কর্মী ইস্যুতে লড়াই করে, এখন টেক ফার্মগুলি অভিবাসনের বিরুদ্ধে তর্ক করছে

আমাদের কর্মীদের বৈচিত্র্যই একটি জাতিকে এত মহান করে তোলে। আমাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রতিদিন আমাদের সাহায্য করার জন্য আমরা বিশ্বের বিভিন্ন অংশের, বিভিন্ন সংস্কৃতির মানুষের উপর নির্ভর করি। অনেক বড় প্রযুক্তি কোম্পানি অভিবাসীদের দ্বারা সহ-প্রতিষ্ঠা করা হয়েছিল, এবং কার্যত তাদের সকলেরই অভিবাসী কর্মচারী রয়েছে। এর অর্থ এই নয় যে অভিবাসন আদেশ তাদের ভবিষ্যত নিয়োগকে ক্ষতিগ্রস্থ করতে পারে, এর অর্থ এই কোম্পানিগুলির অনেক বর্তমান কর্মচারী রয়েছে যাদের বন্ধু এবং পরিবার প্রভাবিত হতে পারে। প্রযুক্তি কোম্পানিগুলি প্রায়শই বিশ্বব্যাপী বাজারে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে, প্রচুর গ্রাহক, সরবরাহকারী এবং বিদেশ ভিত্তিক কর্মচারীদের সাথে। যদি নীতিগুলি বাকি বিশ্বের থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে বন্ধ করে দেয় তবে প্রযুক্তি সংস্থাগুলি সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ হবে। এর একটি বড় কারণ নিঃসন্দেহে তারা আশা করছে যে ট্রাম্প তাদের পছন্দের অন্যান্য নীতি প্রণয়ন করবেন - বিশেষ করে ট্যাক্স কমানো এবং নিয়ন্ত্রণমুক্ত। পরিবর্তিত অভিবাসন এজেন্ডাকে দৃঢ়ভাবে বিরোধিতা করা রাষ্ট্রপতিকে বিচ্ছিন্ন করে দিতে পারে এবং অন্যান্য ইস্যুতে তারা যা চায় তা দিতে তাকে অনাগ্রহী করে তুলতে পারে। এবং যখন ব্যবসায়িক গোষ্ঠীগুলি সাধারণত আরও উদার অভিবাসন নীতির পক্ষে, তারা এটিকে শীর্ষ অগ্রাধিকার হিসাবে নাও দেখতে পারে। অন্যদিকে, ট্রাম্প তার অভিবাসন নীতি তৈরি করেননি। তিনি এমন আইন নিয়ে কাজ করছেন যা H-1B-এর মতো ভিসার ব্যবহারকে সীমাবদ্ধ করবে যা আমেরিকান ব্যবসাগুলিকে উচ্চ-দক্ষ বিদেশী কর্মী নিয়োগের অনুমতি দেয়। ট্রাম্প অননুমোদিত অভিবাসনের বিরুদ্ধে আরও ক্র্যাকডাউনের নির্দেশ দিতে পারেন। রেস্তোরাঁ, হোটেল এবং কৃষির মতো শিল্পগুলিকে আঘাত করবে এমন দিকগুলি যা অভিবাসী শ্রমের উপর ব্যাপকভাবে নির্ভর করে। সুতরাং যখন প্রধান ব্যবসায়িক গোষ্ঠীগুলি আজকে মূলত সাইডলাইনে বসে আছে, তারা আগামী মাসগুলিতে আরও জড়িত হতে পারে। নতুন ওয়ার্ক-ভিসা প্রোগ্রামগুলি প্রযুক্তি সংস্থাগুলিকে প্রথমে আমেরিকানদের চাকরির প্রস্তাব দিতে বাধ্য করবে, এবং শুধুমাত্র তখনই বিদেশী কর্মী নিয়োগ করবে, সবচেয়ে বেশি বেতনপ্রাপ্তদের অগ্রাধিকার দিয়ে। H-1B ভিসার শীর্ষ প্রাপক আউটসোর্সার; এটা গুজব যে এই পদক্ষেপ আমেরিকান প্রযুক্তি কোম্পানির তুলনায় ভারতীয় কোম্পানির উপর বড় প্রভাব ফেলতে পারে। আমাজন, অ্যাপল, গুগল, মাইক্রোসফ্ট এবং আরও অনেক কোম্পানির জন্য অন্যান্য দেশ থেকে প্রতিভা নিয়োগের জন্য ট্রাম্প এটিকে আরও কঠিন করে তুলতে চাইছেন। কিন্তু এই পদক্ষেপ দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে যে শুধুমাত্র প্রযুক্তি কোম্পানি নয়. ইনফোসিস এবং উইপ্রো সহ ভারত-ভিত্তিক সংস্থাগুলি যারা অন্যান্য কর্পোরেশনগুলিতে প্রযুক্তি বিভাগগুলি পরিচালনা করার জন্য বিশেষ কর্মীদের নিয়ে আসে। বড় প্রযুক্তি সংস্থাগুলির মধ্যে, মাইক্রোসফ্ট, অ্যামাজন এবং এক্সপিডিয়া ওয়াশিংটন স্টেট অ্যাটর্নি জেনারেলের অফিসের পক্ষে সমর্থন ঘোষণা করে সবচেয়ে বেশি সোচ্চার হয়েছে, যা এই আদেশের বিরোধিতা করার জন্য ফেডারেল আদালতে