মালয়েশিয়ার ওয়ার্ক পারমিট
নিম্নমুখী তীর
নিম্নমুখী তীর
নিম্নমুখী তীর

আমি স্বীকার শর্তাবলী

15
কি করতে হবে তা জানি না ?

বিনামূল্যে কাউন্সেলিং পান

সর্বশেষ হালনাগাদ: ০১ জুলাই ২০২৬

মালয়েশিয়া ওয়ার্ক পারমিট

  • দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার সবচেয়ে ব্যবসা-বান্ধব পরিবেশসহ স্থিতিশীল ও ক্রমবর্ধমান অর্থনীতি
  • প্রযুক্তি, উৎপাদন এবং অর্থায়ন খাতে দক্ষ বিদেশী কর্মীদের উচ্চ চাহিদা রয়েছে।
  • প্রাণবন্ত বহুসাংস্কৃতিক জীবনধারার সাথে চমৎকার কর্ম-জীবন ভারসাম্য।
  • প্রতিযোগিতামূলক বেতন, জীবনযাত্রার স্বল্প ব্যয় এবং শক্তিশালী ক্রয়ক্ষমতা
  • বিশ্বমানের স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা সহ একটি নিরাপদ, অতিথিপরায়ণ এবং পরিবার-বান্ধব দেশ।
  • ফিনটেক, সেমিকন্ডাক্টর উৎপাদন, শেয়ার্ড সার্ভিসেস এবং ডিজিটাল অর্থনীতিতে ক্রমবর্ধমান কর্মসংস্থানের সুযোগ
  • দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের অনুমতিপত্রের মাধ্যমে মালয়েশিয়ায় কাজ ও বসবাসের সুযোগ।

দক্ষ বিদেশী পেশাজীবীদের জন্য মালয়েশিয়া দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার অন্যতম দ্রুত বর্ধনশীল গন্তব্য। স্থিতিশীল অর্থনীতি, সম্প্রসারণশীল ডিজিটাল অর্থনীতি এবং এই অঞ্চলের অন্যতম সাশ্রয়ী জীবনযাত্রার ব্যয়ের কারণে, এশিয়ায় কর্মজীবন ও জীবন গড়তে আগ্রহী কর্মীদের জন্য মালয়েশিয়া একটি আকর্ষণীয় বিকল্প হয়ে উঠেছে।

ক্যাপিটাল: কুয়ালালামপুর | জনসংখ্যা: 33 মিলিয়ন | ভাষা: মালয় (সরকারি ভাষা); ব্যবসা, প্রযুক্তি কর্মক্ষেত্র এবং আন্তর্জাতিক কোম্পানিগুলোতে ব্যাপকভাবে ইংরেজি বলা হয়, যা এটিকে প্রথম দিন থেকেই বিদেশী পেশাদারদের জন্য একটি অত্যন্ত ব্যবহারিক গন্তব্য করে তোলে।

মালয়েশিয়ায় বসতি স্থাপনের সুবিধা

  • বিশ্ব শান্তি সূচকে শীর্ষ ৫০টি নিরাপদ দেশের মধ্যে স্থান পেয়েছে।
  • প্রগতিশীল এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক বহুসাংস্কৃতিক সমাজ
  • সরকারি ও বেসরকারি উভয় বিকল্প সহ সাশ্রয়ী বিশ্বমানের স্বাস্থ্যসেবা
  • দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার অন্যতম সর্বোচ্চ বেতন বৃদ্ধির হার
  • গতিশীল এবং প্রগতিশীল কর্মপরিবেশ
  • বার্ষিক গড় আয় MYR ৬০,০০০–৮০,০০০/বছর (প্রায় ₹১১.৬–১৫.৪ লক্ষ বার্ষিক, যেখানে ১ MYR ≈ ₹১৯.৩, নির্দেশক এপ্রিল ২০২৬ — আর্থিক পরিকল্পনার আগে বর্তমান হার যাচাই করে নিন)। ব্যবসায়িক এবং পেশাগত ক্ষেত্রে ইংরেজি ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়।
  • মালয়েশিয়া মাই সেকেন্ড হোম (MM2H) এবং অন্যান্য কর্মসূচির অধীনে দক্ষ বিদেশী কর্মীদের জন্য কর প্রণোদনা এবং ছাড়

* আগ্রহী মালয়েশিয়ায় কাজ? Y-Axis প্রক্রিয়ার সাথে আপনাকে সহায়তা করতে দিন।

ভারতীয়দের মালয়েশিয়ায় অভিবাসন করা উচিত কেন?

ভারতীয়দের মালয়েশিয়ায় অভিবাসনের কথা বিবেচনা করার প্রধান কারণগুলো এখানে দেওয়া হলো:

  • মালয়েশিয়ায় ২০ লক্ষেরও বেশি সদস্যের একটি বৃহৎ ও সুপ্রতিষ্ঠিত ভারতীয় প্রবাসী জনগোষ্ঠী রয়েছে।
  • ২০৩০ সাল নাগাদ মালয়েশিয়া ২ লক্ষেরও বেশি দক্ষ কর্মীর সম্ভাব্য ঘাটতির সম্মুখীন হবে বলে আশঙ্কা করা হচ্ছে, যেখানে প্রযুক্তি, সেমিকন্ডাক্টর উৎপাদন, অর্থায়ন, স্বাস্থ্যসেবা এবং শেয়ার্ড সার্ভিসেস খাতে গুরুতর ঘাটতি রয়েছে।
  • মালয়েশিয়ায় ভারতীয় পেশাজীবীরা আসিয়ান-বহির্ভূত প্রতিভাবান জনগোষ্ঠীর মধ্যে অন্যতম চাহিদাসম্পন্ন, বিশেষ করে তথ্যপ্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং আর্থিক পরিষেবা খাতে।
  • মালয়েশিয়ার এমপ্লয়মেন্ট পাস দক্ষ ভারতীয় পেশাজীবীদের সর্বোচ্চ ২ বছর পর্যন্ত মালয়েশিয়ায় বসবাস ও কাজ করার সুযোগ দেয়।
  • মালয়েশিয়া রেসিডেন্স পাস-ট্যালেন্ট (আরপি-টি) প্রোগ্রামের মাধ্যমে কর্মরত বিদেশী কর্মীদের জন্য বসবাসের একটি সহজতর পথ প্রদান করে।
  • একটানা তিন বছর এমপ্লয়মেন্ট পাস রাখার পর, ভারতীয় পেশাজীবীরা রেসিডেন্স পাস-ট্যালেন্ট (আরপি-টি)-এর জন্য আবেদন করতে পারেন, যা ১০ বছরের জন্য বৈধ এবং নবায়নযোগ্য — এটি দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের সুযোগ দেওয়ার পাশাপাশি স্থায়ী বসবাসের দিকে সরাসরি পথ তৈরি করে দেয়।
  • মালয়েশিয়ার টেক এন্টারপ্রেনার প্রোগ্রাম (টিইপি) এবং মালয়েশিয়া ডিজিটাল ইকোনমি উদ্যোগটি প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল ক্ষেত্রে পেশাদারদের আকৃষ্ট করার জন্য বিশেষভাবে তৈরি করা হয়েছে, যা দক্ষ প্রতিভাদের জন্য সুসংগঠিত এবং দ্রুততর প্রবেশের পথ প্রদান করে।

এছাড়াও, পড়ুন...

মালয়েশিয়া বিদেশী কর্মীদের জন্য সরাসরি নিয়োগের প্ল্যাটফর্ম চালু করবে - আপনি যোগ্য কিনা তা পরীক্ষা করুন!

মালয়েশিয়া ওয়ার্ক পারমিটের প্রকার

আন্তর্জাতিক কর্মীরা তিন ধরণের মালয়েশিয়ার কাজের ভিসা পেতে পারেন। এগুলি পেশা এবং কাজের সময়কালের উপর ভিত্তি করে জারি করা হয়।

মালয়েশিয়া চাকরি পাস

মালয়েশিয়া কর্মসংস্থান পাস অত্যন্ত দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের মঞ্জুর করা হয় যাদেরকে মালয়েশিয়ার কোম্পানির দ্বারা ব্যবস্থাপনা বা প্রযুক্তিগত ভূমিকার জন্য নিয়োগ করা হয়। যাইহোক, মালয়েশিয়ার নিয়োগকর্তাকে এই নিয়োগ পাস ইস্যু করার আগে প্রথমে সংশ্লিষ্ট নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে অনুমোদন নিতে হবে।

এই ওয়ার্ক পারমিটের বৈধতা 1 থেকে 5 বছরের মধ্যে, প্রতিটি ক্ষেত্রে ভিত্তিতে পুনর্নবীকরণের সম্ভাবনা রয়েছে।

মালয়েশিয়ার অস্থায়ী চাকরি পাস

মালয়েশিয়ার অস্থায়ী কর্মসংস্থান পাসের দুটি বিভাগ রয়েছে এবং এটি দুই বছরের জন্য জারি করা হয়:

  • বিদেশী কর্মী অস্থায়ী কর্মসংস্থান পাস: এই পাসটি বিদেশী শ্রমিকদের উত্পাদন, নির্মাণ, প্ল্যান্টেশন, কৃষি এবং পরিষেবা শিল্পে কাজ করতে দেয়। অনুমোদিত দেশের নাগরিকরাও এই ধরনের পাস পেতে পারেন।
  • ফরেন ডোমেস্টিক হেল্পার (FDH) অস্থায়ী কর্মসংস্থান পাস: এই পাস অনুমোদিত দেশ থেকে মহিলা কর্মীদের জারি করা হয়। বিদেশী কর্মীকে তার নিয়োগকর্তার বাড়িতে কাজ করতে হবে যার ছোট বাচ্চা বা বয়স্ক বাবা-মা থাকতে পারে যাদের যত্নের প্রয়োজন।

