পোস্ট অক্টোবর 30 2015
ব্রিটেন তার অভিবাসন নীতি নমনীয় করেছে, সারা বিশ্ব থেকে নার্সদের তাদের দেশে এসে শূন্য পদ পূরণ করার অনুমতি দিয়েছে। তারা নার্সিং পেশাকে ঘাটতি পেশার তালিকায় রেখে এবং এই শ্রেণীর লোকদের জন্য ন্যূনতম থ্রেশহোল্ড বেতন কমিয়ে এটি করছে। এর মানে হল যে ভারতীয় সহ 30,000 নার্স, যুক্তরাজ্যেই থাকবেন।
পরিবর্তনটি এই পেশার অনেক পুরুষ ও মহিলাকে দেশে যেতে আকৃষ্ট করেছে, ভারতকে তার প্রয়োজনীয় নার্স থেকে বঞ্চিত করেছে। এর আগে, ন্যাশনাল হেলথ সার্ভিসেস [NHS] অনুসারে, এই পেশার প্রত্যেক ব্যক্তির প্রতি বছর £35,000 এর সর্বনিম্ন প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা উচিত। এটি এমন একটি পরিমাণ যা শুধুমাত্র একজন সিনিয়র নার্স পেতে পারেন।
নতুন নিয়ম!
যাইহোক, এখন পরিস্থিতি পরিবর্তিত হয়েছে, ভালোর জন্য। এ প্রেক্ষাপটে সাময়িক ব্যবস্থা করা হয়েছে। ইউরোপিয়ান ইকোনমিক এরিয়ার বাইরে থেকে আগত নার্সদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কিছু পরিবর্তন আসতে চলেছে। এখন থেকে নন ইইউ প্রশিক্ষিত নার্সদের 70 দিনের মধ্যে তাদের আবেদন প্রক্রিয়া করা হবে।
ভারতের ক্ষতি
এটি যুক্তরাজ্যে উচ্চ বেতনের সন্ধানকারী লোকেদের জন্য উদযাপনের কারণ হতে পারে তবে এটি ভারতের জন্য উদ্বেগের কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে কারণ তিনি সম্ভবত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরিভাবে প্রয়োজনীয় পেশায় আরও অভাবের মুখোমুখি হতে পারেন। ইউনাইটেড কিংডম যদি বিদেশী নাগরিকদের নির্মূল করার মূল নীতিতে অটল থাকে, তাহলে ভারত তার 7,000 নার্সকে ফিরে পাবে এবং তাদের স্বদেশে রোগীদের দেখাশোনা করবে।
একই বিষয়ে কথা বলতে গিয়ে, ভারতের স্বাস্থ্য মন্ত্রকের অতিরিক্ত সচিব বলেছিলেন যে আমাদের অবশ্যই ভারতে নার্সদের বেতন বাড়াতে হবে, যাতে তারা যুক্তরাজ্যে যেতে না পারে। তিনি আরও বলেন, এক্ষেত্রে ভারতের লাভ হবে এবং ব্রিটেন হারবে।
মূল উৎস: টাইমস অব ইন্ডিয়া
ট্যাগ্স:
এনএইচএস নার্সের চাকরি
ইউকেতে নার্সের চাকরি
ইউকে নার্সের চাকরি
শেয়ার
এটি আপনার মোবাইলে পান
খবর সতর্কতা পান
Y-অক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন