এস্তোনিয়ায় স্টার্টআপগুলি আন্তর্জাতিক প্রতিভা নিয়োগ করতে আগ্রহী

পূর্ব ইউরোপের এস্তোনিয়ায় স্টার্টআপ সেক্টর দ্রুত গতিতে বৃদ্ধি পাচ্ছে। চলতি বছরের প্রথম ছয় মাসে স্টার্টআপের সংখ্যা 550 থেকে 650-এ উন্নীত হয়েছে। স্টার্টআপ সেক্টরে কর্মচারীর সংখ্যাও 44% বৃদ্ধি পেয়েছে, 3,369 থেকে 4,848 সালের মধ্যে 2018 থেকে 2019 কর্মী হয়েছে।

স্টার্টআপ সেক্টরের বৃদ্ধির জন্য স্টার্টআপ এস্তোনিয়াকে দায়ী করা যেতে পারে, সরকারের একটি উদ্যোগ যার অধীনে অনেক বিদেশী এস্তোনিয়াতে তাদের ব্যবসা স্থাপন করেছে। সংখ্যা দাঁড়িয়েছে 120-এর বেশি।

যাইহোক, স্টার্টআপ সেক্টরে জর্জরিত একটি সমস্যা হল দক্ষ শ্রমের অভাব। এ খাতে বর্তমানে সাত হাজার দক্ষ কর্মীর ঘাটতি রয়েছে। কিন্তু সরকার কোম্পানিগুলোকে অন্য দেশ থেকে কর্মচারী নিয়োগে সহায়তা করার জন্য নিয়ম শিথিল করেছে।

সরকার ইইউ বহির্ভূত দেশগুলির বিশেষজ্ঞদের জন্য অভিবাসন কোটা নিয়ে কাজ করেছে যারা এখানে একটি স্টার্টআপ বা প্রযুক্তি কোম্পানির জন্য কাজ করতে আসে, তবে নিয়োগকর্তারা এই কর্মীদের এস্তোনিয়াতে গড় বেতন দিতে পারেন।

 এই নীতি স্থানীয় স্টার্টআপগুলিকে নন-ইইউ দেশগুলি থেকে প্রতিভা নিয়োগ করতে এবং দক্ষতার শূন্যতা পূরণ করতে সহায়তা করেছে। স্টার্টআপ এস্তোনিয়া দাবি করেছে যে এই সেক্টরের 16% এরও বেশি কর্মচারী অন্য দেশের। স্টার্টআপগুলি বাইরে থেকে আরও প্রতিভা নিয়োগ করতে আগ্রহী।

Y-Axis উচ্চাকাঙ্ক্ষী বিদেশী অভিবাসীদের জন্য ভিসা এবং অভিবাসন পরিষেবাগুলির একটি বিস্তৃত পরিসরের পাশাপাশি পণ্যগুলি অফার করে Y-আন্তর্জাতিক জীবনবৃত্তান্ত 0-5 বছর, Y-আন্তর্জাতিক জীবনবৃত্তান্ত (সিনিয়র লেভেল) 5+ বছর, ওয়াই জবস, ওয়াই-পাথ, রিজুম মার্কেটিং পরিষেবা এক রাজ্য এবং এক দেশ.

আপনি যদি অধ্যয়ন, কাজ, পরিদর্শন, বিনিয়োগ বা এস্তোনিয়ায় মাইগ্রেট করতে চান, তাহলে ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের এক নম্বর অভিবাসন ও ভিসা কোম্পানি।

আপনি যদি এই ব্লগটিকে আকর্ষক মনে করেন তবে আপনি পছন্দ করতে পারেন...

আপনি মাত্র 80 মিনিটের মধ্যে এস্তোনিয়াতে আপনার ব্যবসা সেট আপ করতে পারেন