ইউকে ব্যবসায়িক চাকরির শূন্যপদ পূরণের জন্য সংগ্রাম করছে

যুক্তরাজ্যের ব্যবসাগুলি চাকরির শূন্যপদ পূরণের জন্য লড়াই করছে এবং দেশের শিল্প এস্টেট, ব্যবসায়িক পার্ক এবং নির্মাণ প্রকল্পগুলিতে একটি সংকট দেখা দিয়েছে। রাজনীতি ব্রেক্সিটের দ্বারা প্রাধান্য পাচ্ছে এবং যুক্তরাজ্য সরকারের শক্তিকে কার্যত অন্য সমস্ত সমস্যা থেকে সরিয়ে দিচ্ছে। ইতিমধ্যে, যুক্তরাজ্যের ব্যবসায়গুলি চাকরির শূন্যপদ পূরণ করা এবং বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজনীয় কর্মীদের সনাক্ত করা কঠিন বলে মনে করছে।

গার্ডিয়ানের উদ্ধৃতি অনুসারে কিছু সেক্টরের জন্য শ্রমের ঘাটতি তীব্র পর্যায়ে পৌঁছেছে। এটি বেশ কয়েকটি কারণের কারণে যা যুক্তরাজ্যের নাগরিকদের রেকর্ড স্তরে নিযুক্ত করা অন্তর্ভুক্ত। 2016 সালে স্টার্লিং এর পতনের কারণে অভিবাসন হ্রাস এবং নির্দিষ্ট কিছু এলাকায় পেশাদারদের সম্পূর্ণ অনুপস্থিতির কারণে এটি আরও খারাপ হয়েছে।

ইউকে চেম্বারস অফ কমার্সের জরিপ থেকে জানা গেছে যে প্রায় 3/4 ভাগ সংস্থা নিয়োগের ক্ষেত্রে কঠিন সময়ের মুখোমুখি হচ্ছে। এটি গত 25 বছরেরও বেশি সময় ধরে রক্ষণাবেক্ষণ করা সর্বোচ্চ স্তরের পোস্ট রেকর্ড, এটি যোগ করেছে।

এখন যা প্রয়োজন তা হল এই তাৎক্ষণিক এবং তীব্র সমস্যার একটি বাস্তব সমাধান। শ্রমবাজারের সকল স্তরে চাকরির শূন্যপদ অপূর্ণ রয়ে গেছে। এটি শুধু ব্যবসার মালিকদের এবং তাদের বৃদ্ধির জন্যই নয় বরং সাপ্লাই চেইন এবং যুক্তরাজ্যের অর্থনীতিরও ক্ষতি করছে।

যুক্তরাজ্যের বেশ কয়েকটি সংস্থা বলেছে যে তারা দীর্ঘমেয়াদী ভিত্তিতে তাদের কর্মীদের উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ করছে। কিন্তু প্রয়োজনীয় প্রভাব ঘটতে এটি অনেক বছর সময় নেবে এবং এটি অত্যন্ত দক্ষ রাইলের জন্য আরও বেশি সত্য। শ্রম এবং দক্ষতা সরবরাহের ঘাটতি যুক্তরাজ্যের ব্যবসার জন্য মোটেও সাশ্রয়ী নয়।

এটি সমস্ত সন্দেহের উর্ধ্বে যে যুক্তরাজ্যের সংস্থাগুলির দক্ষতা এবং কর্মীদের ঘাটতি মেটাতে ইইউ এবং ইউরোপীয় ইউনিয়নের বাইরের কর্মীদের নিয়মিত ভর্তির প্রয়োজন।

আপনি যদি অধ্যয়ন, কাজ, পরিদর্শন, বিনিয়োগ বা খুঁজছেন যুক্তরাজ্যে পাড়ি জমান, ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের নং 1 ইমিগ্রেশন এবং ভিসা কোম্পানি৷