনুমানিক মান.

 

লিঙ্গের উপর ভিত্তি করে বেতন তুলনা

লিঙ্গ সমতা এবং কীভাবে পুরুষ এবং মহিলা সমানভাবে বেতন পাওয়ার যোগ্য তা নিয়ে সর্বদা একটি দীর্ঘ বিতর্ক হয়েছে। দুর্ভাগ্যবশত, পরিসংখ্যান অনুসারে, জার্মানিতে পুরুষদের সমস্ত শিল্প এবং কাজের ক্ষেত্রে মহিলাদের তুলনায় 6% বেশি বেতন দেওয়া হয়৷

 

পুরুষ	3,920 ইউরো
মহিলা	3,700 ইউরো

 

*আমাদের সাথে আপনার যোগ্যতা পরীক্ষা করুন জার্মানি অভিবাসন পয়েন্ট ক্যালকুলেটর

 

জার্মানিতে গড় বেতন বৃদ্ধি

জার্মানিতে কর্মরত একজন কর্মচারী প্রতি 8 মাসে 16% বৃদ্ধি বা বৃদ্ধি পেতে বাধ্য।

 

*দ্রষ্টব্য: ব্যক্তি, চাকরির ভূমিকা, প্রার্থীর কর্মক্ষমতা এবং অন্যান্য কারণের উপর ভিত্তি করে ইনক্রিমেন্ট পরিবর্তিত হবে। 

 

 জার্মানিতে বেতন বৃদ্ধির হিসাব করুন

জার্মানিতে বৃদ্ধির হিসাব করতে একটি সহজ সূত্র ব্যবহার করা হয়।

 

গড় বেতন বৃদ্ধির হার শিল্প এবং প্রার্থীর অভিজ্ঞতার স্তরের উপর ভিত্তি করে পৃথক হতে পারে।

বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি দুটি প্রধান কারণের উপর ভিত্তি করে -

 

শিল্প দ্বারা বার্ষিক বৃদ্ধির হার

ইন-ডিমান্ড ইন্ডাস্ট্রির উপর ভিত্তি করে কোম্পানিগুলির ঘন ঘন বৃদ্ধি এবং বৃদ্ধির প্রবণতা রয়েছে। মান, তবে, কোম্পানির নীতি অনুযায়ী পরিবর্তিত হতে পারে. সামগ্রিক সিদ্ধান্তকারী ফ্যাক্টর শেষ পর্যন্ত দেশের অর্থনৈতিক অবস্থার উপর ফোঁড়া। নীচের সারণীটি আমাদের সবচেয়ে সাম্প্রতিক প্রতিবেদনের উপর ভিত্তি করে আনুমানিক অনুমান দেখায়।

 

শিল্প	বৃদ্ধির হার
ব্যাংকিং	9%
শক্তি	9%
তথ্য প্রযুক্তি	9%
স্বাস্থ্যসেবা	9%
ভ্রমণ	9%
নির্মাণ	9%
প্রশিক্ষণ	9%

 

অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে বার্ষিক বৃদ্ধির হার

দক্ষ এবং গুণমানের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের সাধারণত তাদের কর্মক্ষমতা এবং প্রতিষ্ঠানে অবদানের ভিত্তিতে ইনক্রিমেন্ট দেওয়া হয়। কম অভিজ্ঞ পেশাদারদের তাদের কাজের পর্বে অনেক পরবর্তী পর্যায়ে হাইকের প্রস্তাব দেওয়া হয়।

 

অভিজ্ঞতা স্তর	বৃদ্ধির হার
জুনিয়র লেভেল	3% -5%
মধ্য কর্মজীবন	6% -9%
সিনিয়র লেভেল	10-15%
শীর্ষ ব্যবস্থাপনা	15% -20%

 

জার্মানিতে প্রণোদনার প্রকারভেদ

• ব্যক্তিগত কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক বোনাস - এই ধরনের বোনাস কর্মচারীর কর্মক্ষমতার উপর নির্ভর করে, যেখানে কর্মচারীকে সেই অনুযায়ী পুরস্কৃত করা হয়।
• কোম্পানির পারফরম্যান্স বোনাস - এই ধরনের বোনাস হল যখন কোম্পানি খুব ভালো করে এবং কর্মীদের সাথে আয় ভাগ করে বোনাস হিসেবে।
• একটি নির্দিষ্ট কাজ বা মাইলফলক অর্জনের উপর লক্ষ্য-ভিত্তিক বোনাস দেওয়া হয়।
• বছরের শেষের বোনাস - এই ধরণের বোনাস প্রশংসার টোকেন হিসাবে দেওয়া হয়।

ভালো বোনাস সহ উচ্চ বেতনের চাকরির মানদণ্ড

রেভিনিউ জেনারেটর এবং সাপোর্টিং কাস্টগুলি হল প্রধান কারণ যা আপনাকে একটি ভাল বোনাস এবং উচ্চ বেতনের সাথে একটি চাকরি পেতে দেয়। রাজস্ব জেনারেটরদের সাধারণত ভাল অর্থ প্রদান করা হয় এবং সংস্থায় তাদের সরাসরি অবদানের জন্য নিয়মিত ইনক্রিমেন্ট সহ পর্যাপ্ত প্রণোদনা দেওয়া হয়।

• রাজস্ব জেনারেটর - এর মধ্যে এমন পেশাদাররা অন্তর্ভুক্ত যারা কোম্পানির জন্য আয় তৈরির প্রক্রিয়ার সাথে সরাসরি জড়িত।
• সাপোর্টিং কাস্ট - এই ক্যাটাগরিতে রাজস্ব জেনারেটরদের সহায়তা ও সমর্থনকারী পেশাদাররা অন্তর্ভুক্ত।

জার্মানি একটি সমৃদ্ধ দেশ যেখানে দক্ষ কর্মীদের জন্য অনেক চাকরির সম্ভাবনা রয়েছে যারা জার্মানিতে কাজ এবং PR এর সন্ধানে জার্মানিতে পাড়ি জমাতে চায়৷ এটি এমন একটি দেশ যেটি নির্দিষ্ট বোনাস এবং অতিরিক্ত সুবিধা সহ প্রতিশ্রুতিবদ্ধ চাকরির অগ্রগতি অফার করে।

 

আপনি খুঁজছেন জার্মানি চলে যান? ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের নং। 1 বিদেশী অভিবাসন পরামর্শদাতা।

আপনি যদি এই নিবন্ধটি সহায়ক বলে মনে করেন তবে আপনি পড়তে চাইতে পারেন...

জার্মানিতে কাজ করার সুবিধা কী?

জার্মানি সম্পর্কে 5 মিথ