পোস্ট জুন 21 2015
ক্লাস তত্ত্বাবধান কিছু নতুন শিক্ষক এবং পাকা কিছু প্রশিক্ষকের জন্য একটি সংগ্রাম হতে পারে। পদ্ধতির পাঠের সমুদ্রে, সফল হওয়া ক্লাসে ঘটে যাওয়া সামগ্রিক ক্রিয়াকলাপগুলিকে প্রায় কোনও বিবেচনা করা হয় না। শ্রেণীকক্ষে সামান্য সংশোধন আপনাকে ক্লাসের স্পন্দন বাছাই করতে সহায়তা করবে। মনোযোগ পেতে. পাঠ শুরু করার আগে প্রত্যেক আলেমের কান ও চোখ দেখুন। শ্রেণীকক্ষের কথোপকথনগুলিতে কথা বলতে চাওয়া যেগুলি খুব ছোট এবং বাধাগুলি কেবল সেই বাক্যাংশগুলির জন্য স্থান ত্যাগ করবে যা জনপ্রিয় যেমন "আমি আপনাকে কখনও বলতে শুনিনি যে", "আমরা এটি নিয়ে আলোচনা করিনি", এবং "। 3-5 মুহূর্ত অপেক্ষা করুন। তালিকাগুলি এমন একটি বক্তৃতার দ্বারা বলা হবে যা ক্রমাগত চিৎকার করে এমন একজনের চেয়ে ছোট।
মন্ত্রগুলি বা ঘণ্টা - গেটার, ফোকাস সহ ব্যবহার খুব দ্রুত আপনার প্রতি মনোযোগ আকর্ষণ করতে পারে। বিভিন্ন প্রশিক্ষণ পদ্ধতি। আপনি আপনার সহকর্মীদের কাছ থেকে কিছুটা স্বতন্ত্র ধারণাগুলি আবিষ্কার করেছেন ঠিক যেমনটি আপনার ছাত্রদের জন্যও সত্য। একটি একক বিভাগে একাধিক ব্যক্তির সাথে, একটি পণ্য জুড়ে নতুন শিক্ষার কৌশল চেষ্টা করুন। একটি বিঘ্নিত বিভাগ যা টেবিলে বিশ্রামের জন্য অপেক্ষা করে পিচ দ্বারা পরিচালিত হবে কারণ গবেষণার একমাত্র বিন্দু। পাঠকে 5-15 সেকেন্ডের ক্রিয়ায় বিভক্ত করার সময় ব্যবহার করা 45-90 সেকেন্ডের সরাসরি পরামর্শের চেয়ে বেশি কার্যকরী হতে পারে। শিক্ষাদানের পদ্ধতিগুলি যেগুলি সহায়ক তা সমস্ত স্কুল বছরের দৈর্ঘ্যের মধ্যে বোঝার পরিবর্তন করতে পারে। একটি অনেক বেশি গ্রহণযোগ্য স্কুল শিক্ষাবিদ কার্যকলাপ দ্বারা পরিচালিত হয়. পুরানো উক্তি "আপনি কখনই জানেন না যে আপনার সরকার বর্তমানে উপভোগ করছে" ক্লাসে থাকাকালীন সত্যই অকার্যকর নয়।
ছাত্রদের ডেস্কের মধ্য দিয়ে হেঁটে যাওয়া এবং তাদের ওয়ার্ক পারমিট অনুসন্ধানগুলি একজন শিক্ষকের দ্বারা উত্তর দেওয়ার অনুমতি দেয়, বিষয় ব্যক্তিদের পুনঃনির্দেশ করে, এবং লড়াইরত ছাত্রদের জন্য স্বতন্ত্র টিউটরিং অফার করে। এটি বিতর্কিত যদি একজন প্রশিক্ষককে পর্যায়ক্রমে ঘোষণাগুলি তৈরি করতে হয়, উদাহরণস্বরূপ " যদি আপনি আপনার নথিতে আপনার ব্র্যান্ড রেখে থাকেন তবে অনুগ্রহ করে চেক করুন ", তবে সমস্যাগুলি নির্বিশেষে সমাধান করা উচিত৷ কোর্সটি হতে পারে, নির্বিচারে বা পুঙ্খানুপুঙ্খ, খুব দ্রুত সঠিক পথ সম্পর্কে ক্লাসের অভ্যন্তরে টিউটর অ্যাকশনের মাধ্যমে স্থাপন করুন। প্রশিক্ষক মৌখিক, অমৌখিক এবং উপযুক্ত আচরণের