সিঙ্গাপুর এস পাসের জন্য বেতন বৃদ্ধি করে অভিবাসীদের চাকরির নীতি পরিবর্তন করে

সিঙ্গাপুরের জনশক্তি মন্ত্রণালয় বিদেশী অভিবাসী কর্মীদের জন্য চাকরির নীতি পরিবর্তন করেছে যার মধ্যে এস পাস বেতনের প্রয়োজনীয়তা বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। 1 জুলাই 2018 থেকে শুরু করে, EP আবেদনের ক্ষেত্রে যদি নিচের শর্ত পূরণ করা হয় তাহলে চাকরির বিজ্ঞাপন দিতে হবে:

• কোম্পানির দশ বা তার বেশি কর্মচারী রয়েছে। এখন পর্যন্ত, এটি 25 জন কর্মচারী।
• চাকরির অবস্থানটি 15 এর কম নির্দিষ্ট মাসিক বেতন অফার করে। এখন পর্যন্ত, বেতন 000 SGD।

এইভাবে যে কোম্পানিগুলিতে 25 থেকে 10 জন কর্মী রয়েছে এবং 15,000 থেকে 12,000 SGD এর মধ্যে বেতনের পরিসীমা সহ চাকরির পদগুলি এখন বিজ্ঞাপনের প্রয়োজনীয়তা থেকে রেহাই পাবে না, যেমন নিউ ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেস উদ্ধৃত করেছে৷

ন্যূনতম বেতন যা একটি জন্য অভিবাসী শ্রমিকদের যোগ্যতা অর্জন করবে সিঙ্গাপুর এস পাস ২টি ধাপে 2400 SGD থেকে 2200 SGD-এ বাড়ানো হবে:

• 1 জানুয়ারী 2018 থেকে - 2300 SGD থেকে 2200 SGD
• 1 জানুয়ারী 2020 থেকে - 2400 SGD থেকে 2300 SGD

উচ্চ অভিজ্ঞতার অধিকারী বিদেশী অভিবাসী শ্রমিকরা আবেদন করতে সক্ষম হওয়ার জন্য উচ্চতর বেতন পেতে থাকবে। বেতন বৃদ্ধির প্রথম ধাপ অনুযায়ী, অভিবাসী কর্মী যাদের এস পাস আছে এবং তাদের মেয়াদ শেষ হতে চলেছে:

• জানুয়ারী 1, 2019 এর আগে, এস পাসের বিদ্যমান মানদণ্ড অনুযায়ী নবায়ন করার অনুমতি দেওয়া হবে
• 1 জানুয়ারী থেকে 30 জুন, 2019 এর মধ্যে 1 বছরের জন্য বর্তমান মানদণ্ডের উপর নির্ভর করে পুনর্নবীকরণের অনুমতি দেওয়া হবে
• 1 জুলাই 2019 থেকে, তাদের পুনর্নবীকরণের জন্য বিদ্যমান মানদণ্ড অনুযায়ী পুনর্নবীকরণ পেতে হবে

বর্ধনের দ্বিতীয় ধাপে, এস পাস ধারক যাদের পারমিটের মেয়াদ 1 জানুয়ারী 2020 এর আগে শেষ হয়ে গেছে তাদের 1 জানুয়ারী 2019 এর মানদণ্ড অনুযায়ী নবায়ন করার অনুমতি দেওয়া হবে।

আপনি যদি সিঙ্গাপুরে অধ্যয়ন, পরিদর্শন, বিনিয়োগ, মাইগ্রেট বা কাজ করতে চান, তাহলে ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের এক নম্বর অভিবাসন এবং ভিসা কোম্পানি.