প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, যুক্তরাজ্যের ব্যবসাগুলি বিদেশী অভিবাসী কর্মীদের নিয়োগের ব্যয় বৃদ্ধির ঘোর বিরোধী।

ফেডারেশন অফ স্মল বিজনেসের রিপোর্টে দেখা গেছে যে যুক্তরাজ্যের ছোট আকারের সংস্থাগুলি ইইউ থেকে কর্মী নিয়োগের জন্য ব্যয় বৃদ্ধির বিরুদ্ধে ছিল, বিশেষ করে এপ্রিল থেকে কার্যকর প্রতি একক বিদেশী অভিবাসী শ্রমিকের জন্য 2 পাউন্ডের টায়ার 1,000 অভিবাসন দক্ষতা ফি। 2017. বেশ কয়েকটি ছোট সংস্থার জন্য, এটি 364 পাউন্ডের বার্ষিক চার্জ। এই রিপোর্ট দ্বারা জরিপ করা প্রায় 75% উত্তরদাতা বলেছেন যে তারা EU থেকে কর্মীদের জন্য কোন অতিরিক্ত নিয়োগের খরচ বহন করতে বাধ্য হবে না। ইউকে ইমিগ্রেশন অ্যাক্ট 2017 দ্বারা আরোপিত অভিবাসন সারচার্জকে যুক্তরাজ্যের ব্যবসায় এবং অর্থনীতিতে বিদেশী অভিবাসী কর্মীদের তাত্পর্য উপলব্ধি করতে ব্যর্থতার কারণে সমালোচকদের দ্বারা কঠোরভাবে নিন্দা করা হয়েছে। অভিবাসন দক্ষতার জন্য ফি ছাড়াও, ওয়ার্কপারমিটের উদ্ধৃতি অনুসারে, টায়ার 3 ইউকে ভিসার মাধ্যমে অভিবাসী কর্মীদের নিয়োগের জন্য উচ্চ বেতনের সীমার দ্বারা ফার্মগুলি বিরূপভাবে প্রভাবিত হয়েছে যা বিদ্যমান 30,000 পাউন্ড থেকে 25,000 পাউন্ডে বাড়ানো হয়েছিল। ফেডারেশন অফ স্মল বিজনেস তার রিপোর্টে বিশদভাবে জানিয়েছে যে 21% ছোট স্কেল ফার্মগুলির ইতিমধ্যেই ইইউ থেকে অসংখ্য কর্মী রয়েছে। প্রতিবেদনে আরও স্পষ্ট করা হয়েছে যে ইইউ থেকে যুক্তরাজ্যের বেরিয়ে যাওয়ার পরে এই ছোট আকারের সংস্থাগুলির জন্য কর্মী নিয়োগের জন্য একটি কঠিন সময় হবে। এই প্রতিবেদন অনুসারে, যুক্তরাজ্যের প্রায় 60% সংস্থা ব্রেক্সিট কার্যকর হওয়ার পরে নতুন অভিবাসন নিয়মগুলি বাস্তবায়নের বিষয়ে উদ্বিগ্ন। যুক্তরাজ্যের এই সংস্থাগুলির ইতিমধ্যেই ইইউ থেকে বেশ কিছু কর্মী রয়েছে। যুক্তরাজ্যের চার্টার্ড ইনস্টিটিউট অফ পার্সোনেল অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট তার সর্বশেষ প্রতিবেদনে প্রকাশ করেছে যে দেশের ছোট স্কেল ফার্মগুলি টিয়ার 2 স্পনসরশিপ লাইসেন্স সিস্টেম এবং টিয়ার 2 ইউকে ভিসা খুব কম ব্যবহার করেছে। সাম্প্রতিক পরিসংখ্যানে জানানো হয়েছে যে 95% ছোট আকারের সংস্থাগুলি কখনই পয়েন্ট ভিত্তিক ইমিগ্রেশন সিস্টেম টিয়ার 2 ভিসা বেছে নেয়নি এবং খুব কম সংখ্যক কর্মচারীকে টিয়ার 2 স্পনসরশিপ লাইসেন্সের মাধ্যমে নিয়োগ করা হয়েছিল। যুক্তরাজ্যের ছোট আকারের সংস্থাগুলিতে বিদেশী অভিবাসী কর্মীদের অভাবের কারণে, চার্টার্ড ইনস্টিটিউট অফ পার্সোনেল অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট তাদের সুপারিশ করেছে যে তারা ইউরোপীয় ইউনিয়ন থেকে যুক্তরাজ্যের বেরিয়ে যাওয়ার পরে তাদের দক্ষতা বাড়ানোর জন্য বিদ্যমান কর্মীদের উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণের প্রস্তাব দেবে। আপনি যদি ইউকেতে মাইগ্রেট, অধ্যয়ন, পরিদর্শন, বিনিয়োগ বা কাজ করতে চান, তাহলে বিশ্বের সবচেয়ে বিশ্বস্ত অভিবাসন ও ভিসা পরামর্শদাতা Y-Axis-এর সাথে যোগাযোগ করুন।