পেশাদার ভিজিট পাস

এই পাসটি বিদেশী নাগরিকদের জারি করা হয় যাদের অস্থায়ী কাজে (12 মাস পর্যন্ত) মালয়েশিয়ায় আসতে হবে।

মালয়েশিয়ার ওয়ার্ক পারমিটের প্রকারভেদ

চাই মালয়েশিয়ায় হিজরত করুন? Y-Axis আপনাকে পদক্ষেপের সাথে গাইড করতে দিন।

মালয়েশিয়া ওয়ার্ক পারমিটের যোগ্যতা

মালয়েশিয়ার কাজের ভিসা অর্জনের প্রয়োজনীয়তা আপনি যে ধরনের কাজের অনুমতি চাচ্ছেন তার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়।

কর্মসংস্থান পাসের জন্য

  • প্রয়োজনীয় যোগ্যতা থাকতে হবে (ডিপ্লোমা, সার্টিফিকেশন)
  • প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা
  • মাসিক মূল বেতন কমপক্ষে ৫,০০০ রিঙ্গিত/মাস (ক্যাটাগরি III), ১০,০০০–১৯,৯৯৯ রিঙ্গিত/মাস (ক্যাটাগরি II) এবং ২০,০০০+ রিঙ্গিত/মাস (ক্যাটাগরি I)

 বিঃদ্রঃ: শুধুমাত্র মূল বেতন — ভাতাগুলি থ্রেশহোল্ড গণনার বাইরে থাকবে (১ জুন ২০২৬ থেকে কার্যকর, ইএসডি ঘোষণা ২৬৬)

অস্থায়ী কর্মসংস্থান পাস (TEP)

এই পাস পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয়তা আপনার বয়স এবং জন্মের দেশের উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হয়। যোগ্য হওয়ার জন্য, আপনাকে অবশ্যই অনুমোদিত দেশের একজনের নাগরিক হতে হবে এবং 18 থেকে 45 বছরের মধ্যে হতে হবে। একজন বিদেশী ডোমেস্টিক হেল্পার হিসেবে কাজ করার জন্য আপনাকে অবশ্যই 21 থেকে 45 বছরের মধ্যে একজন মহিলা হতে হবে।

পেশাদার ভিজিট পাস

আপনি শুধুমাত্র একটি প্রফেশনাল ভিজিট পাসের মাধ্যমে সীমিত সময়ের জন্য মালয়েশিয়ায় কাজ করতে পারবেন এবং আপনাকে অবশ্যই একটি নন-মালয়েশিয়ান কোম্পানিতে নিযুক্ত হতে হবে। ফলস্বরূপ, আন্তর্জাতিক শিল্পী, চলচ্চিত্র কলাকুশলী, ধর্মীয় কর্মী, সরকারি কর্মচারী, প্রশিক্ষণরত শিক্ষার্থী, অতিথি প্রভাষক এবং স্বেচ্ছাসেবকরা সবাই এই ধরনের ওয়ার্ক পারমিটের জন্য যোগ্য। এই উদাহরণে, আপনাকে মালয়েশিয়াতে নিয়োগকর্তার পরিবর্তে একজন স্পনসরের প্রয়োজন হবে।

লাবুয়ান ওয়ার্ক পারমিট

লাবুয়ান ওয়ার্ক পারমিট সেইসব আন্তর্জাতিক পেশাজীবীদের জন্য উপলব্ধ, যারা লাবুয়ান ফিনান্সিয়াল সার্ভিসেস অথরিটি (লাবুয়ান এফএসএ)-এর অধীনে নিবন্ধিত সংস্থাগুলিতে কাজ করেন। লাবুয়ান ওয়ার্ক পারমিট মালয়েশিয়ায় সাধারণত ব্যবহৃত এমপ্লয়মেন্ট পাস (ইএসডি) থেকে ভিন্ন এবং এটি আর্থিক পরিষেবা, ফিনটেক, ডিজিটাল কমার্স এবং আন্তর্জাতিক হোল্ডিং ক্ষেত্রের কর্মীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। ন্যূনতম মাসিক বেতন ১০,০০০ রিঙ্গিত হওয়া উচিত। ভারতীয় কর্মীদের তাদের নিয়োগকর্তার সাথে যাচাই করে নিতে হবে যে তারা লাবুয়ান ওয়ার্ক পারমিটের জন্য যোগ্য কিনা এবং এটি তাদের পদের জন্য প্রযোজ্য কিনা, কারণ ইএসডি-র তুলনায় এর প্রক্রিয়া, পারমিট প্রদানের জন্য দায়ী সংস্থা এবং পারমিট নবায়নের শর্তাবলীতে যথেষ্ট পার্থক্য রয়েছে।

মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাস ২০২৬ নীতি পরিবর্তন: ভারতীয় পেশাজীবীদের যা জানা আবশ্যক

১ জুন ২০২৬ থেকে, মালয়েশিয়ার ইপি কাঠামোতে এক দশকের মধ্যে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য সংস্কার কার্যকর হবে (ইএসডি ঘোষণা ২৬৬, এমওএইচএ মন্ত্রিসভার অনুমোদন ১৭ অক্টোবর ২০২৫):

  1. নতুন বেতন সীমা — বিভাগ I: ক্যাটাগরি II: RM 20,000+; ক্যাটাগরি III: RM 10,000–19,999; ক্যাটাগরি III: RM 5,000–9,999
  2. সঞ্চিত সময়সীমার সর্বোচ্চ সীমা — বিভাগ I ও II: মোট ইপি সর্বোচ্চ ১০ বছর; ক্যাট III: সর্বোচ্চ ৫ বছর। সময় গণনা ১ জুন ২০২৬ থেকে শুরু হবে এবং নিয়োগকর্তা, পদ বা ক্যাটাগরি পরিবর্তনে পুনরায় শুরু হবে।
  3. স্থানীয় উত্তরাধিকার পরিকল্পনা — বিভাগ II এবং III নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই একটি পরিকল্পনা জমা দিতে হবে, যেখানে দেখানো থাকবে কীভাবে বিদেশি পদটি স্থানীয় প্রতিভার কাছে হস্তান্তর করা হবে।
  4. ক্যাট III নির্ভরশীল যোগ্যতা — প্রথমবারের মতো, ক্যাটাগরি III ইপি হোল্ডাররা ২০২৬ সালের জুন থেকে নির্ভরশীলদের স্পনসর করতে পারবেন।
  5. শুধুমাত্র মূল বেতন — ভাতাগুলি থ্রেশহোল্ড গণনার ক্ষেত্রে গণ্য হয় না।
  6. তৃতীয় শ্রেণীর নবায়ন উন্নয়ন — জুন ২০২৬ থেকে ক্যাটাগরি III এমপ্লয়মেন্ট পাসের উপর থাকা পূর্ববর্তী দুইবার নবায়নের সীমা তুলে দেওয়া হয়েছে। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের (MOHA) অনুমোদন তুলে নেওয়ার পর, ইএসডি-তে নিবন্ধিত কোম্পানিগুলো মন্ত্রণালয়ের পূর্বানুমতির জন্য অপেক্ষা না করেই তাদের পাস নবায়ন করতে পারবে। আবেদনগুলোর মধ্যে আরোপিত বিরতিও তুলে দেওয়া হয়েছে, যার ফলে ৫,০০০ – ৯,৯৯৯ রিঙ্গিত বেতনসীমার ভারতীয় পেশাজীবীরা কোনো প্রশাসনিক বাধা ছাড়াই নবায়ন চালিয়ে যেতে পারবেন।
  7. MYFutureJobs ও শ্রম বাজার যাচাই (NEEP) – মালয়েশিয়ার জাতীয় কর্মসংস্থান বৃদ্ধি কর্মসূচি (NEEP)-এর মাধ্যমে, যে সকল নিয়োগকর্তা EP-এর অধীনে বিদেশীদের নিয়োগ করতে ইচ্ছুক, তাদের জন্য MYFutureJobs-এ পদটির বিজ্ঞাপন দিয়ে চাকরির বাজার যাচাই করা বাধ্যতামূলক হবে। MYFutureJobs হলো মালয়েশীয় সরকারের চাকরির তালিকার জন্য নির্ধারিত আনুষ্ঠানিক পোর্টাল। ২০২৬ সালের মাঝামাঝি সময় পর্যন্ত শ্রম বাজার যাচাইয়ের এই অংশটি বর্তমানে পরিমার্জনের অধীনে রয়েছে। এই আবশ্যকতাটি কখন এবং কীভাবে কার্যকর হবে, তা নিশ্চিত করার জন্য নিয়োগকর্তাদের ESD এবং MOHA-এর ঘোষণাগুলো পর্যবেক্ষণ করা উচিত।

মালয়েশিয়া ওয়ার্ক পারমিটের জন্য প্রয়োজনীয়তা

  • যথাযথভাবে পূরণকৃত আবেদনপত্র।
  • বৈধ পাসপোর্ট.
  • সার্টিফিকেটের কপি। শিক্ষাগত যোগ্যতা প্রমাণ করা।
  • পূর্ববর্তী কর্মসংস্থানের প্রমাণ।
  • 2 রঙিন ছবি।
  • মালয়েশিয়ায় আবেদনকারীর দ্বারা সম্পাদিত কাজ সম্পর্কে বিশদ বিবরণ।
  • মালয়েশিয়ার কোম্পানি থেকে নিয়োগের চিঠি। 

মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাসের জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র

