ইইউ বহির্ভূত দেশগুলির নাগরিকদের জন্য ব্রিটিশ সরকার তার ভিসা নিয়মে যে পরিবর্তন করেছে তা 24 নভেম্বর কার্যকর হয়েছে। এটি অনেক ভারতীয় এবং বিশেষ করে প্রযুক্তি কর্মীদের প্রভাবিত করবে বলে আশা করা হচ্ছে। যুক্তরাজ্যের হোম অফিস নভেম্বরের শুরুতে যে নতুন প্রবিধান ঘোষণা করেছিল, তাতে টিয়ার-2 আইসিটি (ইন্ট্রা-কোম্পানি স্থানান্তর) বিভাগের আবেদনকারীদের প্রতি বছর কমপক্ষে £30,000 বেতন উপার্জন করতে হবে, যা পূর্ববর্তী থ্রেশহোল্ডের প্রয়োজনীয়তা থেকে বৃদ্ধি পেয়েছে। প্রতি বছর £20,800। আইসিটি বিভাগটি প্রায়শই ইউকেতে ভারতীয় প্রযুক্তি সংস্থাগুলি দ্বারা ব্যবহৃত হয়েছে এবং 2016 সালের প্রথম দিকে যুক্তরাজ্যের MAC-এর (অভিবাসন উপদেষ্টা কমিটির) ফলাফল অনুসারে, এই বিভাগের অধীনে ইস্যু করা ভিসাগুলির প্রায় 90 শতাংশের জন্য ভারত থেকে আইটি কর্মীরা তৈরি করেছিলেন৷ প্রেস ট্রাস্ট অফ ইন্ডিয়া ইউকে হোম অফিসের একটি বিবৃতি উদ্ধৃত করে বলেছে যে MAC দ্বারা পর্যালোচনার পরে ইউকে সরকার মার্চ মাসে ঘোষণা করেছিল যে টায়ার 2-তে প্রথম দুটি সংশোধন 24 নভেম্বর থেকে করা আবেদনগুলিকে প্রভাবিত করবে। এছাড়াও, কয়েকটা ছাড় সহ অভিজ্ঞ কর্মীদের জন্য টায়ার 2 (সাধারণ) বেতনের থ্রেশহোল্ড £25,000 করা হয়েছে; টিয়ার 2 (আইসিটি) স্নাতক প্রশিক্ষণার্থীর বেতন থ্রেশহোল্ড £23,000 এ নামিয়ে আনা হয়েছে এবং প্রতি বছর প্রতি কোম্পানিতে স্থানের সংখ্যা 20-এ উন্নীত করা হয়েছে; এবং টিয়ার 2 (আইসিটি) দক্ষতা স্থানান্তরের উপ-শ্রেণী বন্ধ করা হয়েছে। এছাড়াও প্রভাবিত হবে নন-ইইউ-এর নাগরিকরা, ভারতীয়রা সহ, নতুন ইংরেজি ভাষার প্রয়োজনীয়তার কারণে যখন তারা ব্রিটেনে আড়াই বছর থাকার পরে দেশে বসবাসের বন্দোবস্তের জন্য পাঁচ বছরের পথ ধরে পরিবারের সদস্য হিসাবে বন্দোবস্তের জন্য আবেদন করে। . নতুন নিয়মটি আবেদনকারীদের অংশীদার এবং পিতামাতার জন্য প্রযোজ্য হবে যাদের পারিবারিক অভিবাসন নিয়মের অধীনে ব্রিটেনে থাকার বর্তমান ছুটি 1 মে 2017 এর পর থেকে শেষ হবে। আপনি যদি ইউকে মাইগ্রেট করতে চান, তাহলে Y-Axis-এর কাছে যান এবং ভারতের আটটি বৃহত্তম শহরে অবস্থিত এর 19টি অফিস থেকে এটি সম্পর্কে কীভাবে যেতে হবে সে সম্পর্কে পেশাদার পরামর্শ পান।