কানাডার পেশা নির্দিষ্ট কাজের পারমিট- বৈশিষ্ট্য এবং সুবিধা

বর্তমানে কানাডায় ওয়ার্ক পারমিট দুটি বিভাগের অধীনে পড়ে- নিয়োগকর্তা নির্দিষ্ট এবং খোলা ওয়ার্ক পারমিট। একটি ওপেন ওয়ার্ক পারমিট মূলত আপনাকে যেকোনো নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করতে দেয়। এই ভিসাটি চাকরি-নির্দিষ্ট নয়, তাই আবেদনকারীদের লেবার মার্কেট ইমপ্যাক্ট অ্যাসেসমেন্ট (LMIA) বা কমপ্লায়েন্স ফি প্রদান করেছেন এমন একজন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অফার লেটার প্রয়োজন হয় না।

 

একটি খোলা সঙ্গে কাজের অনুমতি, আপনি কিছু বিধিনিষেধ ছাড়া কানাডায় যেকোনো নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করতে পারেন। যাইহোক, আপনি শুধুমাত্র সীমিত পরিস্থিতিতে একটি খোলা ওয়ার্ক পারমিট পেতে পারেন।

 

নাম অনুসারে নিয়োগকর্তা-নির্দিষ্ট ওয়ার্ক পারমিট হল একটি পারমিট যা আপনাকে একটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করতে দেয়। এই অনুমতি তার অন্তর্নিহিত সীমাবদ্ধতা সঙ্গে আসে. নিয়োগকর্তাদের তাদের কর্মীদের কাজ পরিবর্তন করার নমনীয়তা থাকবে না, বা কর্মচারীরা তাদের প্রতিষ্ঠানের মধ্যে নতুন ভূমিকায় যেতে পারবে না।

 

এই বিদ্যমান ওয়ার্ক পারমিটের সীমাবদ্ধতা কাটিয়ে উঠতে, অভিবাসন, শরণার্থী এবং নাগরিকত্ব কানাডা (IRCC) একটি তৃতীয় শ্রেণীর ওয়ার্ক পারমিট তৈরি করতে দেখছে: একটি পেশা-নির্দিষ্ট ওয়ার্ক পারমিট। এই ওয়ার্ক পারমিট প্রবর্তনের পিছনে উদ্দেশ্য হল বিদেশী কর্মীদের একটি নিয়োগকর্তা ছেড়ে একই পেশার অধীনে বা ন্যাশনাল অকুপেশনাল ক্লাসিফিকেশন (NOC) এর অধীনে প্রতিবার নতুন ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন না করেই অন্য চাকরিতে যেতে সাহায্য করা।

 

এই পোস্টে এই ওয়ার্ক পারমিট সম্পর্কে আরো বিস্তারিত আছে.

 

পেশা-নির্দিষ্ট ওয়ার্ক পারমিটের বৈশিষ্ট্য:

ওয়ার্ক পারমিট প্রাথমিকভাবে প্রাথমিক কৃষি এবং স্বল্প-মজুরির জন্য প্রযোজ্য হবে।

 

যে শ্রমিকদের একটি পেশা-নির্দিষ্ট আছে কাজের অনুমতি কেবলমাত্র সেই কোম্পানিগুলিতে আবেদন করতে সক্ষম হবে যাদের পদ খালি আছে এবং এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সোশ্যাল ডেভেলপমেন্ট কানাডা (সার্ভিস কানাডা) থেকে অনুমোদিত লেবার মার্কেট ইমপ্যাক্ট অ্যাসেসমেন্ট ("LMIA")। এটি নিশ্চিত করার জন্য যে নিয়োগকর্তারা বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ করার সময় মজুরি এবং কাজের অবস্থার নিয়মগুলি মেনে চলবেন।

 

 এই প্রস্তাবিত পেশা-নির্দিষ্ট ওয়ার্ক পারমিট গত বছরের জুনে চালু হওয়া দুর্বল শ্রমিকদের জন্য খোলা ওয়ার্ক পারমিটের পরিপূরক হবে বলে আশা করা হচ্ছে। নিয়োগকর্তা-নির্দিষ্ট ওয়ার্ক পারমিট সহ বিদেশী কর্মীদের সাহায্য করার জন্য এই ওয়ার্ক পারমিট চালু করা হয়েছিল যারা তাদের নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে অপব্যবহারের সম্মুখীন হচ্ছেন চাকরি ছেড়ে এবং যেকোনো পেশায় অন্য চাকরি খুঁজতে।

