সিঙ্গাপুরের অর্থনীতিকে চাঙ্গা করতে আরও বেশি অভিবাসী শ্রমিক প্রয়োজন

বিদেশী অভিবাসী যারা একটি অংশ সিঙ্গাপুরে কর্মীবাহিনী পণ্য ও পরিষেবা কর, সিপিএফ পেমেন্ট, সম্পত্তি কর এবং আয়করের মতো বৈচিত্র্যময় করের আকারে এর অর্থনীতির আয়তন বৃদ্ধিতে অবদান রাখে। তাদের অবদান সিঙ্গাপুরের নাগরিকের সমান।

 

উদাহরণস্বরূপ, ইন্দোনেশিয়ার উচ্চ বিদ্যালয় পর্যায়ে একজন মেধাবী এবং দক্ষ শিক্ষক এর চেয়ে বেশি উপার্জন করতে পারবেন না 5000 ডলার বার্ষিক সিঙ্গাপুরে একই শিক্ষক সহজেই রোজগার করবেন 40,000 থেকে 50,000 ডলার আরাম সঙ্গে. এইভাবে অভিবাসন বিভিন্ন অর্থনৈতিক এবং সামাজিক কারণেও সময়ের প্রয়োজন, যেমন উদ্ধৃতিবাদ SG দ্বারা উদ্ধৃত।

 

সিঙ্গাপুরে স্থানীয়দের জন্য চাকরি সংরক্ষণের জন্য অভিবাসীদের সীমাবদ্ধ করার ধারণার পিছনে এটি স্ব-অধিকারযুক্ত ঘোষণার নীতি ছাড়া আর কিছুই নয়। বৈশ্বিক বিশ্বে, ক-এর কোন অধিকার নেই কাজ অথবা একটি বেতন স্কেল; রাজনৈতিক স্বাধীনতা বা উন্নত জীবনযাত্রার জন্য কেবলমাত্র এক জাতি থেকে অন্য জাতিতে চলাচলের স্বাধীনতার অধিকার রয়েছে।

 

সিঙ্গাপুরের নাগরিকদের চাকরি সুরক্ষার দাবি বিদেশী অভিবাসী আসলে গুরুতরভাবে বিপথগামী হয়. এটি সিঙ্গাপুরে কখনই জন্মগত অধিকার ছিল না এবং কোন প্রকার স্লোগান এবং প্রতিবাদ এই ইচ্ছাকৃত স্ব-অধিকারের দাবিগুলিকে ঢেকে দিতে পারে না।

 

যদি চাকরির তথাকথিত অধিকারের মতো কিছু বিদ্যমান থাকে, তাহলে কেন সিঙ্গাপুরের যুবকদের উচ্চ শিক্ষা গ্রহণ করতে হবে এবং দক্ষতার উন্নতির জন্য কেন কোনও প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম থাকতে হবে? যাই হোক না কেন, চাকরিগুলি সিঙ্গাপুরের স্থানীয়দের জন্য সংরক্ষিত থাকবে এবং তাদের কঠোর পরিশ্রম করার এবং তাদের দক্ষতা পরিমার্জন করার কোন প্রয়োজন নেই।

 

সিঙ্গাপুরবাসী, যারা প্রথম-বিশ্বের দেশে জন্মগ্রহণ করার বিশেষাধিকার পেয়েছে, তাদের সিঙ্গাপুরে নিজের জন্য একটি ক্যারিয়ার গঠন করা থেকে একজন বিদেশী অভিবাসীকে আটকানোর কোনো নৈতিক অধিকার নেই।

 

আপনি যদি মাইগ্রেট, অধ্যয়ন, পরিদর্শন, বিনিয়োগ বা খুঁজছেন সিঙ্গাপুরে কাজ, বিশ্বের সবচেয়ে বিশ্বস্ত ইমিগ্রেশন ও ভিসা পরামর্শদাতা Y-Axis-এর সাথে যোগাযোগ করুন।