মার্কিন অভিবাসনের ভবিষ্যত সমৃদ্ধ মেধা ভিত্তিক সিস্টেমের উপর ভিত্তি করে

পরিবর্তন ছাড়া অগ্রগতি অসম্ভব বলে মনে হয়; পরিবর্তনগুলি প্রাথমিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ এবং কঠিন হতে পারে। কিন্তু নতুন পরিবর্তন সহ্য করার প্রতিরোধ সেই সমস্ত পার্থক্য তৈরি করে। সামনের দিনগুলিতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ঠিক এটিই হবে। নতুন অভিবাসন পরিবর্তন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এটি তৈরি করার প্রতিটি অনুপাতে ছাঁটাই করা হবে। পরিবর্তনগুলি এখনও প্রবাহিত করা হয়নি। কিন্তু আপনি সাক্ষী হবেন শুধুই ব্লুপ্রিন্ট যেন আপাতত এটি পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়নে আসার আগে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নতুন প্রশাসন এই পরিবর্তনকে মেধা-ভিত্তিক অভিবাসন বলে অভিহিত করেছে এই নতুন সমৃদ্ধ নীতি উচ্চ দক্ষ এবং শিক্ষিতদের জন্য উপকৃত হবে যারা একটি স্থায়ী আবাস জারি করার অতিরিক্ত সুবিধা সহ পরিবারের সদস্যদের সাথে দেশে এটি তৈরি করতে আগ্রহী। যেমন. ম্যান্ডেট যে দিকগুলি গুরুত্বপূর্ণ তা হল একটি ব্যতিক্রমী একাডেমিক রেকর্ড, অত্যন্ত দক্ষ, ভাষা দক্ষ হওয়া, সর্বোপরি তাদের আর্থিকভাবে সমর্থন করার অবস্থানে থাকা উচিত। অন্যদিকে, এই নতুন সিস্টেমটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে যাওয়ার জন্য উচ্চ সম্মানিত গুণাবলী সহ যোগ্যদের ফিল্টার করবে। মেধা-ভিত্তিক ব্যবস্থা কানাডা, অস্ট্রেলিয়া এবং যুক্তরাজ্যের অভিবাসন নীতির অনুরূপ। যোগ্য উচ্চাকাঙ্ক্ষী অভিবাসীদের জন্য পয়েন্ট দেওয়া হয় যাদের প্রাসঙ্গিক চাকরিতে ব্যতিক্রমী দক্ষতা রয়েছে এবং একটি উন্নত ডিগ্রী ধারণ করলে আরও পয়েন্ট যোগ হবে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পারিবারিক বন্ধন এবং নিকটাত্মীয়দের পয়েন্ট ভিত্তিক সিস্টেমে কোন বিবেচনা করা হবে না। নতুন সিস্টেমের দৃষ্টিভঙ্গি হল অভিবাসন ব্যবস্থাকে আরও আইনিভাবে সংস্কার করা এবং জনসম্পদকে চাপ না দেওয়ার বিষয়টি বিবেচনা করা। অধিকন্তু, সম্ভাব্য ভিত্তিক সিস্টেমটি কর্মরত পেশাদারদের জন্য গ্রীন কার্ড আবেদনকারীদের জন্য সর্বোচ্চ 12 বছর এবং ব্যতিক্রমী যোগ্যতার জন্য 9 বছর অপেক্ষার অপেক্ষা কমিয়ে দেয়। এই অপেক্ষারও অবসান হবে। এটি আরও বিস্তারিত বিন্যাসে শুরু হওয়ার আগে আপনাকে অপেক্ষা করতে হবে। মেধা-ভিত্তিক সিস্টেমটিকে উচ্চ দক্ষদের জন্য টিয়ার 1 এবং নিম্ন দক্ষদের জন্য টিয়ার 2 দুই প্রকারে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে যার অধীনে প্রতিটি টিয়ারে 50% ভিসা বরাদ্দ করা হয়। এছাড়াও অব্যবহৃত ভিসা রয়েছে যা চলতি প্রগতিশীল বছরে নতুন করে যুক্ত করা হবে। টায়ার 1 ভিসায় সাধারণত 120,000 ভিসা বরাদ্দ করা হয়। এখন প্রতি বছর একটি বর্ধিত 5% অভিজ্ঞতা হবে যা সরবরাহ এবং চাহিদার উপর ভিত্তি করে এটিকে 250,000 এ নিয়ে আসবে। উচ্চতর ডিগ্রির জন্য 1 পয়েন্ট, ব্যাচেলর ডিগ্রি 15 পয়েন্টের জন্য পয়েন্টগুলি আলাদা করা হবে, প্রতি বছর কাজের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে 5 পয়েন্ট অর্জন করবে, যদি আবেদনকারী চাকরির জোন 3 বা 4 এ কাজ করে থাকে তবে 5 পয়েন্ট পাবেন। জব জোন 5 পেশা যেমন সার্জন, জীববিজ্ঞানী, বিজ্ঞানী, বায়োফিজিসিস্ট, নৃবিজ্ঞানী, ডেন্টিস্ট, গণিতবিদ, সমাজবিজ্ঞানী, সাধারণ অনুশীলনকারী, জব জোন 4-এ কম্পিউটার প্রোগ্রামার, ইঞ্জিনিয়ার, সফটওয়্যার ডেভেলপার এবং হিসাবরক্ষক অন্তর্ভুক্ত থাকবে। ইংরেজিতে দক্ষতা আপনাকে 10 পয়েন্ট অর্জন করবে; বয়স এবং মূল দেশও পয়েন্ট অর্জন করবে। সামগ্রিকভাবে 100 পয়েন্টের জন্য সেট করা হয়েছে, কোনো বেঞ্চমার্ক বা পাসিং মার্ক নেই যা একজন আবেদনকারীর মেধা-ভিত্তিক সিস্টেমের সুবিধা পেতে হবে। মেধা-ভিত্তিক ব্যবস্থা বাস্তবায়নের মূল কারণগুলি হ'ল কর প্রদানে একটি ড্রেন চিহ্নিত করা হয়েছে এবং চাকরির স্থানচ্যুতি। এবং মূল ফ্যাক্টর হল বৈধ অভিবাসীরা যারা স্পন্সর করছে তাদের পরিবারের সদস্যরা ভিসা প্রদানকারী নিয়োগকর্তাদের চেয়ে বেশি। এই নতুন ব্যবস্থা পারিবারিক সুবিধা ভিসা নীতিগুলিকে রোধ করবে তবে পারিবারিক স্পনসরশিপকে সম্পূর্ণরূপে অস্বীকার করবে না। যে সিস্টেমটি সম্পূর্ণ কার্যকর হবে তা H1B ভিসা প্রোগ্রামকে প্রভাবিত করবে না যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে যাওয়ার জন্য আরও সংখ্যক ভারতীয়দের আকৃষ্ট করার জন্য বিখ্যাত। কম দক্ষদের প্রভাব কম হবে কারণ ফোকাস সম্পূর্ণরূপে উচ্চ-দক্ষ বিদেশী কর্মীদের বৃদ্ধি এবং আনার জন্য একটি চক্কর। এবং উচ্চতর দক্ষ আনার ফলে মার্কিন অর্থনীতির ধাপ বদলে যাবে। প্রত্যেক অভিবাসী যেকোন মুহূর্তকে নিখুঁত করে তুলতে পারে যদি তাদের কাছে এমন একজনের কাছ থেকে প্রয়োজনীয় নির্দেশনা থাকে যিনি ভিসা নীতির সমস্ত পরিবর্তনের উপর নজর রাখেন। Y-Axis প্রতিটি পরিবর্তন সম্পর্কে সচেতন এবং আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি হল আপনার স্বপ্ন এবং আকাঙ্খা অর্জনের জন্য আপনার পছন্দের মধ্যে যেকোনো পরিবর্তন করা। আপনার প্রতিটি প্রশ্ন আনুন এবং সেরা ক্যারিয়ার বিকল্প হিসাবে একাধিক পছন্দ গ্রহণ করুন।