মামলা করছে। Airbnb, Uber, Lyft, Facebook, Google, Apple, Amazon এবং অন্যদের একটি হোস্ট বলেছে যে তারা নিষেধাজ্ঞার বিরোধিতা করেছে বা আদেশের প্রভাব সম্পর্কে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে। এমনকি পুরো মেলোড্রামার নীরব দর্শক রয়েছে, মিডিয়া এবং টেলিকম শিল্প নির্বাহী আদেশ সম্পর্কে বেশিরভাগই নীরব রয়েছে। কমকাস্ট, ভেরিজন, টাইম ওয়ার্নার এবং AT&T বলছে যে তাদের কোনো পাবলিক মন্তব্য নেই। সনি, প্যারামাউন্ট এবং ইউনিভার্সাল সহ অনেক বড় মুভি কোম্পানিগুলিও এই বিষয়ে চুপ করে আছে, যা হলিউডের অনুশীলনের সাথে মিল রেখে। এখানে ফেডারেল পারমিটে এই উচ্চ-প্রযুক্তি কর্মীরা ছাড়াও কথা বলছে - অনেকগুলি প্রথমবারের মতো - এমন নিয়মগুলি নিয়ে যা তাদের ব্যক্তিগত এবং পেশাদার অস্থিরতায় বছরের পর বছর রেখে দেয়। বৈধ অভিবাসীরা যারা প্রতি বছর ইস্যু করা গ্রীন কার্ডের সংখ্যার সীমাবদ্ধতা অনুভব করে তারা অবৈধ অভিবাসীদের বিক্ষোভ থেকে তাদের অভিযোগগুলি আলাদা করার চেষ্টা করছে। এবং উচ্চ-প্রযুক্তি সংস্থাগুলি যারা বলে যে তারা দক্ষ-কর্মী ভিসার উপর একটি ক্যাপের কারণে চাকরি পূরণ করতে পারবে না তারা ক্যাপ বাড়ানোর জন্য তাদের দীর্ঘস্থায়ী আবেদন বাড়িয়েছে। কোন প্রশ্ন নেই যে এটি একটি সক্রিয় বছর হতে চলেছে, 2017 সমস্ত নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের জন্য। সবচেয়ে ভাল দিক হল নিয়োগকর্তা শিল্পের ভ্রাতৃত্ব তার বিদেশী কর্মীদের পিছনে তার পেশী রাখছে। আদেশটি হাজার হাজার মানুষের জন্য অবিলম্বে পরিণতি পেয়েছিল। কিন্তু দীর্ঘমেয়াদী মার্কিন ক্ষতি অতিক্রম বাসিন্দা, তাদের পরিবার, তাদের শিক্ষা, এবং তাদের কাজ, নির্বাহী আদেশ ব্যবসায়িক জগতে এবং বিশেষ করে প্রযুক্তি খাতে দীর্ঘস্থায়ী শকওয়েভ সৃষ্টি করতে পারে। কোম্পানিগুলির জন্য ভয়ের কারণ হল, এটি আর এই দেশের সেরা এবং উজ্জ্বলকে আকর্ষণ করতে পারে না; এটি ব্যবসা বৃদ্ধি এবং উদ্ভাবনের উপর একটি শীতল প্রভাব ফেলে। এটি এমন একটি সমস্যা যা H-1B ভিসা-অ-অভিবাসী ভিসা যা উচ্চ-দক্ষ বিদেশী কর্মীদের নিয়োগের অনুমতি দেয়, সাময়িকভাবে, আমেরিকান কোম্পানিগুলি- সমাধান করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। একটি আসন্ন নির্বাহী আদেশ সম্ভবত নিয়মগুলি পরিবর্তন করবে যাতে কোম্পানিগুলি বিদেশী কর্মীদের H-1B ভিসা প্রদান করা কঠিন করে তোলে। তবে সেই পরিবর্তন না করেও, যা এখনও ঘোষণা করা হয়নি, গত সপ্তাহের অভিবাসন নিষেধাজ্ঞা সম্ভবত প্রযুক্তি শিল্পে একটি ধাক্কা দেবে, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে স্থায়ী আবাসিক অবস্থা ছাড়াই অনেক কর্মী নিয়োগ করে। নিষেধাজ্ঞার অন্তর্ভুক্ত সাতটি দেশ থেকে। সাতটি দেশের মধ্যে, একটি, বিশেষ করে, আমেরিকান প্রযুক্তি শিল্পকে প্রতিভা দিয়ে বীজ বপন করেছে, যার বেশিরভাগই বড় প্রযুক্তি কোম্পানিতে শীর্ষস্থানে উঠেছে। আমেরিকান প্রযুক্তি খাত বিদেশী হুমকি হিসাবে মনোনীত সংখ্যাগরিষ্ঠ দেশ থেকে অভিবাসীদের অ্যাক্সেস ছাড়া রাতারাতি শুকিয়ে যাবে না এবং মারা যাবে না। তবে নিষেধাজ্ঞার ফলে প্রযুক্তি নেতাদের পরবর্তী প্রজন্মকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আসতে বাধা দিতে পারে প্রথম অবস্থানে. সবশেষে ড. মার্টিন লুথার কিং, "আমরা সবাই হয়তো ভিন্ন ভিন্ন জাহাজে চড়ে এসেছি, কিন্তু আমরা এখন একই নৌকায়।"