মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র 1 সাল পর্যন্ত নতুন H-2022B মজুরি স্তরের বাস্তবায়ন বিলম্বিত করবে

ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার [DOL]-এর একটি বিজ্ঞপ্তি অনুসারে - মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নির্দিষ্ট অভিবাসী এবং অ-অভিবাসীদের অস্থায়ী এবং স্থায়ী কর্মসংস্থানের জন্য মজুরি সুরক্ষা জোরদার করা: কার্যকরী এবং পরিবর্তনের তারিখের প্রস্তাবিত বিলম্ব - নিয়মের কার্যকর তারিখ 14 নভেম্বর, 2022 পর্যন্ত বিলম্বিত হবে।

12 মার্চ, 2021-এ, DOL একটি চূড়ান্ত নিয়ম প্রকাশ করেছে যা নিয়মের কার্যকর তারিখ বিলম্বিত করেছে। নিয়মের পরিবর্তনের তারিখে একটি সংশ্লিষ্ট প্রস্তাবিত বিলম্ব হবে।

নিয়মের কার্যকর তারিখটি 18 মাসের জন্য বিলম্বিত হয়েছে, অর্থাৎ 21 মে, 2021 এর আগের কার্যকর তারিখ থেকে 14 নভেম্বর, 2022 এর নতুন প্রস্তাবিত কার্যকর তারিখ পর্যন্ত।

কার্যকর তারিখে ঘোষিত বিলম্বের সাথে সাথে ট্রানজিশন পিরিয়ডে সংশ্লিষ্ট পরিবর্তনের সাথে, প্রায় 1 বছর ধরে H-2B মজুরি স্তরে কোন পরিবর্তন হবে না।

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------------------------------

সম্পর্কিত

• H-1B নির্বাচন প্রক্রিয়া বেতন-ভিত্তিক হতে হবে
• 2022 H-1B সংখ্যাসূচক বরাদ্দের ক্যাপ পৌঁছেছে৷

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------------------------------

অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, "এই অতিরিক্ত বিলম্ব নিয়মে উত্থাপিত আইনি এবং নীতিগত সমস্যাগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বিবেচনা করার জন্য যথেষ্ট সময় প্রদান করবে"।

একই সাথে তথ্যের জন্য একটি পৃথক অনুরোধ জারি করা হয়েছে, যা জনসাধারণকে বিদ্যমান মজুরি স্তর নির্ধারণের পদ্ধতি এবং উত্স সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করার সুযোগ দেয়।

এটি এমন কর্মসংস্থানের সুযোগগুলিকে কভার করবে যা মার্কিন নিয়োগকর্তারা বিদেশী কর্মীদের দিয়ে পূরণ করতে চান, অস্থায়ী বা স্থায়ী ভিত্তিতে, এর মাধ্যমে -

• কর্মসংস্থান ভিত্তিক অভিবাসী ভিসা, বা
• H-1B, H-1B1 বা E-3 নন-ইমিগ্রান্ট ভিসা।

নতুন মজুরি বিধি বাস্তবায়নে প্রস্তাবিত বিলম্ব এজেন্সি কর্মকর্তাদের জন্য পর্যাপ্ত পরিমাণে সময় প্রদান করবে - [1] নির্দিষ্ট পেশা এবং ভৌগলিক অঞ্চল অনুসারে প্রচলিত মজুরি ডেটা গণনা এবং যাচাইকরণ, [2] সম্পূর্ণ এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পরীক্ষার ব্যবস্থা পরিবর্তন, [৩] প্রশিক্ষণ কর্মীদের], এবং [৪] "বর্তমান মজুরি স্তরে যেকোনো সংশোধনের কার্যকর ও সুশৃঙ্খল বাস্তবায়ন" নিশ্চিত করার জন্য জনসাধারণের প্রচার পরিচালনা করা।

DOL প্রস্তাবিত বিলম্বিত কার্যকরী তারিখ এবং স্থানান্তরের তারিখের উপর লিখিত মন্তব্য আমন্ত্রণ জানায়। লিখিত মন্তব্য অবশ্যই 21 এপ্রিল, 2021-এর মধ্যে DOL-কে পেতে হবে।

আপনাকে খুঁজছি হয় অধ্যয়ন, কাজ, পরিদর্শন, বিনিয়োগ বা মাইগ্রেট মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের নং 1 ইমিগ্রেশন এবং ভিসা কোম্পানি৷

 আপনি যদি এই ব্লগটিকে আকর্ষক মনে করেন তবে আপনি পছন্দ করতে পারেন...

ইউএস স্টাডি: অভিবাসীরা "চাকরি গ্রহণকারীদের" চেয়ে বেশি "চাকরি নির্মাতা"