ইমিগ্রেশন নিউজিল্যান্ড (INZ) কাজের ভিসার আবেদনের জন্য প্রয়োজনীয় নথি পরিবর্তন করে

বেশিরভাগ কাজের ভিসা যেগুলি নিউজিল্যান্ড ইস্যু করে তা হল অপরিহার্য দক্ষতার কাজের ভিসা, যার জন্য একজন নিয়োগকর্তাকে দেখাতে হবে যে তারা চাকরির জন্য উপযুক্ত নিউজিল্যান্ডের নাগরিক খুঁজে পাচ্ছেন না বা চাকরির জন্য প্রশিক্ষিত হওয়ার জন্য যথেষ্ট ভাল।

নিয়োগকর্তাকে প্রমাণ করতে হবে যে নিউজিল্যান্ডের বাসিন্দাদের কাছে চাকরি সম্পর্কে তথ্য প্রচার করার জন্য আন্তরিকভাবে প্রচেষ্টা করা হয়েছিল। এছাড়াও, নিয়োগকর্তাকে সেই ভিত্তিগুলিও ব্যাখ্যা করতে হবে যার ভিত্তিতে নিউজিল্যান্ডের আবেদনকারীদের সেই কাজের জন্য উপযুক্ত বা প্রশিক্ষণযোগ্য বলে বিবেচিত হয়নি।

নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই একটি নিয়োগকর্তা পরিপূরক ফর্মে এই তথ্য প্রদান করতে হবে।

11 এপ্রিল থেকে শুরু করে, নিয়োগকর্তাদের WINZ (Work and Income New Zealand) এর সাথে কাজ করতে হবে যাতে তারা একজন বিদেশীর জন্য কাজের ভিসার আবেদনের সুপারিশ করতে পারে।

নিয়োগকর্তার দ্বারা পূরণ করা নিয়োগকর্তার পরিপূরক ফর্মের সাথে WINZ থেকে SMR (স্কিলস ম্যাচ রিপোর্ট) অবশ্যই সংযুক্ত করতে হবে।

INZ-এর মতে, নিম্ন-দক্ষ চাকরি হল লেভেল 4 এবং 5 চাকরি, যার মধ্যে রয়েছে হোটেল হাউসকিপার, ওয়েটার, শ্রমিক, লরি চালক, শিল্প স্প্রে পেইন্টার ইত্যাদি।

একজন অভিবাসী কর্মী দ্বারা চাকরিটি পূরণ করার জন্য, এটিকে WINZ-এর সাথে তালিকাভুক্ত করতে হবে। শুধুমাত্র যদি WINZ নিশ্চিত হয় যে চাকরির জন্য যথেষ্ট যোগ্য কোনো নিউজিল্যান্ডের নেই, তাহলে এটি SMR জারি করবে। এটি সম্পন্ন হওয়ার পরে, নিয়োগকর্তা কর্মচারীকে একই সময়ে পূরণ করার জন্য SMR দেন যখন নিয়োগকর্তা পরিপূরক ফর্ম প্রস্তুত করা হচ্ছে। এরপর কর্মীর ভিসার আবেদনের সাথে SMR এবং ফর্ম জমা দিতে হবে।

এই প্রক্রিয়াটি অবশ্য ক্যান্টারবারিতে প্রযোজ্য নয়, যেখানে নিয়োগকর্তাদের WINZ এর পরিবর্তে Canterbury Skills and Employment Hub-এর সাথে যোগাযোগ করতে হবে।