অস্ট্রেলিয়া ফেয়ার ওয়ার্ক কমিশন 2006 সাল থেকে ন্যূনতম মজুরিতে সর্বোচ্চ বৃদ্ধি ঘোষণা করেছে

হাইলাইট

• ফেয়ার ওয়ার্ক কমিশন ন্যূনতম মজুরি 5.2% বা সপ্তাহে $40 বাড়িয়ে সপ্তাহে $812.60 করেছে, যা 1 জুলাই থেকে কার্যকর হয়েছে
• সরকার ন্যূনতম মজুরি বাড়িয়ে 5.1% করেছে, যেখানে অ্যাওয়ার্ড ন্যূনতম মজুরি 4.6% এর কম বাড়তে চলেছে

* Y-Axis এর মাধ্যমে অস্ট্রেলিয়ায় আপনার যোগ্যতা যাচাই করুন অস্ট্রেলিয়া ইমিগ্রেশন পয়েন্ট ক্যালকুলেটর

ফেয়ার ওয়ার্ক কমিশন, অস্ট্রেলিয়ার ঘোষণা

অস্ট্রেলিয়ান সরকার ন্যূনতম মজুরিতে 5.1% সামান্য বৃদ্ধি ঘোষণা করেছে। সেই সাথে ফেয়ার ওয়ার্ক কমিশনও 5.2% ন্যূনতম মজুরি ঘোষণা করেছে, যার অর্থ প্রতি সপ্তাহে $40, 1 জুলাই থেকে কার্যকর৷

ন্যূনতম মজুরি সপ্তাহে ন্যূনতম $4.6 সহ 40% এর কম বৃদ্ধি পেয়েছে। কর্মীর ক্ষতিপূরণ প্রতি সপ্তাহে $869.60, যেখানে কম উপার্জনকারীরা $40 বৃদ্ধি পাবে।

আরও পড়ুন....

2022 সালের জন্য অস্ট্রেলিয়ায় চাকরির দৃষ্টিভঙ্গি

অস্ট্রেলিয়ার প্রায় 2% কর্মী জাতীয় ন্যূনতম মজুরি সহ কম বেতনের, যখন তাদের 23% ন্যূনতম পুরস্কারের হার পান।

যে শ্রমিকরা বর্ধিত পুরস্কারের ন্যূনতম মজুরি পাবেন তারা 1 জুলাই থেকে প্রভাবিত হবে, এভিয়েশন, আতিথেয়তা এবং পর্যটন ব্যক্তিদের ব্যতীত 1 অক্টোবর থেকে এই ন্যূনতম মজুরি কার্যকর হবে।

*আবেদনের জন্য সহায়তা প্রয়োজন অস্ট্রেলিয়ান পিআর ভিসা? তারপর Y-Axis অস্ট্রেলিয়া বিদেশী অভিবাসন বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে পেশাদার দিকনির্দেশনা পান।

মুদ্রাস্ফীতির হার

ফিলিপ, রিজার্ভ ব্যাঙ্কের গভর্নর বলেছেন, "7 সালের মধ্যে মুদ্রাস্ফীতি 2022% বৃদ্ধি পাবে"। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা কম বৃদ্ধির জন্য জোর দিয়েছিলেন, যখন মাস্টার গ্রোসার অ্যাসোসিয়েশন এবং রেস্তোরাঁ এবং ক্যাটারিং অস্ট্রেলিয়া কোনও বৃদ্ধির দাবি করেনি, যেখানে ACTU চেয়েছিল মাত্র 5.5% বৃদ্ধি৷

প্রধানমন্ত্রী অ্যান্টনি আলবানিজ বলেছেন, "নিম্ন আয়ের শ্রমিকদের উল্টো দিকে যাওয়া উচিত নয়। আমরা 5.1% মূল্যস্ফীতির হার মেলে কম বেতনের কর্মীদের বৃদ্ধির জন্য আমাদের পূর্ণ সমর্থন দেব।."