জন্য ডিজাইন হবেন। এই পুরানো কথা, "যখন আমি বলি তখন করি এবং যখন করি তখন না" ক্লাসের মধ্যে বিরক্তি, উত্থান এবং বিদ্রোহের দরজা শুরু করে। একজন শিক্ষককে অবশ্যই দক্ষতার সাথে পোশাক পরা, সুসজ্জিত, "সম্মানজনক, দ্রুত, প্রখর, নিয়ন্ত্রণে, ব্যক্তিগত এবং সাজানো" হতে হবে উন্নত শ্রেণীকক্ষ শৃঙ্খলার জন্য 11টি কৌশলের উপর ভিত্তি করে। তবুও নিরপেক্ষভাবে নিযুক্ত করা সরাসরি কথোপকথন, নরম এবং শারীরিক ভাষা, সেইসাথে পণ্যের উপর ফোকাস করা এবং একটি হাসি ব্যক্তিদের শিথিল করতে সাহায্য করবে।
স্টাইল একটি নবজাতক- ক্লাস যে বন্ধুত্বপূর্ণ. তথ্যপূর্ণ কার্ড, স্কলার ফাংশন, কনসেপ্ট সারফেস, এবং উপকারী বক্তব্য সহ বৈশিষ্ট্যযুক্ত একটি এলাকা শিক্ষার্থীদের ক্লাসরুমে আরামদায়ক বোধ করতে সাহায্য করে। প্রশিক্ষণ থেকে সরবরাহে কোনও ব্যাঘাত ঘটানোর বিষয়ে কখনই অতিরিক্ত সাজসজ্জা করবেন না তা নিশ্চিত করুন, তবে স্নায়ুকে শান্ত করার জন্য অ্যারোমাথেরাপির গন্ধ, পারিবারিক ছবিগুলিকে একজন ব্যক্তির মতো আপনার সম্পর্কে আরও বলার জন্য নির্দ্বিধায় অন্তর্ভুক্ত করুন এবং আপনার বার্তা প্যানেলগুলি আপ-টু-ডে আছে তা নিশ্চিত করুন। ছাত্র-নির্দেশিত হস্তক্ষেপ দিন। অসুস্থ আচরণের মেরামত শিক্ষক-শিক্ষার্থী অংশীদারিত্বের মাধ্যমে শুরু হয়। ক্লাস পিরিয়ডের বাইরে ছাত্রের সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করুন, যদি কোনো অপরাধ প্রশাসনিক পদক্ষেপের দাবি না করে বা বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করার জন্য পণ্ডিতকে করিডোরে নিয়ে আসে। কঠোর কথোপকথন বনাম একটি শক্তিশালী শৈলী যা আরামদায়ক তা হাতের তীব্রতার সমস্যা দ্বারা নির্ধারিত হয়। মনে রাখবেন পণ্ডিতকে অবশ্যই একজন মানুষ হিসাবে সম্মান করতে হবে পাশাপাশি আপনি প্রাপ্তবয়স্ক।
ক্লাসের বিশ্রামকে বিভ্রান্ত না করে বাধাগুলি পরিচালনা করতে সক্ষম হওয়া, যার মধ্যে ছাত্র সম্মেলন পিতামাতার চিঠি এবং ক্লাসে অ-মৌখিক সংকেত রয়েছে। পুরষ্কার এবং নিয়ন্ত্রণের একটি দুর্দান্ত মিশ্রণের সাথে কাজ করুন। প্রতিটি অবাঞ্ছিত আচরণের জন্য, এটির সাথেও বলার জন্য ইতিবাচক কিছু সন্ধান করার চেষ্টা করুন। কেস, "জনি, আমি চাই যে আপনি ক্লাসের সংখ্যাগরিষ্ঠতার জন্য আপনার আসনের মধ্যে থাকবেন, তবে সেই বিষয়ের জন্য আপনার আগ্রহ আমার কাছে প্রশংসা করেছে।" সংবেদনশীল তদন্তে দেখা গেছে, একজন নির্দিষ্ট পণ্ডিতের প্রতি সম্পূর্ণ নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া মানসিক কষ্ট এবং বাধা সৃষ্টি করতে পারে। সীমাবদ্ধতা নির্দেশ করার জন্য পুষ্টি অর্জন করা, বা এমনকি অপসারণ করা এবং পণ্ডিতকে ইতিবাচক অভ্যাস, অবাঞ্ছিত অভ্যাসের দিকে পরিচালিত করতে সহায়তা করতে পারে। গঠনমূলক নিয়ন্ত্রণে ফোকাস করুন। আপনি স্কুলের বছর পরে তাদের কী দেখিয়েছেন তা শিক্ষার্থীরা সবসময় মনে রাখতে পারে না।