  • বৈধ ভারতীয় পাসপোর্ট (উদ্দিষ্ট থাকার মেয়াদের পর ন্যূনতম ৬ মাসের মেয়াদ থাকতে হবে)
  • অ্যাপোস্টিল করা ডিগ্রি/ডিপ্লোমা সার্টিফিকেট (ভারতীয় পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় থেকে অ্যাপোস্টিল)
  • ভারতীয় নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে অভিজ্ঞতার চিঠি (নোটারিকৃত)
  • মালয়েশিয়ার অভিবাসন-অনুমোদিত ক্লিনিক থেকে মেডিকেল রিপোর্ট (আগমনের পর অথবা অনুমোদিত কেন্দ্রগুলিতে সম্পন্ন করা)
  • ভারতীয় পুলিশ কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট (PCC)
  • ePASS পোর্টালের মাধ্যমে নিয়োগকর্তা কর্তৃক দাখিলকৃত ESD আবেদন — আবেদনকারীকে স্বাধীনভাবে আবেদন করতে হয় না; মালয়েশীয় নিয়োগকর্তা আপনার পক্ষ থেকে এটি জমা দেন।

মালয়েশিয়ার চাকরির বাজার

মালয়েশিয়া দক্ষ পেশাজীবীদের জন্য ক্রমবর্ধমান কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদান করে, বিশেষ করে প্রযুক্তি, সেমিকন্ডাক্টর উৎপাদন, অর্থায়ন, শেয়ার্ড সার্ভিসেস, নির্মাণ, স্বাস্থ্যসেবা এবং নবায়নযোগ্য শক্তি খাতে।

শ্রম ঘাটতি রয়েছে এমন বিভিন্ন শিল্পে বিদেশী পেশাদারদের স্বাগত জানাতে দেশটি দ্রুত ডিজিটাল ও অর্থনৈতিক রূপান্তর ঘটাচ্ছে।

কুয়ালালামপুর এবং পেনাং হলো দুটি প্রধান কর্মসংস্থান কেন্দ্র এবং কুয়ালালামপুর দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার অন্যতম স্বীকৃত ফিনটেক ও ডিজিটাল অর্থনীতির শহর হিসেবে আবির্ভূত হচ্ছে। সঠিক দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা সম্পন্ন পেশাজীবীদের মালয়েশিয়ায় চাকরি পাওয়ার উজ্জ্বল সম্ভাবনা রয়েছে।

এছাড়াও, পড়ুন...

মালয়েশিয়ার চাকরির বাজার: প্রবণতা এবং চাকরির সুযোগ 

ভারতীয়দের জন্য মালয়েশিয়ায় সেরা চাকরি

মালয়েশিয়া ডিজিটাল অবকাঠামো, সেমিকন্ডাক্টর উৎপাদন, সবুজ শক্তি এবং আর্থিক পরিষেবা খাতে ব্যাপকভাবে বিনিয়োগ করছে। দেশটি তার অভিবাসন কাঠামোকে বিশেষভাবে ভারতীয় পেশাদারদের আকৃষ্ট করার জন্য সহজ করেছে; তথ্যপ্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং আর্থিক পরিষেবার মতো খাতগুলো সবচেয়ে বেশি চাহিদাসম্পন্ন।

শিল্প চাহিদা অনুযায়ী চাকরির ভূমিকা
আইটি ও সফটওয়্যার সফটওয়্যার ডেভেলপার, ফুল স্ট্যাক ইঞ্জিনিয়ার, ক্লাউড আর্কিটেক্ট, ডেভঅপস ইঞ্জিনিয়ার, সাইবারসিকিউরিটি অ্যানালিস্ট, ডেটা সায়েন্টিস্ট
সেমিকন্ডাক্টর এবং ইলেকট্রনিক্স প্রসেস ইঞ্জিনিয়ার, চিপ ডিজাইন ইঞ্জিনিয়ার, এমবেডেড সিস্টেম ইঞ্জিনিয়ার, কোয়ালিটি অ্যাসিওরেন্স ইঞ্জিনিয়ার, টেস্ট ইঞ্জিনিয়ার
অর্থায়ন ও শেয়ার্ড সার্ভিসেস আর্থিক বিশ্লেষক, হিসাবরক্ষক, কমপ্লায়েন্স অফিসার, ঝুঁকি ব্যবস্থাপক, ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া বিশেষজ্ঞ, কর উপদেষ্টা
ইঞ্জিনিয়ারিং এবং নির্মাণ সিভিল ইঞ্জিনিয়ার, স্ট্রাকচারাল ইঞ্জিনিয়ার, মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার, ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার, প্রজেক্ট ম্যানেজার, সাইট সুপারভাইজার
স্বাস্থ্যসেবা ও জীবন বিজ্ঞান সাধারণ চিকিৎসক, বিশেষজ্ঞ চিকিৎসক, নিবন্ধিত নার্স, ফার্মাসিস্ট, বায়োমেডিকেল গবেষক
নবায়নযোগ্য জ্বালানি ও পরিবেশ সৌর শক্তি প্রকৌশলী, বায়ু শক্তি প্রযুক্তিবিদ, পরিবেশ পরামর্শক, টেকসই উন্নয়ন বিশ্লেষক
পর্যটন ও আতিথেয়তা হোটেল ম্যানেজার, রেস্তোরাঁ সুপারভাইজার, ট্যুর গাইড, ইভেন্ট কো-অর্ডিনেটর, গ্রাহক পরিষেবা পেশাদার
লজিস্টিক ও সাপ্লাই চেইন গুদাম সমন্বয়কারী, সরবরাহ শৃঙ্খল ব্যবস্থাপক, পণ্য পরিবহন বিশেষজ্ঞ, বন্দর পরিচালনা কর্মী

এছাড়াও, পড়ুন...

মালয়েশিয়ায় উচ্চ বেতনের চাকরি

মালয়েশিয়ায় দক্ষ কর্মীদের গড় বেতন

মালয়েশিয়ায় আইনসম্মত জাতীয় ন্যূনতম মজুরি হলো প্রতি মাসে ১,৭০০ মালয়েশীয় রিঙ্গিত, যা ২০২৫ সালের আগস্ট থেকে কার্যকর হবে। খাত, অভিজ্ঞতা এবং অবস্থান ভেদে বেতনের তারতম্য ঘটে, এবং কুয়ালালামপুর ও পেনাং-এ অন্যান্য অঞ্চলের তুলনায় বেশি পারিশ্রমিক দেওয়া হয়।

অভিজ্ঞতা স্তর গড় মোট বেতন (MYR / বছর) আনুমানিক বেতন (INR / বছর)
প্রাথমিক স্তর MYR 36,000 - MYR 54,000 ₹৩২.৭ – ₹৬৮.২ এলপিএ
মধ্য স্তরের MYR 54,000 - MYR 96,000 ₹৩২.৭ – ₹৬৮.২ এলপিএ
সিনিয়র-লেভেল MYR ৯৬,০০০ – MYR ১৮০,০০০+ ₹৩২.৭ – ₹৬৮.২ এলপিএ

এছাড়াও, পড়ুন...

আগামী ১০ বছরের জন্য মালয়েশিয়ায় সবচেয়ে বেশি চাহিদাসম্পন্ন চাকরি কোনগুলো?

মালয়েশিয়ার ওয়ার্ক পারমিটের খরচ কত?

নিচের সারণিতে মালয়েশিয়ার ওয়ার্ক ভিসার খরচ তুলে ধরা হলো:

ভিসার ধরন খরচ (সেপ্টেম্বর ২০২৪-এর আগে) খরচ (সেপ্টেম্বর ২০২৪ থেকে)
মালয়েশিয়া কর্মসংস্থান পাস আরএম এক্সএনএমএক্স RM ১,২০০ (+ ৮% এসএসটি = RM ১,২৯৬)
পেশাদার ভিজিট পাস (PVP) আরএম এক্সএনএমএক্স RM ১,২০০ (+ ৮% এসএসটি = RM ১,২৯৬)
নির্ভরশীল পাস / দীর্ঘমেয়াদী সামাজিক ভ্রমণ পাস আরএম এক্সএনএমএক্স আরএম এক্সএনএমএক্স

মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাসের জন্য প্রক্রিয়াকরণের সময়

স্ট্যান্ডার্ড এমপ্লয়মেন্ট পাসের ক্ষেত্রে ক্যাটাগরি I এবং II পাসের জন্য ৬-৮ সপ্তাহ সময় লাগে, যেখানে অতিরিক্ত পর্যালোচনার কারণে ক্যাটাগরি III আবেদনের জন্য ৮-১২ সপ্তাহ লাগতে পারে। আবেদনের সম্পূর্ণতা, শিল্প খাত এবং বর্তমান অভিবাসন কাজের চাপের উপর ভিত্তি করে প্রক্রিয়াকরণের সময় পরিবর্তিত হতে পারে।

বিভাগ বেতন পরিসীমা স্ট্যান্ডার্ড ই-পাস (ইএসডি) এমইএস রুট (এমআইডিএ-নিবন্ধিত)
বিভাগ I মাসিক মূল বেতন ২০,০০০+ রিংগিত 6-8 সপ্তাহ ~১৫ কার্যদিবস
বিভাগ II মাসিক মূল বেতন ১০,০০০ – ১৯,৯৯৯ রিঙ্গিত 6-8 সপ্তাহ ~১৫ কার্যদিবস
বিভাগ III মূল বেতন প্রতি মাসে RM ৫,০০০ – RM ৯,৯৯৯ (এমআরএস সেক্টরের জন্য RM ৭,০০০ – RM ৯,৯৯৯) 8-12 সপ্তাহ ~১৫ কার্যদিবস

সকল সীমা ১ জুন ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। সূত্র: ইএসডি ঘোষণা ২৬৬, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মন্ত্রিসভার অনুমোদন ১৭ অক্টোবর ২০২৫।

বিঃদ্রঃ: এমইএস (মালয়েশিয়া এক্সপ্যাট্রিয়েট সার্ভিসেস) শুধুমাত্র এমআইডিএ (মালয়েশিয়ান ইনভেস্টমেন্ট ডেভেলপমেন্ট অথরিটি)-এর সাথে নিবন্ধিত সংস্থাগুলির জন্য উপলব্ধ। ভারতীয় পেশাজীবীদের তাদের প্রক্রিয়াকরণের সময়কাল গণনা করার আগে অবশ্যই তাদের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে যাচাই করে নিতে হবে যে কোন আবেদন প্রক্রিয়াটি প্রযোজ্য। সমস্ত প্রক্রিয়াকরণের সময়সীমার মধ্যে ইএসডি বা এমআইডিএ-তে জমা দেওয়ার বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত — ছাড়পত্র পাওয়ার পর মালয়েশিয়ান হাই কমিশন কর্তৃক প্রবেশ ভিসা প্রক্রিয়াকরণে প্রায় ৭-১৪ কার্যদিবস সময় লাগে।

মালয়েশিয়ার ওয়ার্ক ভিসার জন্য কীভাবে আবেদন করবেন?

মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাস (মালয়েশিয়া ওয়ার্ক ভিসা)-এর জন্য আবেদন করার ধাপগুলো নিম্নরূপ:

ধাপ 1: আপনার শিক্ষাগত যোগ্যতা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং বেতন বিভাগের ভিত্তিতে মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাসের জন্য আপনার যোগ্যতা যাচাই করুন।

ধাপ 2: মালয়েশিয়ায় নিবন্ধিত এবং বিদেশী প্রতিভা নিয়োগের জন্য অনুমোদিত কোনো নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি বৈধ চাকরির প্রস্তাব নিশ্চিত করুন।

ধাপ 3: নিয়োগকর্তা আপনার পক্ষ থেকে এক্সপ্যাট্রিয়েট সার্ভিসেস ডিভিশন (ESD) পোর্টালের মাধ্যমে এমপ্লয়মেন্ট পাস আবেদনপত্র জমা দেন।

ধাপ 4: প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সম্পূর্ণ করুন এবং যাচাইয়ের জন্য সহায়ক নথি জমা দিন।

ধাপ 5: প্রযোজ্য এমপ্লয়মেন্ট পাস প্রসেসিং ফি প্রদান করুন (সেপ্টেম্বর ২০২৪ থেকে RM ২,০০০ + ৮% এসএসটি)।

ধাপ 6: মালয়েশিয়ার অভিবাসন বিভাগ থেকে এমপ্লয়মেন্ট পাস অনুমোদনের জন্য অপেক্ষা করুন।

ধাপ 7: অনুমোদন পেলে আপনার এমপ্লয়মেন্ট পাস এনডোর্সমেন্ট (ই-পাস) সংগ্রহ করুন — যা মার্চ ২০২৫ থেকে ডিজিটালভাবে ইস্যু করা হবে।

ধাপ 8: ভারতে অবস্থিত নিকটতম মালয়েশীয় কনস্যুলেট বা দূতাবাসে (প্রয়োজন হলে) আপনার প্রবেশ ভিসার জন্য আবেদন করুন।

ধাপ 9: মালয়েশিয়ায় উড়ে যান

ধাপ 10: অবতরণের পর, অভিবাসন সংক্রান্ত আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করুন এবং অভিবাসন বিভাগে আপনার ই-পাসটি নিবন্ধন করুন।

ধাপ 11: মালয়েশিয়ায় আপনার পৃষ্ঠপোষক নিয়োগকর্তার সাথে আপনার কর্মজীবন শুরু করুন।

MIDA প্রবাসী ব্যবস্থা (MES) এবং ESD

মালয়েশিয়া কাজের প্রকৃতি এবং নিয়োগকর্তার ওয়ার্ক পারমিটের ক্যাটাগরির উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন পদ্ধতিতে প্রবাসীদের কাজের আবেদন প্রক্রিয়া অনুমোদন করে।

ইএসডি: প্রবাসী পরিষেবা বিভাগ, যা অনেক বেসরকারি কোম্পানি ব্যবহার করে

MIDA প্রবাসী ব্যবস্থা (MES): উৎপাদন এবং নির্বাচিত পরিষেবা খাতে, যার মধ্যে ইলেকট্রনিক্স, সেমিকন্ডাক্টর, এবং বৈদ্যুতিক ও ইলেকট্রনিক্স শিল্প অন্তর্ভুক্ত, MIDA-তে নিবন্ধিত যোগ্য কোম্পানিগুলো এটি ব্যবহার করে।

আবেদনকারীদের তাদের নিয়োগকর্তার জন্য প্রযোজ্য আবেদন প্রক্রিয়া অনুসরণ করা উচিত। এমপ্লয়মেন্ট পাস আবেদনের জন্য কোন পোর্টালটি ব্যবহার করতে হবে, তা সাধারণত নিয়োগকর্তাই জানিয়ে দেন।

ই-পাস (ePASS) কী?

২০২৫ সালের মার্চে চালু হওয়া ePASS হলো সকল EP আবেদনের জন্য বাধ্যতামূলক ডিজিটাল পোর্টাল। আপনার মালয়েশীয় নিয়োগকর্তা আপনার আবেদনটি নিবন্ধন ও জমা দেন — আপনাকে আলাদাভাবে আবেদন করতে হয় না। ESD আবেদনটি অনুমোদন করলে, আপনি একটি ইমেল বিজ্ঞপ্তি পান। এখন সকল EP নবায়ন এবং সংশোধন ePASS-এর মাধ্যমেই সম্পন্ন করা হয়।

মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাসধারীদের জন্য নির্ভরশীল সুবিধা

মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাসধারীদের স্বামী বা স্ত্রী এবং সন্তানরা মালয়েশিয়ার ডিপেন্ডেন্ট পাস প্রোগ্রাম এবং দেশটির সামাজিক সহায়তা কাঠামোর মাধ্যমে বিভিন্ন ধরনের সুবিধা পাওয়ার অধিকারী। এই প্রোগ্রামের আওতায় বৈধ বাসিন্দাদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষার সুযোগ এবং পারিবারিক সহায়তা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

বিভাগ বিস্তারিত
নির্ভরশীল পাস / পরিবার পুনর্মিলন মালয়েশিয়ার ডিপেন্ডেন্ট পাস প্রোগ্রামের মাধ্যমে মূল আবেদনকারীর সাথে তার স্বামী বা স্ত্রী এবং ১৮ বছরের কম বয়সী অবিবাহিত সন্তানরা যোগ দিতে পারেন। মূল এমপ্লয়মেন্ট পাসধারীকে অবশ্যই প্রতি মাসে কমপক্ষে ৫,০০০ রিঙ্গিত উপার্জন করতে হবে। ডিপেন্ডেন্ট পাসগুলো মূল এমপ্লয়মেন্ট পাসের বৈধতার সাথে সংযুক্ত থাকে এবং সেই অনুযায়ী তা নবায়ন করতে হয়।
স্বামী/স্ত্রীর কাজের অধিকার ডিপেন্ডেন্ট পাসধারী স্বামী বা স্ত্রীরা মালয়েশিয়ায় স্বয়ংক্রিয়ভাবে কাজের অধিকার পান না। কাজ করার জন্য তাদের অবশ্যই অভিবাসন বিভাগ থেকে অনুমোদনপত্রের জন্য আবেদন করতে হবে অথবা নিজস্ব এমপ্লয়মেন্ট পাস সংগ্রহ করতে হবে।
শিশুদের শিক্ষা বৈধ ডিপেন্ডেন্ট পাস থাকলে শিশুরা বেসরকারি ও আন্তর্জাতিক স্কুলে ভর্তি হতে পারে। সরকারি স্কুলগুলো মূলত নাগরিকদের জন্য সংরক্ষিত থাকে, তাই প্রবাসীরা কুয়ালালামপুর, পেনাং এবং জোহর বাহরুর আন্তর্জাতিক স্কুলগুলো বেশি পছন্দ করে।
স্বাস্থ্যসেবা অ্যাক্সেস ডিপেন্ডেন্ট পাসধারীরা বিদেশিদের জন্য ভর্তুকিকৃত হারে সরকারি স্বাস্থ্যসেবা পেতে পারেন। অনেক প্রবাসী দ্রুত পরিষেবা এবং ইংরেজি ভাষার সহায়তার জন্য বেসরকারি হাসপাতালও ব্যবহার করেন।
শিশু ভরণপোষণ সুবিধা মালয়েশিয়া বিদেশী বাসিন্দাদের জন্য সার্বজনীন শিশু সুবিধা প্রদান করে না। তবে, কিছু নিয়োগকর্তা ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা এবং পারিবারিক সুবিধা প্রদান করে থাকে।
চাইল্ড কেয়ার সাপোর্ট বেসরকারি নার্সারি, ডে-কেয়ার সেন্টার এবং প্রি-স্কুল ব্যাপকভাবে পাওয়া যায়। বিদেশিদের জন্য কোনো সরকারি ভর্তুকি না থাকলেও, পশ্চিমা দেশগুলোর তুলনায় শিশু যত্নের খরচ তুলনামূলকভাবে সাশ্রয়ী।

