জার্মানিতে অভিবাসীদের জন্য কাজের বাজারের পরিস্থিতি

বিদেশী অভিবাসী যাদের কাজের অভিজ্ঞতা আছে; বৃত্তিমূলক যোগ্যতা বা ডিগ্রি এবং জার্মান ভাষার প্রাথমিক জ্ঞান জার্মানিতে বিশেষ করে নির্দিষ্ট সেক্টরে চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। বিশ্বের পঞ্চম বৃহত্তম অর্থনীতি এবং ইউরোপের বৃহত্তম হওয়ায়, জার্মানিতে বিদেশী দক্ষ কর্মীদের জন্য বেশ কয়েকটি কাজের সুযোগ রয়েছে এবং এমনকি নৈমিত্তিক চাকরিও যুক্তিসঙ্গত সহজে সুরক্ষিত করা যেতে পারে।

 

5.8 সালের মার্চ মাসে রেকর্ড কম বেকারত্বের হার 2017 শতাংশের সাথে, জার্মানিতে ইউরোপীয় ইউনিয়নের সবচেয়ে কম বেকারত্বের হার রয়েছে৷ প্রকৃতপক্ষে, জার্মানির কিছু অঞ্চল যেমন বাভারিয়ার বেকারত্বের হার খুবই কম। জনসংখ্যা গবেষণার জন্য জার্মানির ফেডারেল ইনস্টিটিউশনের একটি প্রতিবেদনে প্রকাশিত হয়েছে যে 2010 - 11 বিদেশী জার্মানিতে অভিবাসী ইউরোপীয় ইউনিয়নের বাইরে থেকে এক বছরের মধ্যে চাকরি পাওয়া গেছে, এক্সপ্যাটিকা উদ্ধৃত করেছে।

 

জার্মানির বিভিন্ন শিল্পে দক্ষ পেশাদারের চাহিদা রয়েছে৷ এই দক্ষ শ্রমিকদের মধ্যে রয়েছে আইটি বিশেষজ্ঞ, স্বয়ংচালিত প্রকৌশলী, যান্ত্রিক প্রকৌশলী, বৈদ্যুতিক প্রকৌশলী, গণিতবিদ, বিজ্ঞানী এবং ডাক্তার। কিছু কিছু সেক্টরে বৃত্তিমূলক যোগ্যতার অধিকারী দক্ষ শ্রমিকেরও প্রয়োজন।

 

জার্মানি যেহেতু তার বয়স্ক জনসংখ্যা বৃদ্ধির সাক্ষী হচ্ছে, সেখানে স্বাস্থ্য ও জেরিয়াট্রিক পেশায় নার্স এবং কর্মীদের অভাবও রয়েছে৷ আতিথেয়তা, নৈমিত্তিক কাজ এবং ইংরেজি শিক্ষার চাকরিরও উপলব্ধতা রয়েছে।

 

Eon, Daimler, Volkswagen, Siemens, MAN, BMW, এবং Adidas এর মতো বেশ কয়েকটি আন্তর্জাতিক সংস্থা জার্মানিতে তাদের উপস্থিতি রয়েছে৷ অন্যদিকে, এটিতে মাঝারি আকারের এবং ছোট ব্যবসার উপস্থিতি রয়েছে যা জার্মানির 90% ফার্ম এবং দেশের চাকরির বাজারের দুই-তৃতীয়াংশের জন্য দায়ী।

 

জার্মানিতে প্রতি সপ্তাহে গড়ে মাত্র 38 ঘণ্টার বেশি কাজের সময় রয়েছে এবং প্রতি ক্যালেন্ডার বছরে কমপক্ষে 18টি ছুটি রয়েছে৷ জার্মানির সংগঠন সংস্কৃতি দৃঢ় ব্যবস্থাপনার অনুক্রমিক। জার্মানির স্থানীয়রা সুনির্দিষ্ট তথ্যের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেয় এবং সুপরিকল্পিত কাজগুলিতে যত্ন সহকারে কাজ করে।

 

জার্মানির কাজের সংস্কৃতিতে দক্ষ এবং সুশৃঙ্খল মিটিং রয়েছে যা কঠোর সময়সূচী এবং এজেন্ডা মেনে চলে। আলোচনার উদ্দেশ্য চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এবং সম্মতিতে পৌঁছানো। জার্মানির লোকেরা সময়নিষ্ঠ এবং তাদের সময় সম্পর্কে খুব ভালভাবে সংজ্ঞায়িত ধারণা রয়েছে। 2014 সালে, জার্মানি সর্বনিম্ন গ্রহণ করে 8.50 ইউরো জাতীয় ন্যূনতম মজুরি হিসাবে প্রতি ঘন্টা।

 

আপনি একটি প্রয়োজন হবে না জার্মানিতে ওয়ার্ক পারমিট আপনি যদি সুইজারল্যান্ড, ইউরোপীয় অর্থনৈতিক অঞ্চল বা ইউরোপীয় ইউনিয়ন থেকে থাকেন। আপনার শুধুমাত্র একটি আইডি কার্ড বা বৈধ পাসপোর্ট থাকতে হবে। এর ব্যতিক্রম হল ক্রোয়েশিয়া যেটির উপর 2020 সাল পর্যন্ত বিধিনিষেধ আরোপ করা হয়েছে। ক্রোয়েশিয়ার নাগরিকদের তাদের কর্মসংস্থানের প্রথম 12 মাসের জন্য জার্মানিতে ওয়ার্ক পারমিটের প্রয়োজন।

 

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, দক্ষিণ কোরিয়া, নিউজিল্যান্ড, কানাডা, জাপান, ইস্রায়েল এবং অস্ট্রেলিয়ার নাগরিকরা ভিসা ছাড়াই জার্মানিতে আসতে পারেন। তারা তাদের এলাকার এলিয়েন কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে তাদের কাজ এবং বসবাসের অনুমতি প্রক্রিয়া করতে পারে।

 

অন্য যেকোনো দেশের নাগরিকদের জার্মানিতে চাকরি করার জন্য একটি আবাসিক পারমিট এবং ভিসার প্রয়োজন হয়। জার্মানিতে বসবাসের অনুমতি এবং চাকরি নিশ্চিত করার ক্ষমতা অভিবাসীদের জন্য প্রযোজ্য যোগ্যতা এবং শিল্প দ্বারা নির্ধারিত হয়। কিছু নির্দিষ্ট সেক্টরে জার্মানিতে বসবাসের অনুমতি বা চাকরি পাওয়া কঠিন হতে পারে।

 

আপনি যদি জার্মানিতে মাইগ্রেট, অধ্যয়ন, পরিদর্শন, বিনিয়োগ বা কাজ করতে চান, তাহলে বিশ্বের সবচেয়ে বিশ্বস্ত Y-Axis-এর সাথে যোগাযোগ করুন অভিবাসন ও ভিসা পরামর্শক.