 

 পেশা-নির্দিষ্ট ওয়ার্ক পারমিটের সুবিধা এবং অসুবিধা:

প্রস্তাবিত ওয়ার্ক পারমিট বিদেশী কর্মীদের অনুমতি দেবে কানাডায় কাজ করছি একজন আপত্তিজনক নিয়োগকর্তাকে ছেড়ে অন্য বিকল্পগুলি সন্ধান করতে। এটি বিদেশী এবং দেশীয় উভয় কর্মীদের জন্য প্রতিযোগিতামূলক কাজের পরিবেশ তৈরি করতে পারে। কিন্তু একজন বিদেশী কর্মী গ্রহণ করতে ইচ্ছুক প্রতিটি কাজের প্রস্তাবের জন্য স্থানীয় শ্রম বাজারের সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য একটি অনুমোদিত LMIA প্রয়োজন।

 

বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী একজন বিদেশী কর্মীকে তার চাকরি পরিবর্তন করার জন্য IRCC থেকে একটি নতুন নিয়োগকর্তা-নির্দিষ্ট ওয়ার্ক পারমিট নিতে হবে। এটি ওয়ার্ক পারমিটে উল্লেখ করা ব্যতীত অন্য কোনো নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করার তাদের স্বাধীনতাকে সীমিত করে।

 

একটি নতুন চাকরি খোঁজার এবং একটি নতুন ওয়ার্ক পারমিট পাওয়ার সময়, প্রচেষ্টা এবং খরচ তাদের বিকল্প থাকা সত্ত্বেও চাকরি পরিবর্তন করতে নিরুৎসাহিত করে।

 

এর অধীনে কাজ করতে আসা বিদেশিরা অস্থায়ী বিদেশী কর্মী প্রোগ্রাম এক বছর পর্যন্ত দেশে কাজ করতে পারেন। প্রস্তাবিত ওয়ার্ক পারমিটের মাধ্যমে বিদেশী কর্মীরা অন্য নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করার পরে একটি নতুন চাকরিতে পৌঁছাতে পারে এবং তাদের ওয়ার্ক পারমিটের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে মাত্র কয়েক মাস বাকি থাকে।

 

প্রস্তাবিত ওয়ার্ক পারমিট বিদেশী কর্মীদের জন্য কাজ পরিবর্তন করা সহজ করে তোলে, তবে এই বিকল্পের কিছু ত্রুটি থাকতে পারে। পারমিটের মাধ্যমে চাকরি পরিবর্তন করা সহজ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, বিদেশী কর্মীরা কানাডায় পৌঁছানোর পর তারা সবচেয়ে কম সময়ের মধ্যে চাকরি পরিবর্তন করবে। কানাডিয়ান নিয়োগকর্তারা এই শ্রমিকদের নিয়োগের জন্য অনেক চেষ্টা করে এবং এই শ্রমিকরা যদি কয়েক মাসের মধ্যে তাদের চাকরি ছেড়ে দেয়, তবে এটি প্রচেষ্টার অপচয় হবে। এটি এড়াতে, একটি একক নিয়োগকর্তার অধীনে একটি বাধ্যতামূলক সময়ের জন্য কাজ করার নিয়ম প্রয়োজন।

 

সঙ্গে নতুন করে প্রয়োজনীয়তা দূর করার প্রস্তাব কাজের অনুমতি প্রতিটি কাজের প্রস্তাবের সাথে, বিদেশী কর্মী নিয়োগকারী নিয়োগকর্তাদের সনাক্ত করার কোন উপায় থাকবে না। নিয়োগকর্তা-নির্দিষ্ট ওয়ার্ক পারমিট সঠিক কাজের শর্ত প্রদানের জন্য নিয়োগকর্তাদের দায়বদ্ধ রাখতে সাহায্য করে। সুতরাং, এর জন্য কর্মসংস্থান সম্পর্ক ট্র্যাক করার জন্য নতুন উপায় আবিষ্কার করতে হবে।

 

প্রস্তাবিত পেশা-নির্দিষ্ট ওয়ার্ক পারমিট কার্যকর হলে, এটি কানাডায় কর্মরত আন্তর্জাতিক কর্মীদের জন্য উপকারী প্রমাণিত হবে। একই সময়ে, নিশ্চিত করার জন্য নির্দিষ্ট চেক এবং ব্যালেন্স প্রয়োজন ওয়ার্ক পারমিটের প্রয়োজনীয়তা অপব্যবহার করা হয় না।