নিউজিল্যান্ড জনবল সংকটের মধ্যে বিদেশী প্রতিভা আকৃষ্ট করতে অভিবাসন নীতি পরিবর্তন করেছে

হাইলাইট

• 2015 সাল থেকে উচ্চ বিবেচিত হওয়া সুদের হার বাড়ায় মুদ্রাস্ফীতির বিরুদ্ধে লড়াই করার বৈশ্বিক প্রবণতার অংশ হিসাবে শ্রমিকরা নিউজিল্যান্ডে মজুরি বৃদ্ধি পেয়েছে।
• নিউজিল্যান্ড তাদের অভিবাসন নিয়মে কিছু অস্থায়ী পরিবর্তন করবে, যা আগামী বছরের মধ্যে কাজের ছুটির স্কিম সহ 12,000 কর্মীকে আকর্ষণ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
• বেশিরভাগ ব্যবসায় দক্ষ কর্মী খুঁজে পেতে অসুবিধার সম্মুখীন হয়, এবং অভিবাসনের এই নতুন অস্থায়ী পরিবর্তনগুলি বিশ্বব্যাপী কর্মীদের ঘাটতি পরিচালনা করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।
• দক্ষ কর্মী ভিসার বৈধতা কমপক্ষে ছয় মাস বাড়ানো হয় যাতে তারা উপকূলবর্তী ছুটির দিনে কিছু শ্রমিককে কাজে লাগাতে পারে।

নিউজিল্যান্ডের অভিবাসন নীতিতে পরিবর্তন

নিউজিল্যান্ড শ্রমিকদের ঝাঁকুনিকে বৈশ্বিক প্রবণতা হিসাবে বিবেচনা করে মজুরি বাড়িয়েছে। এটিকে কেন্দ্রীয় ব্যাংক দ্বারা মুদ্রাস্ফীতির বিরুদ্ধে লড়াই হিসাবে অভিহিত করা হয়েছে যা সেপ্টেম্বর 2015 থেকে সর্বোচ্চ সুদের হার বাড়িয়েছে।

নিউজিল্যান্ড আগামী বছরের মধ্যে কাজের ছুটির স্কিমে প্রায় 12,000 কর্মীকে আকৃষ্ট করতে অভিবাসন নিয়মে কিছু অস্থায়ী পরিবর্তনের পরিকল্পনা করেছে। নিয়োগকর্তারা দক্ষ কর্মীদের সন্ধান করা কঠিন বলে মনে করায় শ্রম কর্মশক্তির শূন্যতা পূরণের জন্য এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।

আরও পড়ুন ...

নিউজিল্যান্ডে সর্বোচ্চ বেতনভুক্ত পেশা -2022

পরিবর্তনের এই ব্যবস্থাগুলি এমন ব্যবসাগুলির জন্য কিছু তাত্ক্ষণিক ত্রাণ সরবরাহ করে যেগুলি বিশ্বব্যাপী কর্মীদের ঘাটতির কারণে ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে যে ছুটির পরিকল্পনাটি দ্বিগুণ গ্রহণের লক্ষ্যে ব্যবহৃত হয়।

 এগুলি ছাড়াও, নির্মাণ ও অবকাঠামো, মাংস প্রক্রিয়াকরণ, বয়স্কদের যত্ন প্রদান, অ্যাডভেঞ্চার ট্যুরিজম এবং সামুদ্রিক খাবারের মতো বিভিন্ন ক্ষেত্রে দক্ষ অভিবাসীদের জন্য মজুরি নিয়মে কিছু শিথিলতা রয়েছে।

এছাড়াও পড়ুন…

দক্ষ শ্রমিকদের জন্য সীমান্ত খুলে দেবে নিউজিল্যান্ড

নিউজিল্যান্ড নতুন বিনিয়োগকারী ভিসা চালু করেছে

কর্মসংস্থান বাড়ানোর জন্য অন্যান্য পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে, উপকূলীয় দক্ষ শ্রমিকদের ভিসা ছয় মাস বাড়ানো হয়েছে যাতে তারা দেশের কিছু কর্মীকে ধরে রাখতে পারে।

 সমগ্র বৈশ্বিক বাজার এবং সেক্টরগুলি এই কর্মীবাহিনীর চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয়েছে, শুধু নিউজিল্যান্ড নয়, অন্যান্য বিভিন্ন দেশও একই রকম সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে।

 এই পদক্ষেপগুলি শুরু করার পরিকল্পনা করা হয়েছিল যখন দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে বেকারের হার 3.3% হিসাবে দেখা যায় এবং একই বছরে মজুরি 3.4% পর্যন্ত ছিল, যা গত 14 বছরের মধ্যে দ্রুততম হিসাবে বেড়েছে।

রিজার্ভ ব্যাঙ্ক অফ নিউজিল্যান্ড নগদ হারকে 50 বেসিস পয়েন্ট বাড়িয়ে 3.0% এ উন্নীত করেছে, যা মুদ্রাস্ফীতি নিয়ন্ত্রণে সরাসরি সপ্তম বৃদ্ধি।

*আপনি কি চান নিউজিল্যান্ডে কাজ? ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের এক নম্বর অভিবাসন পরামর্শদাতা।

এছাড়াও পড়ুন: নিউজিল্যান্ডের শিল্পগুলো জনবল সংকটের কারণে লড়াই করছে ওয়েব স্টোরি:  নিউজিল্যান্ড, মুদ্রাস্ফীতির বিরুদ্ধে লড়াইয়ে চ্যালেঞ্জ তৈরি করেছে