পোস্ট সেপ্টেম্বর 14 2020
ন্যাশনাল ব্যুরো অফ ইকোনমিক রিসার্চ [NBER] পেপার [ওয়ার্কিং পেপার 27778]-এ প্রাপ্ত ফলাফল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অভিবাসন এবং উদ্যোক্তা – প্রকাশ করুন যে "অভিবাসীরা নতুন উদ্যোগ গঠনে একটি 'সঠিক স্থানান্তর' উপস্থাপন করে, যেখানে অভিবাসীরা তাদের জনসংখ্যার সদস্য প্রতি প্রতিটি আকারের আরও ফার্ম শুরু করে"।
কাগজটি একটি প্রতিনিধি নমুনা, প্রশাসনিক ডেটা, পাশাপাশি ফরচুন 500 ডেটা ব্যবহার করেছে।
এটি পাওয়া গেছে যে উদ্যোক্তা লেন্সের মাধ্যমে দেখা হলে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অভিবাসীরা "শ্রম সরবরাহের তুলনায় শ্রম চাহিদা সম্প্রসারণে তুলনামূলকভাবে শক্তিশালী ভূমিকা পালন করতে দেখা যায়" যখন দেশে জন্মগ্রহণকারী জনসংখ্যার তুলনায়।
অনুসন্ধানগুলি পরামর্শ দেয় যে অভিবাসীরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে "চাকরি গ্রহণকারী" এর চেয়ে "চাকরি সৃষ্টিকারী" বেশি। মার্কিন উচ্চ-বৃদ্ধি উদ্যোক্তার ক্ষেত্রে বহিরাগত ভূমিকা অ-যুক্তরাষ্ট্রে জন্মগ্রহণকারী প্রতিষ্ঠাতাদের দ্বারা অভিনয় করতে দেখা গেছে।
অভিবাসনের অর্থনৈতিক প্রভাব প্রায়শই একটি দেশে শ্রম সরবরাহ সম্প্রসারণে এর ভূমিকাকে আন্ডারলাইন করে। সাধারণত, যখন অভিবাসীরা স্থানীয় কর্মীদের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছে বলে মনে হতে পারে এবং প্রায়শই নিম্ন মজুরি এবং কম কর্মসংস্থানের জন্য দায়ী বলে মনে করা হয়, "এই দৃষ্টিকোণ, যদিও অর্থনৈতিক গবেষণায় সাধারণ এবং নীতিতে শক্তিশালী, পুরো গল্প বলে মনে হয় না"।
অভিবাসন প্রভাবের উপর পরিচালিত অধ্যয়নগুলি প্রায়শই স্থানীয় শ্রমবাজারে মজুরির উপর অভিবাসনের কোন নেতিবাচক প্রভাব খুঁজে পায়নি।
অধিকন্তু, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ব্যাপক অভিবাসনের গবেষণায় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অঞ্চলগুলিতে অভিবাসীদের একটি বৃহত্তর আগমন প্রত্যক্ষ করেছে এমন অঞ্চলে মাথাপিছু আয়ে উল্লেখযোগ্য এবং ক্রমাগত লাভ পাওয়া গেছে।
কর্মী এবং উদ্যোক্তা উভয় হিসাবে অভিবাসীদের অধ্যয়ন করে, গবেষণাটি অভিবাসনের প্রভাবের একটি পূর্ণাঙ্গ চিত্র নিয়ে আসতে সক্ষম হয়েছে।
বর্তমানে, যখন অভিবাসীরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় 14% কর্মশক্তির প্রতিনিধিত্ব করে, তারা মার্কিন পেটেন্টের প্রায় এক-চতুর্থাংশের জন্য দায়ী। অভিবাসীরাও অত্যন্ত উদ্যোক্তা বলে মনে হয়, তারা বিশ্বব্যাপী বিভিন্ন দেশে স্থানীয় জনসংখ্যার তুলনায় তুলনামূলকভাবে উচ্চ হারে মার্কিন সংস্থাগুলি শুরু করে।
সাম্প্রতিক প্রমাণ দেখায় যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সাম্প্রতিক সমস্ত স্টার্ট-আপগুলির প্রায় 25% এর প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে অভিবাসীরা রয়েছে। প্রমাণ সিলিকন ভ্যালিতে অভিবাসী প্রতিষ্ঠাতাদের উল্লেখযোগ্য উপস্থিতির দিকেও নির্দেশ করে।
স্থানীয়দের কাছ থেকে চাকরি নেওয়ার পরিবর্তে অভিবাসীরা উল্টোটা করে। অভিবাসীরা কোম্পানি শুরু করে এবং তাদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ফার্মগুলির মাধ্যমে চাকরি তৈরি করে একটি দেশে শ্রম চাহিদা প্রসারিত করতে পারে।
আপনাকে খুঁজছি হয় অধ্যয়ন, কাজ, পরিদর্শন, বিনিয়োগ বা মাইগ্রেট মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের নং 1 ইমিগ্রেশন এবং ভিসা কোম্পানি৷
আপনি যদি এই ব্লগটিকে আকর্ষক মনে করেন তবে আপনি পছন্দ করতে পারেন...
ট্যাগ্স:
শেয়ার
এটি আপনার মোবাইলে পান
খবর সতর্কতা পান
Y-অক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন