ডেনমার্কে কাজ করার সুবিধা কী?

 আপনি যদি ডেনমার্কে একটি বিদেশী কর্মজীবনের পরিকল্পনা করে থাকেন এবং সেখানে চাকরি করেন এবং সেখানে যাওয়ার পরিকল্পনা করেন তবে আপনি জেনে খুশি হবেন যে ডেনমার্কে কাজ করার অনেক সুবিধা রয়েছে। ডেনমার্ক 'নমনীয়তা' (নমনীয়তা এবং নিরাপত্তা) এর জন্য পরিচিত যা এটি কর্মীদের অফার করে। ধারণাটি একটি কল্যাণমূলক রাষ্ট্রের উপর ভিত্তি করে যা সমস্ত কর্মচারীদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তার সাথে একটি নমনীয় শ্রমবাজারকে একত্রিত করে।

 

কাজের সময় এবং প্রদত্ত সময় বন্ধ

একটি 2019 OECD রিপোর্ট অনুযায়ী ডেনমার্ক তার কর্মীদের কর্ম-জীবনের ভারসাম্য প্রদানের ক্ষেত্রে প্রথম স্থানে রয়েছে। এটি প্রতি সপ্তাহে মাত্র 37 ঘন্টা কাজের সময়ের মধ্যে প্রতিফলিত হয় এবং যেখানে ওভারটাইম প্রতি সপ্তাহে 48 ঘন্টা অতিক্রম করার অনুমতি নেই। আপনি যদি ছুটির বছর শুরু হওয়ার আগে একটি ক্যালেন্ডার বছরের জন্য কাজ করে থাকেন তবে কর্মচারীরা পাঁচ সপ্তাহের বেতনের ছুটির অধিকারী। এই ছুটির তিন সপ্তাহ মে থেকে সেপ্টেম্বরের মধ্যে ব্যবহার করতে হবে। এটি প্রতি বছর প্রায় 12টি ডেনিশ জাতীয় ছুটির শীর্ষে রয়েছে।

 

ন্যূনতম মজুরি

ডেনমার্কে কোন নির্দিষ্ট ন্যূনতম মজুরি নেই। ন্যূনতম বেতন শ্রমবাজার চুক্তির মাধ্যমে নির্ধারিত হয় যা ইউনিয়ন এবং ব্যবসায়িক সমিতির মধ্যে আলোচনা করা হয়। দেশে সর্বনিম্ন বেতন প্রায় 110 DKK প্রতি ঘন্টা। ট্যাক্স যেহেতু ডেনমার্ক একটি কল্যাণমূলক রাষ্ট্র, তাই কর বেশি। আয় নির্বিশেষে সার্বজনীন কিছু সার্বজনীন সমালোচনামূলক পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদানের জন্য ট্যাক্স ব্যবহার করা হয়। এখানে ট্যাক্স হারের একটি সারণী রয়েছে: 8.00% পর্যন্ত 50,543 DKK 40.20% পর্যন্ত 50,543- 577,174 DKK 56.50% পর্যন্ত 577,174 DKK এবং তার বেশি

 

সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা

আপনি যদি ডেনমার্কে কাজ করেন এবং সামাজিক নিরাপত্তার জন্য অর্থ প্রদান করেন, তাহলে আপনি সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পাওয়ার অধিকারী যার মধ্যে রয়েছে:

• পারিবারিক সুবিধা যার মধ্যে রয়েছে মাতৃত্ব এবং শিশু সুবিধা এবং শিশু যত্ন
• স্বাস্থ্য সুবিধা যেমন বিনামূল্যে জনস্বাস্থ্য পরিষেবা, অসুস্থতা সুবিধা এবং গৃহত্যাগের পরিষেবা সহ অক্ষম বা অসুস্থ নিকটাত্মীয়দের যত্ন
• অক্ষমতা সুবিধা যার মধ্যে অসুস্থতা, আঘাত, অবৈধতা এবং বার্ধক্য পেনশনের ক্ষেত্রে সুবিধা অন্তর্ভুক্ত।

এগুলি ছাড়াও আপনি যদি কমপক্ষে এক বছরের জন্য বেকারত্ব বীমা প্রদান করেন তবে আপনি বেকারত্ব সুবিধার অধিকারী হবেন। সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি পেতে, আপনার অবশ্যই একটি সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর বা CPR নম্বর থাকতে হবে যার জন্য আপনি ডেনমার্কে পৌঁছানোর সাথে সাথে আবেদন করতে হবে।

পেনশন পরিকল্পনা

ডেনমার্কে কর্মরত প্রত্যেকেরই ডেনিশ সরকারী পেনশন প্ল্যানে অংশগ্রহণ করতে হবে এবং বেশিরভাগ কর্মক্ষেত্র ব্যক্তিগত পরিকল্পনা প্রদান করে যেখানে আপনি আপনার মূল বেতনের প্রায় 5% অবদান রাখেন এবং কোম্পানি আপনার উপার্জনের অতিরিক্ত 10% অবদান রাখে। অতিরিক্ত জীবন বীমা এবং দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা বীমা সাধারণত পেনশন পরিকল্পনায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়।

পিতৃত্বকালীন ছুটি ডেনমার্কে অভিভাবকরা 52 সপ্তাহের অভিভাবকীয় ছুটি পেতে পারেন।

 

মাতৃত্ব এবং পিতৃত্বের ছুটি

• পরিকল্পিত প্রসবের আগে মায়ের জন্য চার সপ্তাহের গর্ভাবস্থার ছুটি।
• বাচ্চার জন্মের পর 14 সপ্তাহের জন্য মায়ের মাতৃত্বকালীন ছুটি।
• সন্তানের জন্মের দুই সপ্তাহের জন্য পিতার জন্য পিতৃত্বকালীন ছুটি, সন্তানের বয়স চৌদ্দ সপ্তাহে পৌঁছানোর আগে নিয়োগকর্তার চুক্তি অনুসারে
• পিতামাতার 32 সপ্তাহ পর্যন্ত ছুটি যা পিতামাতারা ভাগ করতে সক্ষম হবেন৷

মাতৃত্ব এবং পিতৃত্বকালীন ছুটি এবং সুবিধাগুলি নিম্নরূপ বিভক্ত:

ছুটির দৈর্ঘ্য	কে উপকৃত হতে পারে?
জন্মের 4 সপ্তাহ আগে	মা
জন্মের 14 সপ্তাহ পরে	মা
জন্মের 2 সপ্তাহ পরে	পিতা
32 ভাগ সপ্তাহ	মা এবং বাবা উভয়ের জন্য

প্রসূতি সুবিধা

মাতৃত্বকালীন বেনিফিটগুলি হল এমন সুবিধা যা আপনি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন যে আয়টি হারিয়ে ফেলবেন তার ক্ষতিপূরণ হিসাবে আপনি যোগ্য হতে পারেন৷ মাতৃত্বকালীন সুবিধার জন্য আপনার যোগ্যতা আপনার কর্মসংস্থানের অবস্থা দ্বারা নির্ধারিত হয়, যার মধ্যে আপনি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে একজন বেতনভুক্ত কর্মচারী, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা একজন বেকার ব্যক্তি, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা একজন স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তি, অথবা একজন ছাত্র বা মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা একজন নতুন যোগ্য ব্যক্তি। .

 

কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি ডেনিশ সংস্কৃতি বোঝা উত্তরণ সহজ করবে। তাদের সংস্কৃতি সমতল শ্রেণিবিন্যাস, দলগত কাজ, নমনীয় কাজের ঘন্টা এবং অনানুষ্ঠানিক কাজের পরিবেশ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

 

কাজ জীবনের ভারসাম্য ডেনমার্কের ব্যবসায়িক সংস্কৃতি কর্ম-জীবনের ভারসাম্যের উপর জোর দেয়, ডেনমার্ককে বিশ্বের সবচেয়ে পরিবার-বান্ধব দেশগুলির মধ্যে একটি করে তোলে। প্রত্যেক কর্মচারী বছরে পাঁচ সপ্তাহের ছুটির অধিকারী, যা পরিবারের সাথে সময় নির্ধারণ করা এবং বিদেশে আত্মীয়দের দেখতে ভ্রমণ করা সহজ করে তোলে। বেশিরভাগ পুরুষ এবং মহিলা উভয়ই কাজ করে, যা নমনীয় কাজের সময়ের জন্য কর্মচারীদের চাহিদাকে চালিত করে। যদি আপনি খুঁজছেন অধ্যয়ন, হয়া যাই ?, দেখুন, বিনিয়োগ, বা যে কোন দেশে চলে যান, ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের নং 1 ইমিগ্রেশন এবং ভিসা কোম্পানি৷

আপনি যদি এই ব্লগটিকে আকর্ষক মনে করেন তবে আপনি পছন্দ করতে পারেন …

একজন ছাত্র ডেনমার্ক সম্পর্কে জানতে পছন্দ করবে