মালয়েশিয়া পিআর-এর পথ

মালয়েশিয়ার ব্যবস্থাটি রেসিডেন্স পাস-ট্যালেন্ট (আরপি-টি) প্রোগ্রামের মাধ্যমে অস্থায়ী এমপ্লয়মেন্ট পাস থেকে দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের জন্য একটি সুসংগঠিত পথ প্রদান করে, এবং দক্ষ বিদেশী পেশাদারদের জন্য মালয়েশিয়া দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার অন্যতম সহজগম্য গন্তব্যস্থল।

বিভাগ বিস্তারিত
দীর্ঘমেয়াদী বাসস্থান (আরপি-টি) দক্ষ কর্মীরা মালয়েশিয়ায় একটানা ৩ বছর বৈধ এমপ্লয়মেন্ট পাস ধারণ করার পর রেসিডেন্স পাস-ট্যালেন্ট (আরপি-টি)-এর জন্য আবেদন করতে পারেন। আরপি-টি ১০ বছরের জন্য বৈধ এবং এটি নবায়নযোগ্য।
আরপি-টি প্রয়োজনীয়তা আবেদনকারীদের অবশ্যই টানা ৩ বছরের এমপ্লয়মেন্ট পাস, ন্যূনতম মাসিক বেতন ১৫,০০০ রিঙ্গিত, বৈধ চাকরি, অভিবাসন ও অপরাধমূলক রেকর্ড পরিষ্কার থাকা, কমপক্ষে ২ বছরের মালয়েশিয়ান আয়কর প্রদানের ইতিহাস, ৫ বছরের বেশি কাজের অভিজ্ঞতা এবং প্রাসঙ্গিক যোগ্যতা থাকতে হবে।
স্থায়ী বসবাস (পিআর) মালয়েশিয়ায় সাধারণত একটানা ৫ বছর বৈধভাবে বসবাসের পর স্থায়ী বসবাসের অনুমতি পাওয়া যায়।
জনসংযোগের প্রয়োজনীয়তা আবেদনকারীদের অবশ্যই অবিচ্ছিন্ন বাসস্থান, আর্থিক স্থিতিশীলতা, কোনো অপরাধমূলক রেকর্ড না থাকা এবং মালয়েশিয়ার অর্থনীতি বা সমাজে শক্তিশালী অবদান প্রদর্শন করতে হবে।
নাগরিকত্ব / নাগরিকত্ব সাধারণত ১০-১২ বছর একটানা বৈধভাবে বসবাসের পর মালয়েশিয়ার নাগরিকত্বের জন্য আবেদন করা যায়।
ভাষা প্রয়োজনীয়তা নাগরিকত্বের আবেদনের জন্য বাহাসা মালয়েশিয়া (মালয় ভাষা)-তে প্রাথমিক দক্ষতা থাকা আবশ্যক।
জনসংযোগ যোগ্যতার সময়রেখা এমপ্লয়মেন্ট পাস (১-২ বছর) দিয়ে শুরু করুন, ৩ বছর পর আরপি-টি, ৫ বছর পর পিআর এবং ১০-১২ বছর পর নাগরিকত্বের জন্য আবেদন করুন।
দ্বৈত নাগরিকত্ব মালয়েশিয়া দ্বৈত নাগরিকত্বের অনুমতি দেয় না। ভারতীয় নাগরিকদের অবশ্যই ভারতীয় নাগরিকত্ব ত্যাগ করতে হবে, কিন্তু দীর্ঘমেয়াদী ভারত প্রবেশের জন্য তারা ওসিআই (OCI) স্ট্যাটাসের জন্য আবেদন করতে পারেন।

কিভাবে Y-Axis আপনাকে সাহায্য করতে পারে?

  • Y-অক্ষ আপনাকে সাহায্য করতে পারে:
  • ইমিগ্রেশন ডকুমেন্ট চেকলিস্ট
  • আবেদন প্রক্রিয়াকরণে নির্দেশিকা
  • ফর্ম, ডকুমেন্টেশন এবং আবেদন ফাইলিং
  • আপডেট এবং ফলো আপ

অন্যান্য কাজের ভিসা:

অস্ট্রেলিয়া ওয়ার্ক ভিসা অস্ট্রিয়া ওয়ার্ক ভিসা বেলজিয়াম কাজের ভিসা
কানাডার ওয়ার্ক ভিসা ডেনমার্ক ওয়ার্ক ভিসা দুবাই (সংযুক্ত আরব আমিরাত) ওয়ার্ক ভিসা
ফিনল্যান্ড ওয়ার্ক ভিসা ফ্রান্স ওয়ার্ক ভিসা জার্মানির ওয়ার্ক ভিসা
জার্মানি সুযোগ কার্ড জার্মানি ফ্রিল্যান্স ভিসা আয়ারল্যান্ড ওয়ার্ক ভিসা
হংকং ওয়ার্ক ভিসা (কিউএমএএস) ইতালি ওয়ার্ক ভিসা জাপানের কাজের ভিসা
লাক্সেমবার্গ ওয়ার্ক ভিসা মাল্টা ওয়ার্ক ভিসা নেদারল্যান্ডস ওয়ার্ক ভিসা
USA H-1B ভিসা নরওয়ে ওয়ার্ক ভিসা পর্তুগাল ওয়ার্ক ভিসা
সিঙ্গাপুর ওয়ার্ক ভিসা দক্ষিণ কোরিয়ার কাজের ভিসা স্পেন ওয়ার্ক ভিসা
সুইডেনের ওয়ার্ক ভিসা সুইজারল্যান্ডের ওয়ার্ক ভিসা ইউকে স্কিলড ওয়ার্কার ভিসা
ইউকে টায়ার 2 ভিসা ইউএসএ ওয়ার্ক ভিসা  

Y-অক্ষের স্ন্যাপশট

1M

সফল আবেদনকারীদের

1500+

অভিজ্ঞ পরামর্শদাতা

25Y + +

অভিজ্ঞতা

50+

অফিস

একটি বিনামূল্যে বিশেষজ্ঞ পরামর্শ জন্য সাইন আপ করুন
নিম্নমুখী তীর
নিম্নমুখী তীর
নিম্নমুখী তীর

আমি স্বীকার শর্তাবলী

15
কি করতে হবে তা জানি না ?

বিনামূল্যে কাউন্সেলিং পান

অনুপ্রেরণা খুঁজছেন

তাদের ভবিষ্যত গঠনে Y-Axis সম্পর্কে গ্লোবাল ইন্ডিয়ানদের কী বলার আছে তা অন্বেষণ করুন

সচরাচর জিজ্ঞাস্য

মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাস কী?
যোগ

মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাস (ইপি) হলো দক্ষ বিদেশী পেশাজীবীদের জন্য প্রধান দীর্ঘমেয়াদী কাজের অনুমোদনপত্র। এক্সপ্যাট্রিয়েট সার্ভিসেস ডিভিশন (ইএসডি) দ্বারা জারি করা এই পাসটি নিয়োগকর্তা-স্পনসরকৃত এবং মাসিক মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে তিনটি বিভাগে উপলব্ধ। ইপি ১ থেকে ৫ বছরের জন্য বৈধ এবং নবায়নযোগ্য। এটি ব্যবস্থাপক, কারিগরি বা বিশেষজ্ঞ পদে নিযুক্ত দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের মালয়েশিয়ায় আইনত বসবাস ও কাজ করার সুযোগ দেয়। ইপি ইস্যু করার আগে মালয়েশিয়ান নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই সংশ্লিষ্ট নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে অনুমোদন নিতে হবে। এই পাসের জন্য ভারতীয় পেশাজীবীরা অন্যতম কাঙ্ক্ষিত আবেদনকারী।

১ জুন ২০২৬ থেকে মালয়েশিয়ার ইউরোপীয় সংসদ সদস্যের নতুন বেতন সীমা কী হবে?
যোগ

১ জুন ২০২৬ থেকে, ইএসডি ঘোষণা ২৬৬ এবং ১৭ অক্টোবর ২০২৫ তারিখের এমওএইচএ মন্ত্রিসভার অনুমোদন অনুসারে তিনটি ইপি ক্যাটাগরি জুড়েই হালনাগাদকৃত বেতন সীমা প্রযোজ্য হবে। ক্যাটাগরি I-এর জন্য প্রতি মাসে ২০,০০০ রিঙ্গিত বা তার বেশি প্রয়োজন। ক্যাটাগরি II-এর জন্য প্রতি মাসে ১০,০০০ থেকে ১৯,৯৯৯ রিঙ্গিত প্রয়োজন। ক্যাটাগরি III-এর জন্য প্রতি মাসে ৫,০০০ থেকে ৯,৯৯৯ রিঙ্গিত প্রয়োজন, যার মধ্যে ৭,০০০ থেকে ৯,৯৯৯ রিঙ্গিতের সীমাটি বিশেষভাবে এমআরএস খাতের জন্য প্রযোজ্য। সমস্ত সীমা শুধুমাত্র মূল বেতনের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য। নতুন নিয়ম অনুসারে, ভাতা, বোনাস এবং অন্যান্য ক্ষতিপূরণের উপাদানগুলিকে এই সীমা গণনার আওতা থেকে সম্পূর্ণরূপে বাদ দেওয়া হয়েছে।

