স্কিলড ইমিগ্রেশন অ্যাক্টের মাধ্যমে জার্মানি জারি করেছে 50,000+ ভিসা

জার্মানি দক্ষ কর্মী এবং প্রশিক্ষণার্থীদের 50,000 টিরও বেশি ভিসা দিয়েছে - দক্ষ অভিবাসন আইনের মাধ্যমে - তৃতীয় বিশ্বের দেশগুলির ব্যক্তিদের জন্য৷

প্রবিধানটি 1 মার্চ, 2020 এ কার্যকর হয়েছিল।

স্কিলড ইমিগ্রেশন অ্যাক্টের অধীনে, COVID-50,000 মহামারী সত্ত্বেও 19-এর বেশি ভিসা জারি করা হয়েছে। সম্প্রতি জার্মানির স্বরাষ্ট্র, বিল্ডিং ও স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এ ঘোষণা দিয়েছে।

1 মার্চ, 2021 তারিখে, "দক্ষ অভিবাসন আইন - এক বছর ধরে" একটি অফিসিয়াল সংবাদে, ফেডারেল স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী হর্স্ট সিহোফার বলেছেন যে, "এক বছর আগে যখন দক্ষ অভিবাসন আইন কার্যকর হয়, তখন আমি বলেছিলাম এটি জার্মানির অভিবাসন নীতির একটি মাইলফলক। আজ পরিসংখ্যান নিজেদের জন্য কথা বলে. মাত্র এক বছর পরে, আইনটি আমাদেরকে জার্মান শ্রমবাজারে একটি আইনি পথ দিয়ে দক্ষ কর্মীদের জন্য সফলভাবে প্রতিযোগিতা করার অনুমতি দিয়েছে।"

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=AqPrK8egHqo[/embed]

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------------

সম্পর্কিত

জার্মানি 30,000 সালে দক্ষ কর্মীদের 2020 ভিসা দিয়েছে

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------------

ফেডারেল শ্রম ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী হুবার্টাস হেইলের মতে, "সার্জারির কোভিড-১৯ মহামারী স্পষ্টভাবে দেখিয়েছে যে দক্ষ কর্মীরা কতটা গুরুত্বপূর্ণ উন্নত আমাদের দেশ - মধ্যে দ্য স্বাস্থ্য এবং যত্ন সেক্টর, দ্য IT সেক্টর, পাবলিক ইউটিলিটি এবং অন্যান্য অনেক এলাকা।"

জার্মানির দক্ষ অভিবাসন আইন

• সুশৃঙ্খল, দ্রুত পদ্ধতির জন্য যোগ্য দক্ষ কর্মীদের অনুমতি দেয় – EU-এর বাইরে থেকে – জার্মানিতে আসতে।
• এই আইনটি জার্মান অর্থনীতির দক্ষ শ্রমিকের চাহিদা মেটাতে চায়,
• তৃতীয় বিশ্বের দেশগুলি থেকে জার্মানিতে আসা দক্ষ কর্মীরা COVID-19 মহামারীকে সামনে রেখে স্বাভাবিক বিধানের অধীন। এটা অন্তর্ভুক্ত করোনাভাইরাস-Einreiseverordnung, 13 জানুয়ারী, 2021-এ জার্মান বুন্ডেস্ট্যাগ দ্বারা গৃহীত অধ্যাদেশের পাশাপাশি পৃথক জার্মান রাজ্যগুলির দ্বারা পৃথকীকরণ অনুযায়ী গৃহীত অধ্যাদেশগুলি।
• সম্পূর্ণ মানসম্পন্ন বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সহ কর্মীদের উপর আইনের ফোকাস।
• বৃত্তিমূলক কর্মীরা এখন জার্মানিতে প্রবেশ করতে পারে, চাকরি খোঁজার পাশাপাশি শিক্ষানবিশ খোঁজার জন্য।
• বিদেশে প্রাপ্ত পেশাগত যোগ্যতাগুলিকে জার্মান সমমানের সাথে সমমানের জন্য মূল্যায়ন করতে হবে।
• নতুন আইনে বিদেশি পেশাগত যোগ্যতার স্বীকৃতির ব্যবস্থা আরও বাস্তব ও আকর্ষণীয় করা হয়েছে।
• আইটি পেশাদাররা আনুষ্ঠানিক যোগ্যতা ছাড়াই জার্মানিতে প্রবেশ করতে পারে, তবে শর্ত থাকে যে, এই ধরনের কর্মীদের "বিস্তৃত পেশাদার অভিজ্ঞতা" আছে।
• স্কিলড ইমিগ্রেশন অ্যাক্ট অনুযায়ী নতুন অভিবাসন বিধি কম-দক্ষ কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য নয়।

একটি রিপোর্ট অনুযায়ী- "19 তম আইনী মেয়াদের শেষে ফেডারেল অভ্যন্তরীণ, বিল্ডিং এবং সম্প্রদায়ের মন্ত্রকের দ্বারা জনসংখ্যা সংক্রান্ত নীতির সারসংকলনের একটি ক্রস-কাটিং দৃশ্য – “যদিও সাম্প্রতিক বছরগুলিতে অ-ইউরোপীয় দেশগুলি থেকে অভিবাসন প্রায়শই মনোযোগের কেন্দ্রবিন্দুতে পরিণত হয়েছে, জার্মানিতে অভিবাসীদের সিংহভাগই ইউরোপ থেকে এসেছিল, 2015 এবং 2016 ব্যতীত.... মোট 2.6 মিলিয়ন মানুষ জার্মানিতে চলে গেছে ইউরোপীয় দেশগুলি থেকে জার্মানি, ইইউ থেকে প্রায় 2.2 মিলিয়ন সহ। প্রায় 1.7 মিলিয়ন নিট অভিবাসী এশিয়া থেকে এবং 300,000 আফ্রিকা থেকে এসেছে. "

আপনি যদি অধ্যয়ন, কাজ, পরিদর্শন, বিনিয়োগ বা খুঁজছেন বিদেশ অভিবাসন, ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের নং 1 ইমিগ্রেশন এবং ভিসা কোম্পানি।

আপনি এই ব্লগ আকর্ষক খুঁজে পেলে, আপনি পছন্দ করতে পারেন...

জার্মানি এবং ফ্রান্স মহামারী-পরবর্তী সবচেয়ে বেশি পরিদর্শন করা সেনজেন দেশ হবে