যুক্তরাজ্যের নতুন অভিবাসন নিয়মের ফলে 7,000 সালের মধ্যে প্রায় 2020 নন-ইউরোপীয় নার্সদের নির্বাসন করা হতে পারে, যাদের মধ্যে বেশিরভাগই ভারত থেকে এসেছেন। নতুন নিয়মের অধীনে ইমিগ্রেশন ক্যাপ সেট করার ফলে ব্রিটেনের ন্যাশনাল হেলথ সার্ভিসে (এনএইচএস) দক্ষতার ঘাটতি দেখা দিতে পারে। বেতন থ্রেশহোল্ড প্রতি বছর £35,000-এ উন্নীত হয়েছে, এইভাবে NHS-এ বর্তমানে কর্মরত 30,000 নার্সকে প্রভাবিত করছে৷ NHS-এ নার্সিং কর্মীদের পাঠানোর ক্ষেত্রে ভারত শুধুমাত্র ফিলিপাইনের পরেই রয়েছে। টাইমস অফ ইন্ডিয়ার প্রতিবেদনে আরসিএন-এর সাধারণ সম্পাদক পিটার কার্টার বলেছেন, "অভিবাসন নিয়মগুলি NHS এবং অন্যান্য যত্ন পরিষেবাগুলির জন্য বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি করবে। এমন সময়ে যখন চাহিদা বাড়ছে, ইউকে বিকৃতভাবে বিদেশ থেকে কর্মীদের নিয়োগ করা কঠিন করে তুলছে।" নতুন ইমিগ্রেশন নিয়মের অধীনে, NHS-এর সাথে ছয় বছর ধরে কাজ করা নার্সরা কিন্তু আয়ের থ্রেশহোল্ড পূরণ করে না তাদের বাড়িতে পাঠানো হবে। 2011 ব্যাচ থেকে পদক্ষেপ শুরু হবে। যে নার্সরা 2011 সালে কাজ শুরু করেছিলেন তাদের 2017 সালের মধ্যে ফেরত পাঠানো হবে। এবং প্রক্রিয়াটি বছরের পর বছর 2020 পর্যন্ত চলবে। নিয়মের ফলে এই নার্সরা বছরের পর বছর ধরে দক্ষতা এবং জ্ঞান হারিয়ে ফেলতে পারে। যুক্তরাজ্যকে নতুন করে নিয়োগ, প্রশিক্ষণ এবং ধরে রাখার পুরো প্রক্রিয়া শুরু করতে হবে। বিদেশী, বেশিরভাগ নন-ইউরোপীয় নার্সদের জন্য আগে কোনো আয়ের সীমা ছিল না বা ছয় বছরের সময়সীমা ছিল না। নতুন নিয়ম কার্যকর হতে পারে এবং NHS-এর সাথে 35,000 বছর কাজ করার পর যারা £6 আয়ের চিহ্ন ছুঁতে ব্যর্থ হয়েছে তাদের ফেরত পাঠানোর সম্ভাবনা রয়েছে৷ কিন্তু, রয়্যাল কলেজ অফ নার্সেস অনুমান করে যে 90% নার্স নির্ধারিত সময়সীমার পরেও থ্রেশহোল্ড পূরণ করতে পারে না।
উৎস: ভারতের টাইমসইমিগ্রেশন এবং ভিসা সম্পর্কিত আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, অনুগ্রহ করে দেখুন ওয়াই-অ্যাক্সিস নিউজ