জুন ২০২৬-এর মালয়েশিয়া ইপি নীতিতে কী কী পরিবর্তন আসছে?
যোগ

ইএসডি ঘোষণা ২৬৬-এর অধীনে ১ জুন ২০২৬ থেকে পাঁচটি প্রধান পরিবর্তন কার্যকর হবে। প্রথমত, তিনটি ক্যাটাগরি জুড়েই বেতনের সীমা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে। দ্বিতীয়ত, ক্যাটাগরি I এবং II ইপি হোল্ডারদের জন্য মোট মেয়াদের সর্বোচ্চ সীমা হবে ১০ বছর; ক্যাটাগরি III-এর জন্য এই সীমা ৫ বছর। তৃতীয়ত, ক্যাটাগরি II এবং III-এর নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই একটি স্থানীয় উত্তরাধিকার পরিকল্পনা (Local Succession Plan) জমা দিতে হবে। চতুর্থত, ক্যাটাগরি III ইপি হোল্ডাররা প্রথমবারের মতো নির্ভরশীলদের স্পনসর করার যোগ্য হবেন। পঞ্চমত, এই সীমার জন্য শুধুমাত্র মূল বেতনই গণনা করা হবে — ভাতাগুলো এর বাইরে থাকবে। মোট মেয়াদের গণনা ১ জুন ২০২৬ থেকে শুরু হবে এবং নিয়োগকর্তা, পদ বা ক্যাটাগরি পরিবর্তনের সাথে সাথে এটি পুনরায় শুরু হবে।

মালয়েশিয়া ইপি ক্যাটাগরি I, II এবং III এর মধ্যে পার্থক্য কী?
যোগ

মাসিক মূল বেতনের ভিত্তিতে তিনটি ইপি (EP) বিভাগ নির্ধারণ করা হয় এবং এগুলোর জন্য বিভিন্ন শর্তাবলী প্রযোজ্য। প্রথম বিভাগে এমন পদগুলো অন্তর্ভুক্ত যেখানে প্রতি মাসে ২০,০০০ রিঙ্গিত বা তার বেশি বেতন দেওয়া হয় এবং ইপি-এর সর্বোচ্চ মোট মেয়াদ ১০ বছর। দ্বিতীয় বিভাগে প্রতি মাসে ১০,০০০ থেকে ১৯,৯৯৯ রিঙ্গিত পর্যন্ত বেতন দেওয়া হয় এবং এরও সর্বোচ্চ মেয়াদ ১০ বছর। তৃতীয় বিভাগে প্রতি মাসে ৫,০০০ থেকে ৯,৯৯৯ রিঙ্গিত পর্যন্ত বেতন দেওয়া হয় এবং এর সর্বোচ্চ মেয়াদ ৫ বছর। ২০২৬ সালের জুন মাস থেকে, এই তিনটি বিভাগেই নির্ভরশীলদের স্পনসরশিপের সুযোগ থাকবে। প্রথম বিভাগে সাধারণত সিনিয়র এক্সিকিউটিভ পদ, দ্বিতীয় বিভাগে মধ্যম থেকে সিনিয়র পেশাদার এবং তৃতীয় বিভাগে ন্যূনতম যোগ্যতাসম্পন্ন দক্ষ কারিগরি বিশেষজ্ঞরা অন্তর্ভুক্ত।

২০২৬ সালে মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাসের জন্য ন্যূনতম বেতন কত?
যোগ

১ জুন ২০২৬ থেকে, মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাসের যেকোনো ক্যাটাগরির জন্য যোগ্যতা অর্জনের ন্যূনতম মাসিক মূল বেতন হলো ক্যাটাগরি III-এর অধীনে প্রতি মাসে ৫,০০০ রিঙ্গিত। এমআরএস (MRS) সেক্টরের পদগুলির জন্য, এই ন্যূনতম বেতন বেড়ে প্রতি মাসে ৭,০০০ রিঙ্গিত হবে। এটি শুধুমাত্র মূল বেতনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য — ভাতাগুলি এই সীমার মধ্যে গণনা করা হবে না। ২০২৬ সালের জুনের আগে, ক্যাটাগরি III-এর ন্যূনতম বেতন ছিল প্রতি মাসে ৩,০০০ রিঙ্গিত, যা এটিকে একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি করে তুলেছে। যে সকল ভারতীয় পেশাজীবী মালয়েশিয়া ইপি (EP)-এর জন্য আবেদন করার কথা ভাবছেন, তাদের যেকোনো আবেদন প্রক্রিয়া শুরু করার আগে সঠিক ক্যাটাগরির সীমার সাথে তাদের প্রস্তাবিত মূল বেতন যাচাই করে নেওয়া উচিত।

ভারত থেকে মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাস প্রক্রিয়া করতে কত সময় লাগে?
যোগ

ইপি প্রক্রিয়াকরণে দুটি পর্যায় রয়েছে। প্রথমত, ইএসডি (ESD) নিয়োগকর্তার জমা দেওয়া আবেদনটি ই-পাস (ePASS) পোর্টালের মাধ্যমে প্রক্রিয়া করে, যাতে সাধারণত ১৪ থেকে ৩০ কার্যদিবস সময় লাগে। ক্যাটাগরি I এবং II-এর আবেদনগুলির জন্য সাধারণত ৬ থেকে ৮ সপ্তাহ সময় লাগে, যেখানে খাত এবং নথিপত্রের সম্পূর্ণতার উপর নির্ভর করে ক্যাটাগরি III-এর জন্য ৮ থেকে ১২ সপ্তাহ সময় লাগতে পারে। দ্বিতীয়ত, ইএসডি-র অনুমোদনের পর, মালয়েশিয়ান হাই কমিশনে বা ভিএফএস ইন্ডিয়ার (VFS India) মাধ্যমে এন্ট্রি ভিসা প্রক্রিয়াকরণে প্রায় ৭ থেকে ১৪ কার্যদিবস সময় লাগে। নিয়োগকর্তার আবেদন জমা দেওয়া থেকে শুরু করে ভিসা হাতে পাওয়া পর্যন্ত মোট কার্যকর সময়সীমা সাধারণত ৬ থেকে ১০ সপ্তাহ। অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত খাতগুলির জন্য ফাস্ট-ট্র্যাক প্রক্রিয়াকরণের সুবিধা থাকতে পারে।

ই-পাস মালয়েশিয়া কী এবং এটি কীভাবে কাজ করে?
যোগ

ePASS হলো মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাসের সকল আবেদনের জন্য একটি বাধ্যতামূলক ডিজিটাল পোর্টাল, যা এক্সপ্যাট্রিয়েট সার্ভিসেস ডিভিশন (ESD) দ্বারা মার্চ ২০২৫-এ চালু করা হয়েছে। ভারতীয় আবেদনকারীরা স্বাধীনভাবে আবেদন করেন না — মালয়েশিয়ান নিয়োগকর্তা ePASS-এ নিবন্ধন করেন এবং আবেদনকারীর পক্ষ থেকে আবেদনপত্র জমা দেন। ESD আবেদনটি অনুমোদন করলে, আবেদনকারী একটি ইমেল বিজ্ঞপ্তি পান। নতুন অনুমোদনের ক্ষেত্রে EP কার্ডটি ডিজিটালভাবে ইস্যু করা হয় এবং এর কোনো ফিজিক্যাল কার্ড দেওয়া হয় না। EP-এর সমস্ত নবায়ন এবং সংশোধনের প্রক্রিয়াও ePASS-এর মাধ্যমেই সম্পন্ন করা হয়। ePASS-এ আবেদন জমা দেওয়ার প্রক্রিয়াটি সঠিকভাবে সম্পন্ন করার জন্য ভারতীয় পেশাজীবীদের তাদের নিয়োগকর্তার HR টিম বা নিযুক্ত ইমিগ্রেশন কনসালটেন্টের সাথে সমন্বয় করা উচিত।

মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাস পেতে ভারতীয় নাগরিকদের কী কী নথিপত্রের প্রয়োজন?
যোগ

মালয়েশিয়া ইপি আবেদনের জন্য ভারতীয় পেশাজীবীদের নিম্নলিখিত নথিগুলি প্রস্তুত করতে হবে। একটি বৈধ ভারতীয় পাসপোর্ট, যার মেয়াদ উদ্দিষ্ট অবস্থানের পর কমপক্ষে ৬ মাস থাকবে। ভারতীয় পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কর্তৃক অ্যাপোস্টিল করা ডিগ্রি বা ডিপ্লোমা সার্টিফিকেট। পূর্ববর্তী ভারতীয় নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে নোটারি করা অভিজ্ঞতার চিঠি। মালয়েশিয়ার অভিবাসন-অনুমোদিত ক্লিনিক থেকে একটি মেডিকেল রিপোর্ট। ভারতীয় পুলিশ কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে প্রাপ্ত একটি পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট। নিয়োগকর্তা ePASS-এর মাধ্যমে ইএসডি আবেদন জমা দেন — আবেদনকারীকে নিজে থেকে আবেদন করতে হয় না। MEA অ্যাপোস্টিল এবং PCC-এর মতো ভারতীয়-নির্দিষ্ট পদক্ষেপগুলি প্রায়শই উপেক্ষা করা হয়, তাই আগে থেকে প্রস্তুতি নেওয়ার জন্য দৃঢ়ভাবে সুপারিশ করা হচ্ছে।

আরপি-টি (RP-T) কী এবং ভারতীয় পেশাজীবীরা কীভাবে এর জন্য যোগ্যতা অর্জন করেন?
যোগ

রেসিডেন্স পাস-ট্যালেন্ট (আরপি-টি) হলো মালয়েশিয়ায় দক্ষ এমপ্লয়মেন্ট পাসধারীদের জন্য প্রধান দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের পথ, যা ট্যালেন্টকর্প দ্বারা পরিচালিত হয়। এটি ১০ বছরের জন্য বৈধ এবং নবায়নযোগ্য। যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আবেদনকারীদের অবশ্যই একটি বৈধ এমপ্লয়মেন্ট পাসে ন্যূনতম ৩ বছর একটানা থাকতে হবে, ন্যূনতম মাসিক মূল বেতন ১৫,০০০ রিঙ্গিত উপার্জন করতে হবে, কমপক্ষে ২ বছর মালয়েশিয়ান আয়কর প্রদান করতে হবে, মোট ন্যূনতম ৫ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং একটি প্রাসঙ্গিক ডিগ্রি বা ডিপ্লোমা থাকতে হবে। একটি পরিষ্কার অভিবাসন ও ফৌজদারি রেকর্ড এবং বৈধ ও নিরবচ্ছিন্ন কর্মসংস্থানও প্রয়োজন। সূত্র: rpt.talentcorp.com.my।