মৌলিকভাবে, তারা যারা পরে অস্তিত্বে পরিণত হয় তারা তাদের প্রশিক্ষকদের সাথে তাদের বন্ধুত্বের সাথে সরাসরি সম্পর্কযুক্ত হতে পারে না। যদি আপনি একটি আচরণ সংশোধন করতে চান, তাহলে "আমার আপনাকে প্রয়োজন", "আমি চাই", এবং "আমি প্রত্যাশা করি" সহ বাক্যাংশ সহ সঠিকটির দিকে মনোনিবেশ করুন। "অনুগ্রহ করে আপনার লকারের ভিতরে আপনার গামটি পরিত্যাগ করুন", "ব্যক্তিগত যুক্তিগুলি পর্যালোচনা করা উচিত এবং কোর্সের সময়সীমার পরেও সেই অনুযায়ী পুনর্মিলন করা উচিত" এবং "সম্মান ও গর্বের সাথে হলওয়েতে হাঁটা" সহ "না" বাক্যাংশগুলি পরিত্যাগ করুন৷ পর্যাপ্ত প্রশংসা ব্যবহার করে এবং নির্দেশিকাগুলির নিয়মিত শক্তিশালীকরণ শহরের সম্মানিত ব্যবহারকারীদের জীবনযাত্রায় পরে একত্রিত করতে পারে। দৈনিক জন্য ওভার নীতি. কখনও কখনও শিক্ষার্থীরা অযৌক্তিক দ্রুত বুঝতে পারবে না https://grademiners.com/lab-report বিভিন্ন বিষয় অন্তর্ভুক্ত তুলনায়. অপ্রত্যাশিত বীমা সংস্থাগুলির সমৃদ্ধকরণ কর্ম, অনুশীলনের সুযোগ, সেইসাথে অন্যান্য জিনিসগুলির জন্য প্রস্তুত থাকুন "কেবল ক্ষেত্রে"। পিতামাতার পরিচিতি সংরক্ষণ করুন। প্রধান গ্রেডের মধ্যে, অভিভাবকরা অনুষদের কার্যকলাপ এবং তাদের শেখার বিষয়ে উত্তেজিত হন। ছাত্রের বিকাশের সাথে সাথে, পিতামাতারা বাইরের প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে আরও বেশি যুক্ত হন, যেমন ফাংশন, যেমনটি আগের দশকগুলিতে দেখা গেছে কারণ ছাত্রটি অনুষদ সম্পর্কে বিশদটি প্রকাশ করতে পারে না।
সেই বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠের জন্য, পিতামাতারা ছাত্রদের আচরণে দুর্দান্ত সহচর হতে পারে। যদি কোনো পণ্ডিতের চরিত্রে আকস্মিক পরিবর্তন দেখা যায়, বা বর্তমানে পিছিয়ে পড়ে, খারাপ আচরণের বৈশিষ্ট্যযুক্ত, অভিভাবককে অবিলম্বে যোগাযোগ করতে হবে। আপনি কার সাথে কথা বলেছেন তা জানাতে ভুলবেন না, ঠিক কীভাবে এটি নিষ্পত্তি করা যায় এবং কখন, যে বিষয়টি পর্যালোচনা করা হয়েছিল। ডক যদিও একটি প্রচেষ্টা নির্মিত কিন্তু কোন যোগাযোগ উপলব্ধি করা হয়নি.
ট্যাগ্স:
শেয়ার
এটি আপনার মোবাইলে পান
খবর সতর্কতা পান
Y-অক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন