ভারতীয় প্রযুক্তিবিদরা ইউরোপে ইইউ ব্লু কার্ড অফার করার বিকল্প পান, তাদের কাজ করার এবং অবশেষে সেখানে স্থায়ী হওয়ার সুযোগ দেয়। শুধু জার্মানিতেই বিশাল দক্ষতার অভাব রয়েছে, বিশেষ করে আইটি, গণিত প্রকৌশল, স্বাস্থ্যসেবা এবং প্রাকৃতিক বিজ্ঞানের ক্ষেত্রে, যা দেশটি বিদেশী দক্ষ কর্মীদের দিয়ে পূরণ করতে চাইছে।
2011 সালে ইন্সটিটিউট ফর এমপ্লয়মেন্ট রিসার্চ দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষা, যা নুরেমবার্গে অবস্থিত, প্রকাশ করেছে যে বর্তমান দক্ষ শ্রমের ঘাটতি এবং চুক্তিবদ্ধ জার্মান জনসংখ্যার সাথে, আশা করা হচ্ছে যে 7 সালের মধ্যে দেশের শ্রমশক্তি প্রায় 2025 মিলিয়ন হ্রাস পাবে। জার্মানি তার অর্থনৈতিক শক্তি বজায় রাখার জন্য, সমীক্ষায় অনুমান করা হয়েছে যে দেশটির প্রতি বছর তার কর্মশক্তিতে প্রায় 400,000 দক্ষ অভিবাসী যুক্ত করতে হবে। এখানে একটি নীল কার্ডের জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য, একজন প্রযুক্তিবিদকে একজন জার্মান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ঘাটতি পেশার জন্য প্রতি বছর €39,624 এবং দক্ষতার অভাব নেই এমন পেশাগুলির জন্য প্রতি বছর €50,800 এর মোট বেতন সহ একটি চাকরির প্রস্তাব নিতে হবে। জার্মানি একটি চাকরি-প্রার্থী ভিসাও অফার করেছে, পেশাদারদের দেশে প্রবেশ করতে এবং সেখানে চাকরি খোঁজার অনুমতি দেয়। সফল প্রার্থীরা পরবর্তীতে এই ভিসাটিকে দীর্ঘমেয়াদী কাজের ভিসা বা পিআর-এ রূপান্তর করতে পারেন।