এমপ্লয়মেন্ট পাসে ৩ বছর নাকি ৫ বছর থাকার পর আরপি-টি (RP-T) পাওয়ার যোগ্যতা পাওয়া যায়?
যোগ

আরপি-টি (RP-T) যোগ্যতার জন্য এমপ্লয়মেন্ট পাসে ন্যূনতম ৩ বছর একটানা থাকা প্রয়োজন — ৫ বছর নয়। ভারতীয় আবেদনকারীদের মধ্যে এটি প্রায়শই বিভ্রান্তির একটি কারণ। ৫ বছরের এই হিসাবটি মালয়েশিয়ার পৃথক পার্মানেন্ট রেসিডেন্সি (Permanent Residency) যোগ্যতার শর্তকে বোঝায়, যার জন্য ৫ বছর একটানা বৈধভাবে বসবাস করা প্রয়োজন — এটি সম্পূর্ণ ভিন্ন একটি প্রোগ্রাম। আরপি-টি-এর জন্য অতিরিক্তভাবে প্রয়োজন ন্যূনতম মাসিক মূল বেতন ১৫,০০০ রিঙ্গিত, কমপক্ষে ২ বছরের জন্য মালয়েশিয়ান আয়কর প্রদান, মোট ৫ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা এবং একটি প্রাসঙ্গিক ডিগ্রি বা ডিপ্লোমা। আবেদনকারীদের আরপি-টি-কে পিআর (PR)-এর সময়সীমার সাথে গুলিয়ে ফেলে এর পরিকল্পনায় দেরি করা উচিত নয়।

ভারতীয় পেশাজীবীরা কি মালয়েশিয়ায় স্থায়ী বসবাসের অনুমতি পেতে পারেন?
যোগ

হ্যাঁ। মালয়েশিয়ায় ভারতীয় এমপ্লয়মেন্ট পাস (ইপি) ধারীদের জন্য স্থায়ী বসবাসের কাঠামোগত পথে চারটি পর্যায় রয়েছে। প্রথমত, এমপ্লয়মেন্ট পাস, যা ১ থেকে ৫ বছরের জন্য বৈধ এবং নবায়নযোগ্য। দ্বিতীয়ত, একটানা ৩ বছর ইপি থাকার পর রেসিডেন্স পাস-ট্যালেন্ট, যা ১০ বছরের জন্য বৈধ। তৃতীয়ত, একটানা ৫ বছর বৈধভাবে বসবাসের পর স্থায়ী বসবাসের অনুমতি। চতুর্থত, ১০ থেকে ১২ বছর পর নাগরিকত্ব, যার জন্য মালয়েশীয় ভাষায় দক্ষতা প্রয়োজন। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, মালয়েশিয়া দ্বৈত নাগরিকত্বের অনুমতি দেয় না। মালয়েশিয়ার নাগরিকত্ব প্রাপ্ত ভারতীয় নাগরিকদের অবশ্যই তাদের ভারতীয় নাগরিকত্ব ত্যাগ করতে হবে, যদিও তারা দীর্ঘমেয়াদী ভারত ভ্রমণের সুবিধার জন্য ওসিআই কার্ডের জন্য আবেদন করতে পারেন।

ক্যাটাগরি III ইপি হোল্ডাররা কি জুন ২০২৬ থেকে তাদের পরিবারকে মালয়েশিয়ায় নিয়ে আসতে পারবেন?
যোগ

হ্যাঁ — এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ নতুন সুবিধা যা ১ জুন ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। এই পরিবর্তনের আগে, শুধুমাত্র ক্যাটাগরি I এবং II ইপি হোল্ডাররাই নির্ভরশীলদের স্পনসর করার যোগ্য ছিলেন। জুন ২০২৬ থেকে, ক্যাটাগরি III ইপি হোল্ডাররা প্রথমবারের মতো তাদের স্বামী/স্ত্রী এবং ১৮ বছরের কম বয়সী অবিবাহিত সন্তানদের ডিপেন্ডেন্ট পাসের মাধ্যমে মালয়েশিয়ায় নিয়ে আসতে পারবেন। মূল ইপি হোল্ডারকে অবশ্যই ক্যাটাগরি III বেতনের সীমা পূরণ করতে হবে। ডিপেন্ডেন্ট পাসগুলো মূল এমপ্লয়মেন্ট পাসের বৈধতার সাথে সংযুক্ত থাকে এবং সেই অনুযায়ী নবায়ন করতে হবে। ডিপেন্ডেন্ট পাসধারী স্বামী/স্ত্রীরা মালয়েশিয়ায় স্বয়ংক্রিয়ভাবে কাজের অধিকার লাভ করেন না।

মালয়েশিয়া ইপি ২০২৬-এর জন্য স্থানীয় উত্তরাধিকার পরিকল্পনার আবশ্যকতা কী?
যোগ

১ জুন ২০২৬ থেকে, দ্বিতীয় ও তৃতীয় শ্রেণীর ইপি ধারকদের নিয়োগকারী নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই ইএসডি-র কাছে একটি স্থানীয় উত্তরাধিকার পরিকল্পনা জমা দিতে হবে। এটি নিয়োগকর্তার পক্ষ থেকে জমা দেওয়া হয়, আবেদনকারীর পক্ষ থেকে নয়।

ESD-এর জন্য তিনটি আবশ্যিক উপাদান প্রয়োজন:

প্রয়োজনীয় উপাদান

এতে কী অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে

মনোনীত মালয়েশীয় উত্তরাধিকারী প্রোফাইল

যোগ্যতা এবং প্রস্তুতির সময়সীমা সহ মনোনীত প্রার্থী।

জ্ঞান স্থানান্তরের পরিধি

ইপি-র মেয়াদকালে যে দক্ষতা, ব্যবস্থা এবং দায়িত্ব হস্তান্তর করা হবে

পরিমাপযোগ্য মাইলফলক

ESD-এর অগ্রগতি মূল্যায়নের জন্য ত্রৈমাসিক বা বার্ষিক নিরীক্ষা বিন্দু।

একটি অস্পষ্ট পরিকল্পনা, যেখানে তিনটি উপাদানই অন্তর্ভুক্ত নয়, তা প্রত্যাখ্যাত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, যা আবেদনকারীর ইপি (EP) প্রাপ্তিতে সরাসরি বিলম্ব ঘটাবে। নবায়নের সময়, ইএসডি (ESD) যাচাই করতে পারে যে নির্ধারিত মাইলফলকগুলো পূরণ করা হয়েছে কিনা। ভারতীয় আবেদনকারীদের ই-পাস (ePASS) জমা দেওয়ার আগে নিশ্চিত করা উচিত যে তাদের নিয়োগকর্তার কাছে একটি সঙ্গতিপূর্ণ পরিকল্পনা প্রস্তুত আছে।

জুন ২০২৬ থেকে মালয়েশিয়ার ইপি-র ক্রমবর্ধমান মেয়াদসীমা কীভাবে কাজ করবে?
যোগ

১ জুন ২০২৬ থেকে প্রথমবারের মতো ইপি-র ক্রমবর্ধমান মেয়াদের সর্বোচ্চ সীমা প্রযোজ্য হবে। ক্যাটাগরি I এবং II ধারকদের জন্য এই সীমা ১০ বছর এবং ক্যাটাগরি III ধারকদের জন্য ৫ বছর। গণনা শুরু হবে ১ জুন ২০২৬ থেকে — মালয়েশিয়ায় এর আগের বছরগুলো গণনা করা হবে না।

তিনটি পরিস্থিতিতে ঘড়িটি সম্পূর্ণরূপে রিসেট হয়:

রিসেট ট্রিগার

প্রভাব

নিয়োগকর্তা পরিবর্তন

সম্পূর্ণ রিসেট — নতুন ১০ বা ৫ বছরের গণনা শুরু হবে

অবস্থান পরিবর্তন

সম্পূর্ণ রিসেট — এমনকি একই কোম্পানির মধ্যেও

বিভাগ পরিবর্তন

সম্পূর্ণ রিসেট — যেমন ক্যাট III থেকে ক্যাট II-তে স্থানান্তর

ভারতীয় পেশাজীবীদের এই সীমাটিকে কর্মজীবনের একটি কঠোর সর্বোচ্চ সীমা হিসেবে বিবেচনা করা উচিত নয়। পদ পরিবর্তন, পদোন্নতি, বা কোম্পানি বদল, যা তিনটি রিসেট ট্রিগারের যেকোনো একটির অধীনে পড়ে, তা সময় গণনার সময়কে সম্পূর্ণরূপে পুনরায় শুরু করে। রেসিডেন্সি ধারাবাহিকতা হারানো এড়াতে যেকোনো রিসেট ইভেন্টের আগেই আরপি-টি (RP-T) আবেদনের পরিকল্পনা করুন।

