কিভাবে অভিবাসন নীতি অস্ট্রেলিয়ান নিয়োগ প্রভাবিত করছে?

অস্ট্রেলিয়ান নিয়োগ শিল্প গত 1 বছরে তার ন্যায্য অংশের ব্যাঘাতের সাক্ষী হয়েছে। এর বেশিরভাগই ছিল বকেয়া অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা, বর্ধিত প্রতিযোগিতা এবং দক্ষতার ঘাটতির মতো বৈশ্বিক চ্যালেঞ্জ. অস্ট্রেলিয়ায় অভিবাসন নীতির অস্থির ভবিষ্যত এই চ্যালেঞ্জগুলিকেও জটিল করেছে।

টার্নবুল প্রশাসনের দ্বারা 457 ভিসা বাতিল করা হয়েছে এমন এক বছরেরও বেশি সময়। এটি সম্পূর্ণ নতুন 2 বা 4 বছরের সাথে প্রতিস্থাপিত হয়েছিল TSS - টেম্পোরারি স্কিল শর্টেজ ভিসা. TSS ভিসা অস্ট্রেলিয়া সাবক্লাস 482 ভিসা নামেও পরিচিত। এটি গ্রহণযোগ্য দক্ষতার পেশা তালিকাকে 450 থেকে 650-এ নেমে এসেছে। বিদেশী দক্ষ কর্মীদের যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তাও কঠোর করা হয়েছে।

ঘোষণাটি সেই সময়ে অস্ট্রেলিয়ার বিভিন্ন শিল্প জুড়ে তরঙ্গ প্রেরণ করেছিল। তবে স্টেম সেক্টরকে বিশেষ করে উত্তরণের জন্য প্রস্তুত হতে হয়েছিল কর্মশক্তি রচনায়

দক্ষ অভিবাসীদের জন্য নেতৃস্থানীয় খাত হওয়ায়, STEM শিল্পগুলি তখন থেকে গুরুত্বপূর্ণ এলাকায় ফাঁকগুলি প্লাগ করার জন্য ক্রমাগত সংগ্রাম করছে। মনে হচ্ছে তারা কিছুক্ষণের জন্য এই মোডে থাকবে। যদি বিরোধী লেবার পার্টি তার প্রতিশ্রুতি পূরণ করে।

বিশ্বের বৃহৎ দুই অর্থনীতির দেশ যুক্তরাষ্ট্র ও চীনের মধ্যে বাণিজ্য যুদ্ধ আরও ক্রমশ বাড়ছে। এটি অবশ্যই আন্তর্জাতিক বাজারে একটি প্রবল প্রভাব তৈরি করছে। সর্বশেষ PwC রিপোর্ট প্রকাশ করেছে যে চীনে সংস্থাগুলি APAC অঞ্চলে বিনিয়োগ বাড়াতে আগ্রহী। তাদের আছে বিশেষ করে অস্ট্রেলিয়া তাদের মনে এই জন্য।

PwC রিপোর্টটি বিশদভাবে জানায় যে 21% চীনা সিইও মনে করেন যে অস্ট্রেলিয়া তাদের কোম্পানির ভবিষ্যত বৃদ্ধির জন্য গুরুত্বপূর্ণ। বিপরীতভাবে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের উপর নির্ভরতা 17% থেকে কমে 59% হয়েছে, যেমন ANZ বিজনেস চিফ উদ্ধৃত করেছেন।

চীনা সংস্থাগুলি এই পটভূমিতে APAC-তে ক্রমবর্ধমান উপস্থিতি প্রতিষ্ঠা করতে চাইছে। এটি বোঝায় যে অস্ট্রেলিয়ার অভিবাসন নীতি একটি সুযোগ এবং একটি চ্যালেঞ্জ উভয়ই দেয়।

সুযোগ হল সেই অস্ট্রেলিয়ান নিয়োগ খাত চীনা সংস্থাগুলির জন্য ফাঁকগুলি প্লাগ করে মূল্য দিতে পারে। এটি স্থানীয়ভাবে প্রাপ্ত প্রতিভা ব্যবহার করে। চ্যালেঞ্জটি হল যে চীনা সংস্থাগুলির উপর নিষেধাজ্ঞা থাকতে পারে। তারা অস্ট্রেলিয়ায় নতুন অফিসে কাজ করার জন্য বিদেশ থেকে তাদের কর্মীদের আনতে চাইলে এটি হয়।

তা সত্ত্বেও, বিদেশী প্রতিভা পুলে ভবিষ্যত অ্যাক্সেস অস্ট্রেলিয়ান নিয়োগ সেক্টরের জন্য উদ্বেগের বিষয়। GRID অনুযায়ী - বুলহর্নের গ্লোবাল রিক্রুটমেন্ট ইনসাইটস এবং ডেটা, 31% ভয় পায় যে শ্রমিকদের চলাচলের জন্য সীমিত নীতিগুলি সমস্যাযুক্ত।

অস্ট্রেলিয়ার নিয়োগ শিল্প এখনও অস্ট্রেলিয়ার ক্রমবর্ধমান কর্মশক্তিতে তার ক্লায়েন্টদের প্রয়োজনীয় দক্ষতা খুঁজে পেতে পারে। এটি একটি চাষ করে ডিজিটালি-কেন্দ্রিক, এগিয়ে-চিন্তা, এবং সক্রিয় মানসিকতা।

Y-Axis ভিসা এবং অভিবাসন পরিষেবাগুলির একটি বিস্তৃত পরিসরের পাশাপাশি বিদেশী অভিবাসীদের পণ্যগুলি অফার করে  সাধারণ দক্ষ মাইগ্রেশন - RMA পর্যালোচনা সহ সাবক্লাস 189/190/489, সাধারণ দক্ষ মাইগ্রেশন – সাবক্লাস 189/190/489, অস্ট্রেলিয়ার জন্য কাজের ভিসা, অস্ট্রেলিয়ার জন্য ব্যবসায়িক ভিসা।

আপনি যদি পড়াশোনা করতে চান, অস্ট্রেলিয়ায় কাজ, পরিদর্শন, বিনিয়োগ বা অস্ট্রেলিয়ায় পাড়ি জমান, ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের নং 1 ইমিগ্রেশন এবং ভিসা কোম্পানি৷

আপনি যদি এই ব্লগটিকে আকর্ষক মনে করেন তবে আপনি পছন্দ করতে পারেন...

অস্ট্রেলিয়ান নাগরিকত্বের জন্য সময় ড্রপ এবং অনুমোদন দ্বিগুণ অপেক্ষা করুন