মুদ্রাস্ফীতির হারের সামান্য বৃদ্ধি জীবনযাত্রার ব্যয়কে প্রভাবিত করেছে এবং করেছে, এবং শ্রম বাজারকে শক্তিশালী করেছে, সরাসরি ব্যবসা এবং শ্রমিকদের প্রভাবিত করেছে।

যে প্যানেলটি ন্যূনতম মজুরির পরামর্শ দিয়েছে তারা এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে যে শ্রমবাজারের বর্তমান শক্তির সাথে বৃদ্ধি নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করবে না "অস্ট্রেলিয়ান অর্থনীতির কৃতিত্ব এবং প্রতিযোগিতা।"

*তুমি কি চাও অস্ট্রেলিয়ায় কাজ? নির্দেশনার জন্য Y-Axis বিদেশী অস্ট্রেলিয়া ইমিগ্রেশন ক্যারিয়ার পরামর্শদাতার সাথে কথা বলুন

বার্ষিক মজুরি পর্যালোচনা

আগামী বছরের দ্বিতীয়ার্ধে বার্ষিক মূল্যস্ফীতি কমবে বলে আশা করা হচ্ছে। বছরের প্রথম ত্রৈমাসিকে একজন নিম্ন শিরোনাম মুদ্রাস্ফীতির হার অনুমান করতে পারে।

একটি বার্ষিক মজুরি পর্যালোচনা হল এমন একটি হাতিয়ার যা মজুরি বৃদ্ধি তৈরি করে, যা সমগ্র অর্থনীতিতে মজুরি বৃদ্ধির জন্য প্রতি চারজন শ্রমিকের একজনকে প্রভাবিত করে।

কম বেকারত্ব, উচ্চ উত্পাদনশীলতা, এবং উচ্চ মুনাফা সত্ত্বেও মজুরি বৃদ্ধি প্রদানে বর্তমান ব্যবস্থার ব্যর্থতা সামলাতে। বার্ষিক মজুরি পর্যালোচনার জন্য কাজ করা হচ্ছে।

আরও পড়ুন ...

অস্ট্রেলিয়ায় কাজ করার সুবিধা কী?

তলদেশের সরুরেখা

বর্তমানে, অস্ট্রেলিয়ার ক্রমাগত মুদ্রাস্ফীতি সমস্যার একটি পূর্বাভাস প্রয়োজন। COVID-19 এর প্রতিকূল প্রভাব থাকা সত্ত্বেও, আমরা কর্মরত অস্ট্রেলিয়ান এবং তাদের পরিবারগুলিকে পিছিয়ে যেতে মেনে নিতে পারি না, যেখানে বড় ব্যবসাগুলি ভাল করে।

বেশিরভাগ ব্যবসা ইতিমধ্যেই সাম্প্রতিক মাসগুলিতে বহু-গতির অর্থনীতির সাথে পুনরুদ্ধারের প্রক্রিয়ার মধ্যে রয়েছে। বিঘ্ন ঘটায় বা অনেক পুরস্কার-নির্ভর কোম্পানি মহামারী থেকে পুনরুদ্ধার করছে।

প্যানেল ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির সিদ্ধান্তকে মূল্যস্ফীতি কমিয়ে আনার জন্য একটি দুর্দান্ত সূচনার প্রশংসা করে৷

আপনি কি একটি স্বপ্ন আছে অস্ট্রেলিয়ায় হিজরত করুন? বিশ্বের নং 1 ওয়াই-অ্যাক্সিস অস্ট্রেলিয়া বিদেশী অভিবাসন পরামর্শদাতার সাথে কথা বলুন।

এছাড়াও পড়ুন: NSW, অস্ট্রেলিয়াতে পাবলিক সেক্টরের কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি ওয়েব স্টোরি: অস্ট্রেলিয়া ফেয়ার ওয়ার্ক কমিশন সর্বোচ্চ বৃদ্ধির ঘোষণা দিয়েছে