এমপ্লয়মেন্ট পাসধারীদের ক্ষেত্রে কি মালয়েশিয়ার ন্যূনতম মজুরি প্রযোজ্য?
যোগ

মালয়েশিয়ার জাতীয় ন্যূনতম মজুরি প্রতি মাসে ১,৭০০ মালয়েশিয়ান রিঙ্গিত। তবে, এমপ্লয়মেন্ট পাসধারীদের জন্য এই অঙ্কটি মূলত তাত্ত্বিক, কারণ ১ জুন ২০২৬ থেকে কার্যকর হতে যাওয়া ক্যাটাগরি III ইপি-র মাসিক ন্যূনতম সীমা ৫,০০০ রিঙ্গিত, যা ইতোমধ্যেই জাতীয় ন্যূনতম মজুরির চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি। জাতীয় ন্যূনতম মজুরি নির্বিশেষে সকল ইপি আবেদনকারীকে অবশ্যই সংশ্লিষ্ট ক্যাটাগরির বেতনসীমা পূরণ করতে হবে। ভারতীয় পেশাজীবীদের মনে রাখা উচিত যে, ন্যূনতম মজুরি বৃহত্তর কর্মশক্তির জন্য প্রযোজ্য এবং এটি ইপি যোগ্যতার মানদণ্ড নয়। আপনার এমপ্লয়মেন্ট পাসের ক্যাটাগরি এবং যোগ্যতা মূল্যায়ন করার সময় সর্বদা ইএসডি বেতনসীমা দেখুন।

মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাস এবং সিঙ্গাপুর এমপ্লয়মেন্ট পাসের মধ্যে তুলনা করলে কী দেখা যায়?
যোগ

দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ায় ভারতীয় পেশাজীবীদের জন্য মালয়েশিয়া এবং সিঙ্গাপুর হলো দুটি সবচেয়ে জনপ্রিয় ইপি (EP) গন্তব্য। মালয়েশিয়ার ক্যাটাগরি III ইপি-এর জন্য ন্যূনতম মাসিক বেতন ৫,০০০ রিঙ্গিত, যা প্রায় ৯৬,৫০০ টাকার সমান; অন্যদিকে সিঙ্গাপুরের ইপি-এর জন্য ন্যূনতম মাসিক বেতন ৫,০০০ সিঙ্গাপুর ডলার, যা প্রায় ৩.১ লক্ষ টাকার সমান। মালয়েশিয়ায় জীবনযাত্রার খরচ উল্লেখযোগ্যভাবে কম, সেখানে ২০ লক্ষেরও বেশি ভারতীয় প্রবাসী রয়েছে এবং ভারতের প্রধান শহরগুলো থেকে ৪ থেকে ৫ ঘণ্টার মধ্যে সরাসরি ফ্লাইট পাওয়া যায়। সিঙ্গাপুরে বেতন তুলনামূলকভাবে বেশি এবং এটি বৈশ্বিক আর্থিক বাজারের নৈকট্য প্রদান করে। মালয়েশিয়ার আরপি-টি (RP-T) প্রক্রিয়া ইপি-তে ৩ বছর থাকার পর শুরু হয়, অন্যদিকে সিঙ্গাপুরের পিআর (PR) আবেদন সাধারণত ২ বা তার বেশি বছর পর বিবেচনা করা হয়।

আমি কি মালয়েশিয়া ত্যাগ না করেই এমপ্লয়মেন্ট পাস থেকে আরপি-টি-তে পরিবর্তন করতে পারি?
যোগ

হ্যাঁ। রেসিডেন্স পাস-ট্যালেন্ট (Residence Pass-Talent) আবেদনপত্রটি মালয়েশিয়ার ভেতর থেকেই জমা দেওয়া হয় — আবেদন করার জন্য আপনাকে দেশের বাইরে যেতে হবে না। সমস্ত যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করার পর ট্যালেন্টকর্প-এর (TalentCorp) আরপি-টি (RP-T) পোর্টালের মাধ্যমে আবেদন করতে হয়। এই মানদণ্ডগুলোর মধ্যে রয়েছে একটানা ৩ বছর এমপ্লয়মেন্ট পাস (EP), ন্যূনতম মাসিক বেতন ১৫,০০০ রিঙ্গিত এবং ২ বছরের মালয়েশিয়ান আয়কর প্রদান। আরপি-টি আবেদন প্রক্রিয়া চলাকালীন আপনার এমপ্লয়মেন্ট পাস অবশ্যই বৈধ থাকতে হবে। পর্যালোচনার সময়কালে আইনি বসবাসের স্থিতিতে কোনো ফাঁক এড়াতে আপনার ইপি-এর মেয়াদ শেষ হওয়ার অনেক আগেই আরপি-টি আবেদন শুরু করার জন্য দৃঢ়ভাবে পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

২০২৬ সালে মালয়েশিয়ায় ভারতীয় পেশাজীবীদের জন্য সেরা চাকরিগুলো কী কী?
যোগ

২০৩০ সালের মধ্যে মালয়েশিয়ায় ২ লক্ষেরও বেশি দক্ষ কর্মীর ঘাটতির আশঙ্কা করা হচ্ছে, যেখানে আসিয়ান-বহির্ভূত প্রতিভাদের মধ্যে ভারতীয় পেশাজীবীরাই সবচেয়ে বেশি চাহিদাসম্পন্ন। সবচেয়ে বেশি চাহিদাসম্পন্ন খাতগুলোর মধ্যে রয়েছে তথ্যপ্রযুক্তি ও সফটওয়্যার, যেখানে সফটওয়্যার ডেভেলপার, ক্লাউড আর্কিটেক্ট এবং সাইবারসিকিউরিটি অ্যানালিস্টের মতো পদে সক্রিয়ভাবে নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে। সেমিকন্ডাক্টর ও ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিং আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ খাত, বিশেষ করে পেনাং-এ। কুয়ালালামপুরে কমপ্লায়েন্স অফিসার এবং ফিনান্সিয়াল অ্যানালিস্টসহ ফিনান্স ও শেয়ার্ড সার্ভিসেস খাতের পদগুলোর ব্যাপক চাহিদা রয়েছে। স্বাস্থ্যসেবা, সিভিল ও মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং এবং নবায়নযোগ্য শক্তিও ক্রমবর্ধমান খাত। কুয়ালালামপুর এবং পেনাং হলো ভারতীয় পেশাজীবীদের জন্য দুটি প্রধান কর্মসংস্থান কেন্দ্র।

২০২৬ সালে ভারতীয় আবেদনকারীদের জন্য মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাসের খরচ কত?
যোগ

সেপ্টেম্বর ২০২৪ থেকে মালয়েশিয়া এমপ্লয়মেন্ট পাসের ফি হলো ২,০০০ রিঙ্গিত এবং এর সাথে ৮% এসএসটি, মোট ২,১৬০ রিঙ্গিত। প্রফেশনাল ভিজিট পাসের খরচ ১,২০০ রিঙ্গিত এবং এর সাথে ৮% এসএসটি, মোট ১,২৯৬ রিঙ্গিত। ডিপেন্ডেন্ট পাস বা লং-টার্ম সোশ্যাল ভিজিট পাসের খরচ ৫০০ রিঙ্গিত। ইপি আবেদন ফি সাধারণত স্পনসরিং নিয়োগকর্তা প্রদান করে থাকেন। ভারতীয় আবেদনকারীদের তাদের নিয়োগকর্তার সাথে নিশ্চিত করে নেওয়া উচিত যে এই ফি চাকরির প্যাকেজের অংশ হিসেবে অন্তর্ভুক্ত আছে কিনা। বাজেটের মধ্যে থাকা অতিরিক্ত খরচগুলোর মধ্যে রয়েছে ভারতীয় পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় (MEA) থেকে ডকুমেন্ট অ্যাপোস্টিল, নোটারাইজেশন ফি, মালয়েশিয়ায় মেডিকেল পরীক্ষার ফি এবং ভারতে পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেটের ফি।

২০২৬ সালে ভারতীয় পেশাজীবীদের অন্যান্য গন্তব্যের পরিবর্তে মালয়েশিয়াকে কেন বিবেচনা করা উচিত?
যোগ

ভারতীয় পেশাজীবীদের জন্য মালয়েশিয়া বেশ কিছু আকর্ষণীয় উপাদানের সমন্বয় প্রদান করে। এখানে ২০ লক্ষেরও বেশি ভারতীয় প্রবাসী রয়েছে, যাদের কুয়ালালামপুর, পেনাং এবং জোহর বাহরু জুড়ে সুপ্রতিষ্ঠিত সম্প্রদায় রয়েছে। মুম্বাই, দিল্লি, চেন্নাই, হায়দ্রাবাদ, বেঙ্গালুরু এবং কোচি থেকে সরাসরি ফ্লাইটে পৌঁছাতে ৪ থেকে ৫ ঘন্টা সময় লাগে। ইপি-স্তরের গড় বেতন বছরে ৬০,০০০ থেকে ৮০,০০০ মালয়েশিয়ান রিঙ্গিত, যা ১ মালয়েশিয়ান রিঙ্গিত ≈ ১৯.৩ টাকা হিসাবে প্রায় ১১.৬ থেকে ১৫.৪ লক্ষ টাকা বার্ষিক আয়ের (এলপিএ) সমান (এপ্রিল ২০২৬ পর্যন্ত আনুমানিক — আর্থিক পরিকল্পনা করার আগে যাচাই করে নিন), এবং এখানকার ক্রয়ক্ষমতা ভারতের মেট্রো শহরগুলির তুলনায় যথেষ্ট বেশি। পেশাদার কর্মক্ষেত্রগুলিতে ইংরেজির ব্যাপক ব্যবহার রয়েছে এবং মাত্র ৩ বছর পরেই দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের জন্য একটি সুসংগঠিত পথ শুরু হয়।